1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.其他，
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
1.一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，为7个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.其他。
面对工伤认定赔偿劳动纠纷，受伤职工可以通过多种途径来维护自己的合法权益。
1.他们可以选择通过法律快车平台提供的文书代写服务，由执业律师代为撰写仲裁申请书、调解协议等法律文件，以确保文件的法律效力。
3.如果劳动纠纷较为复杂，或者涉及金额较大，受伤职工可以选择全权委托专业律师进行处理。
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