5月12日常熟人才网最新招聘信息

东莞大兴发机械有限公司是一家外商独资企业,专业从事各种桥式起重机、门式起重机、台车的设计、制造、安装、维修保养工程。因业务发展需要招以下人员:【1】电工要求:男,中专以上文化,20-40岁,持电工证。熟悉控制线路,能高空作业;实习生也可。【2】安装工要求:男,20岁以上35岁以下。能高空作业,会电焊切割有一年以上钢构安装天车安装工作经验者优先。联系人:许先生

7、常熟新锦江印染有限公司(A07)招聘信息【1】浆房、机印操作工要求:男,18岁以上,初中文化,视力好无色盲,能吃苦耐劳。主要从事平网、圆网的印染工作。【2】质检要求:男女亦可,初中,18-40岁,初中文化,无色盲色弱,吃苦耐劳,身体健康。【3】定型、后整理、漂染要求:男,初中,18-40岁,初中文化,无色盲色弱,吃苦耐劳,身体健康。【4】清洁工(急)要求:男女亦可,50岁以下,身体健康,责任心强,工作认真细心。【5】织厂女工要求:女,18岁以上,初中文化,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真细心,视力好。【6】机修工要求:男,18岁以上,初中文化,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真仔细,有机修经验。【7】叉车司机要求:男,18岁以上,初中文化,能吃苦耐劳,有叉车经验,有叉车证优先考虑,身体健康,能服从领导安排。【8】食堂帮工要求:女,50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真细心,责任心强。福利待遇:公司提供免费住宿、伙食、娱乐等设施;凡成为我公司正式员工可享受五项保险等福利。联系地址:常熟市梅李镇通港工业园区泰光路118号

14、常熟市神马机械有限责任公司(A14)公司简介:本公司因业务需要,依托和利用现有金加工设备资源(有龙门和其它大小立式加工中心,卧式加工中心和其它各类数控设备),开发组建一个模具制造中心,来完成公司现有的模具制作和对外承接模具加工任务。公司网址:www.csshenma.com招聘信息:【1】普通车工2名要求:初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。【2】加工中心操作工5名要求:初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。【3】数控车床5名要求:初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。【4】立式加工中心5名要求:年龄20--35岁。【5】机械加工工艺工程师1名要求:大专以上文化,机械制造专业,3-5年工作经验,26-40岁。【6】清洁工1-2名【7】外圆磨1名【8】钻床1名

27、江苏利巨印染有限公司(B11)招聘工种:【1】后整理操作工15名【2】定型车间操作工3名【3】打卷2名【4】印花2名男性【5】品检2名女性【6】码单2名【7】污水出泥工2名

29、苏州市阿尔法羊绒制品有限公司(B13)公司简介:苏州市阿尔法羊绒制品有限公司为专业生产精纺毛纱和羊毛针织面料的企业,公司位于常熟沿江经济开发区新港镇留下工业园,靠近沿江高速和苏通大桥,交通便利,企业拥有生产车间8000平米,职工300余人,年产精纺毛纱1500吨,毛针织面料50万米。现因生产需要急需招聘如下人员:【1】毛纺操作工若干名要求:16-48周岁,初中以上文化,身体健康,能适应二班制,计件工资3000~3500元/月左右,多劳多得上不封顶,工资按月结清;【2】针织面料检验人员若干名要求:女,身体健康,视力好,工作认真负责,计件工资多劳多得,常日班。【3】后道辅助工2名要求:50岁左右,视力好,月均工资2000元左右。【4】剪毛机挡车工1名要求:男女不限,常日班,月均工资2500~3000元。【5】生产助理1名要求:中专以上文化,工作认真负责,有纺织行业工作经验或业务跟单操作经验,熟悉面料生产流程。【6】毛纺机修1名要求:男,工作认真负责,有纺厂机修经验。工资待遇详细面议,人员一经录用,免费提供工作餐,女工提供住宿,宿舍配有空调及淋浴房,签订劳动合同,办理社保。公司地址:碧溪镇浒浦留下工业园

滨江交巡警中队(B15)招聘信息:【1】辅警6名具体事项如下:一、招聘原则:公开、公平、公正,择优、自愿原则。二、具体招聘条件:1、本市常住户口,本区域优先录用2、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事辅警工作。3、年龄20周岁至30周岁的男性青年、当年退伍军人优先。4、具有初中以上文化程度,有小车驾驶证。5、身体健康、无残疾、无传染性疾病,体表无纹身;身高1.68米以上,裸眼视力4.7以上。6、无违法犯罪记录,未有被公安机关、保安公司末位调整或解除劳动合同记录。

招聘信息:(B15)【1】会计1名要求:3年以上工作经验,持会计从业资格证。【2】驾驶员1名要求:B证,碧溪周边居住,有三年以上驾龄。

33、大协西川汽车部件(常熟)有限公司(C01)招聘岗位:【1】作业员若干名性别:女性学历:中专或同等学历均可岗位描述:组装、包装、检验等..要求:年龄在18-35周岁,身体健康,性格开朗,如有近视(要求在200度以下),无色盲,能够吃苦耐劳,服从安排,适应二班倒·综合工资约在2000~2500元。·参加社会保险和住房公积金。全年发13个月工资,每年有1次提薪机会,全年有薪休假5天;五天八小时制(有加班)。【2】日语翻译1名性别:不限要求:大专以上学历,日语一级相当,口语流利,有制造型企业翻译经验2年以上,年龄在35岁以下,身体健康,沟通能力强,服从安排。参加社会保险和住房公积金、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。【3】注塑成型1名性别:男要求:中专以上学历,有汽车制造业注塑成型5年以上经验,年龄在45岁以下,身体健康,沟通能力强,服从安排。参加社会保险和住房公积金、有年终奖、每年有1次提薪机会、全年有薪休假5天、五天八小时制。

34、常熟市福瑞汽车用品有限公司(C02)公司简介:本公司为独资外贸型企业,主要生产超细纤维毛巾.浴巾.干发巾以及洗车手套.脚垫等日用品。公司位于:江苏省常熟市海虞镇福山福庙路。现招聘以下人员。【1】外贸业务员2名要求:男女不限,英语听说写流利,最好有日语基础,有责任心,工资底薪2000+提成。【2】拷边及平车工各20名要求:年龄18至40周岁,熟练工优先,每月工资3000元-5000元,学徒工公司付薪培训。【3】包装工30名要求:女性,年龄25至50周岁,手脚灵活、做事麻利,月工资2000-2500元.【4】裁剪工2名要求:年龄20至40周岁,能吃苦,能服从安排,薪资3000-3500元。.工资待遇:为了体现公平起见,同时为了提高员工的生产积极性,公司采用以多劳多得为原则,标价记件,另加各种绩效考核奖金及相应的福利,包吃住。报名地点:江苏省常熟市海虞镇福山福妙路福瑞公司行政人事部。

36、常熟市福沃德机电技术有限公司(C05)公司简介:我公司专业从事复合材料制品的设计开发、生产制造,现因生产需要,面向社会招聘以下工种:【1】液压机作业员若干名要求:年龄18--45岁,初中及以上学历,吃苦耐劳,服从公司工作安排。待遇:5天8小时,底薪1370元,外加全勤奖80元每月,加班费平时12元每小时,休息日加班16元每小时。公司免费提供食宿,试用期满合格后依能力、表现加发奖金。地址:常熟经济技术开发区汪湾北路11号

38、苏州市恒联网络科技有限公司(C07)公司简介:中国联通在常熟经济技术开发区(滨江)国贸大厦一楼营业厅,特招聘以下岗位:【1】营业员1名要求:限女性,20-28岁,中专以上,工资待遇高,交国家规定的全险,月薪连绩效可以达到3000元以上,名额有限,先到先得!【2】客户经理5名要求:男女不限,中专以上,工作地点在市区招商城,20-29岁,希望对电信事业感兴趣的来加入,肯定会有长足的发展,待遇优厚,交国家规定的全险,平均薪资为4000元。【3】客服要求:男女不限,中专以上,工作地点在市区招商城,20-29岁,处理客户的投诉,业务的受理,客户的上门维系工作,月薪连绩效可以达到3500元以上,交国家规定的全险。备注:市区办公室地点:中盈国际广场1-1203,新莲路与招商城中路交叉口。

39、斯卡伊物业服务有限公司常熟分公司(C08)招聘工种:【1】保安员20名任职条件:·男性·年龄18-38周岁;·初中以上学历(含职高、中专);·品貌端正,无不良嗜好和生活习惯;·能礼貌待人,具有良好的服务意识;·有保安工作经验或退伍军人优先;待遇:综合工资2600元/月,上班提供两顿工作餐,提供住宿。12小时两班倒。【2】安全员10名要求:男性待遇:综合工资3000元/月。工作地点:兴华港口

44、优尼派特(苏州)物流有限公司(C04)公司简介:Unipart是一个不断创新的物流公司,利用LEAN理念为客户创造价值。Unipart全球共有一万多名员工,提供汽车、消费、科技、飞机、防御、休闲及火车等多方面的物流服务。Unipart物流服务事业部是整个集团发展最快的事业部,目前为止员工人数超过三千,分布在14个国家的22个城市,仓储面积超过四百万平方英尺。Unipart中国的运营是整个物流服务事业部的重要部分,为捷豹路虎和观致提供全方位的供应链管理服务,包括库存管理、进口、仓储、中国境内分拨发货、财务支持、客户服务和本地采购等。优尼派特(苏州)是Unipart在中国的总部,成立于2008年,由于公司业务的强劲增长,我们已经分别于2010年5月和2011年3月成功开设了北京和广州分仓。重庆仓库也已于2012年3月正式运营。苏州常熟仓库正在筹备中,现产生了以下新的职位,诚邀积极进取、希望在物流行业接受挑战和寻求发展的有识之士加入。招聘信息:【1】助理仓库领班1名【2】仓库文员1名【3】仓库管理员5名【4】库存计划员1名【5】质量检测工程师1名【6】运输专员1名公司地址:常熟沿江经济开发区富华路3号B4仓库

45、常熟市金美秀美体瘦身中心(大屏幕下)金美秀是一家全国连锁机构,在常熟市有四家分店,因业务发展需要,现招收【1】经理2名;【2】店长5名;【3】学员10名:工资3000-6000元/月,上不封顶,包吃包住。要求:女性,年龄18-30岁,身体健康,能吃苦耐劳,具有团队合作精神总店地址:常熟市海虞南路47号(农工商超市对面)

47、常熟市吉昌石油机械制造有限公司(C14)招聘信息:【1】车工岗位要求1.熟练操作使用普通卧式车床2.男女不限,50岁以下公司热忱欢迎业内的专业技术人才和各位有志之士加盟!联系地址:常熟市浒浦镇桐坝路50号(浒浦菜场往南200米)

50、誉华置业有限公司(C19)我公司现招以下工种:【1】打磨工4名(铜铸工艺品表面打磨)要能吃苦耐劳。公司提供食宿。长白班,8小时。工资4200左右(计件工资多劳多得)。【2】抛光工1名要求:男性。45岁以内。要能吃苦耐劳。长白班,8小时。工资3000元/月。(计时工资)【3】氩弧焊师傅2名工资4200左右。地址:东江路与平裕路交叉口。

51、常熟市锦绣经纬编有限公司(C18)招聘如下【1】销售业务员若干名要求:男,年龄25岁以上,大专以上,不出差。【2】计划部文员1名要求:女性,已婚已育,高中以上【3】检验员若干名要求:两班倒或者白班,女性【4】印染车间人员要求:两班制,男,年龄20-55岁,急【5】设备主管1名要求:男,有工作经验。【6】裁剪工若干名要求:男,熟练工优先地址:常熟市碧溪镇浒浦问村

55、江苏芳润服饰有限公司(C23)招聘信息:【1】生产厂长1名要求:具有毛衫行业企业管理工作经验和良好的个人素质,有资深的企业全面管理工作经历。初中以上文化程度,男女不限。有意者提供简历,公司安排面试。【2】企业管理2名要求:具有毛衫行业管理工作经验和良好的个人素质。高中以上文化程度,年龄在40岁左右,男女不限。有意者提供简历,公司安排面试。【3】包装车间管理1名要求:有服装厂外贸包装工作经验和良好的个人素质。初中以上文化程度,男性,50岁左右。【4】包装检验员5名要求:有从事过毛衫行业成品检验及包装工作经历和良好的个人素质。女性,40-50岁。【5】验片人员3名要求:有从事毛衫行业验片工作经验和良好的个人素质。女性,40-50岁。【6】食堂厨师1名要求:从事过200人左右职工用餐的食堂工作经历和良好的个人素质。男性,50岁左右。公司地址:碧溪新区碧溪工业区老乌路9号

57、苏州工业园区顺丰速运有限公司(C24)【1】快递员若干名职位描述:1、负责所属区域客户的日常收派件服务;2、负责所属区域客户的日常维护;3、负责所属区域的市场拓展和账款回收、结算;职位要求:1、20-38周岁之间,户籍不限;2、高中及以上学历,大专以上学历优先考虑;3、五官端正、形象良好,语言表达顺畅,思路清晰;4、能吃苦耐劳,抗压力强,有强烈的事业心和责任感,有志于在我公司长期发展;5、自带面包车(车证齐全)、摩托车;6、薪资待遇:2000元以上(薪资不封顶,多劳多得)7、工作区域:谢桥、梅李、周行、沿江开发区(东张、吴市、碧溪)8、缴纳保险。苏州工业园区公积金保险(五险)工资:2000--8000元给你一个挑战性的工资,能力越高工资就越高,一个月一万元收入不是梦!第一个月底薪2000元,第二个月开始转计提是多劳多得。待遇好,有晋升空间!

59、江苏苏南特种装备集团有限责任公司(加排3)因公司生产需要,特向社会招聘以下人员:【1】轧钢岗位工5名要求:男性,年龄45周岁以下,肯吃苦,正常月薪3000以上。【2】轧钢操作工5名要求:男女不限,年龄45周岁以下,身体健康,能适应倒班。【3】品质工程师:1名要求:男女不限,懂钢铁物理、化学性能,负责处理售后服务工作,有钢铁行业类似工作经验者优先录用。【4】仪表工:1名要求:男性,年龄18岁以上,有低压电工证,入职后将进行专业培训,有仪表工作经验者优先。

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1.雇主责任险的保障范围有哪些?在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照...https://www.pingan.com/shop/question/102001.shtml
2.太平洋保险雇主50+5责任险太平洋保险是一家知名的保险公司,提供各种类型的保险产品,其中包括雇主50+5责任险。这种保险是专门为雇主设计的,旨在保护雇主免受雇员意外伤害或疾病造成的法律责任。 雇主50+5责任险的保险金额为50万元,意味着在保险期间内,如果雇员因工作而导致意外伤害或疾病,雇主将承担最高50万元的赔偿责任。此外,该保险还提供了...https://m.xyz.cn/toptag/huaxiarenshoubaojianhui-353020.html
3.明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!王大顺系大基公司员工,从事司机岗位。公司未参加工伤保险,但向永安财产保险股份有限公司购买了雇主责任险。 2015年5月20日13时50分,王大顺驾驶大货车发生交通事故死亡。 人社局于2016年12月2日作出认定工伤决定书,认定王大顺在因工外出期间由于工作原因受到伤害所致,认定为工伤。 https://www.360doc.cn/article/7293128_1138729656.html
1.雇主责任险购买条件和要求?随着劳动力市场的不断扩大,雇主责任险的需求也越来越高。雇主责任险是一种保险,用于保护雇主免受由职员或雇员面临的工伤或职业疾病引起的法律索赔。如果您是一家雇主,您可能会想知道有关购买雇主责任险的条件和要求。在本文中,我们将从多个角度来分析这些问题。 https://www.lilvbiao.com/wenda/239223.html
2.全面推进基层政务公开标准化规范化专题岗位要求:初中及以上学历,女性、40岁以下,责任心强。 打眼工10名,月薪3000-4000元,购买意外伤害险 岗位要求:初中及以上学历,男女不限,年龄35岁以下,工作态度认真。 充棉工10名,月薪3000-4000元,购买意外伤害险 岗位要求:初中及以上学历,男女不限,年龄50岁以下,工作态度认真。 https://www.lixin.gov.cn/Jcsd/show/2222625.html
3.非农化工作进展报告(5篇)9.雇主责任险中,发生保险事故后判断受害人是否为雇主所雇人员的唯一依据是(b) a.为雇主工作 b.向雇主领取劳动薪酬 c.在雇主所属的场所内 d.与雇主有密切的业务关系 10.企业财产保险中,流动资产的保险价值应按(d)确定。a.投保时的账面原值 b.出险时的重置价值 c.投保时的重置价值 d.出险时的账面余额 11...https://fanwen.chazidian.com/fanwen1274318/
4.责任保险试题8、职业责任,实际上是一种()行为 A、违法 B、侵权 C、故意 D、失职 9、在计算职业责任保险费率时,既要以()期间的平均结果为基础,又要以现行费率为条件,然后再将两者加权之后得到保险费率 A、5年B、3年C、两年D、1年 10、国外对雇主责任险多提供()赔偿 ...https://www.360wenmi.com/f/filebqor75c0.html
5.鼎湖最新招聘信息来啦!超多岗位!小伙伴们别错过了~南方plus5、能熟练操作计算机办公软件及SAP FICO模块,有较强的逻辑思维能力、数字统筹能力、学习能力; 6、沟通及抗压能力较强。 薪资待遇:5500-8000元/月 福利待遇 1、五险一金+雇主责任险+绩效奖+年终奖 2、提供免费食宿,节假日食堂为员工加餐 3、丰富的津贴:工龄津贴+夜班津贴+试产津贴+高温津贴+特殊岗位津贴+结婚慰...https://static.nfapp.southcn.com/content/202203/15/c6306639.html
6.财联社保险周报(5月11日)界面新闻据了解,本次调研的责任类保险包括但不限于以下方面:近期复工复产,参与地震等城市自然巨灾管理,参与政府其他类管理,参与支农支小扶贫工作方面,参与企事业(学校)风险管理的雇主责任险、校园方责任险、承运人责任险,参与家庭和个人风险管理方面。(上海证券报) https://www.jiemian.com/article/4359088.html
7.泰康雇主责任险条款是什么?泰康雇主责任险价格表一览泰康雇主责任险价格表一览 泰康雇主责任险为企业提供了一种有效的风险管理工具,帮助企业在员工发生工伤或职业病时,能够及时获得经济补偿,减轻企业的经济负担,同时也有助于维护企业的良好形象和员工的满意度。 以泰康雇主责任险2024版1-5类(全国承保为例):http://4g.mo73.com/post/25517.html
8.2014年企业所得税汇算清缴的八大特点–注税课件网九、企业缴纳的雇主责任险和公众责任险是否可以税前扣除? 根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。雇主责任险虽非直接支付给员工,但是属于为被保...https://www.ctakj.com/3865.htm
9.明亚恒成团队值得加入吗?聊一聊明亚恒成团队的前世今生!2)、学习一些小众险种:留学险、旅意险、孕中险、家财险、齿科险、宠物险、董责险、诉责险、建工一切险、雇主责任险、公共场所责任险等,这些险种,可能不会有特别多的客户咨询,但是,我们作为专业的保险经纪人,客户提出需求,我们得了解; 3)、学习一些基本医疗常识: 新生儿黄疸、早产、各类结节/囊肿/息肉、乙肝病毒携...https://maimai.cn/article/detail?fid=1841658892&efid=xShWHy-DfjJJshSaFFVTcg
10.690人!奇瑞汽车正在招人→2、餐费补贴:标准餐补18元/日+加班餐补(超3小时增加10元)+夜班餐补5元/日(或夜班福利); 3、综合商业险:公司购买雇主责任险、疾病身故险、团体意外险、重大疾病险; 4、体检:免费提供年度健康、职业病体检; 5、节日慰问:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品及工会慰问补贴; ...https://www.dongchedi.com/article/7275611398846497321
11.2023年初级会计《经济法基础》三星考点汇总!会计凭证,是指具有一定格式、用以记录经济业务事项发生和完成情况,明确经济责任,并作为记账凭证的书面证明,是会计核算的重要会计资料。会计凭证按其来源和用途,分为原始凭证和记账凭证两种。 (一)原始凭证 (二)记账凭证(传票) (三)会计凭证的保管 1.会计凭证登记完毕后,应当按照分类和编号顺序保管,不得散乱丢失。 https://www.dongao.com/cjks/jjfjc/202305104220674.shtml
12.合肥市蜀山区2023年高校毕业生线上专场招聘会(成拓人力第25期...本期发布50家企业招聘信息,欢迎浏览关注。更多招聘信息详见www.chengtuohr.cn人才招聘专区。...员工5人,专业不限。月薪3000元。 公司福利:五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等。 ...公司福利:社保、意外险、团建、旅游、培训、晋升、体检。 联系方式:杨老师13866309703 ...http://jy.wbc.edu.cn/article-5335-1.html
13.50万雇主责任险多少钱一年?投保攻略3、太保雇主责任险 50万意外身故/伤残、5万意外医疗、100元/天误工费、100元/天住院津贴,1-2类职业365元/年;3-4类职业628元/天;5类职业1368元/年;6类职业1502元/年。 关于50万雇主责任险多少钱一年的问题就讲到这里了,希望以上内容对你有所帮助。https://m.shenlanbao.com/zhishi/6-441260
14.涉案金额近5亿元公安部打掉保险诈骗犯罪团伙近50个央视网消息:据公安部网站消息,9月26日,公安部经济犯罪侦查局会同国家金融监督管理总局稽查局召开全国保险诈骗犯罪专项打击现场推进会。 会议指出,专项打击开展以来,公安机关加强与行业协会、保险机构配合,对赔付率畸高的雇主责任险欺诈,直接侵害人民群众生命健康和财产权益的“碰瓷”类骗保,危害公共财政资金安全的特定财政...https://news.cctv.cn/2024/09/27/ARTImnSCCs7V7k6yx1YFfxBi240927.shtml