A．过错责任B．推定过错责任C．无过错责任D．公平责任
2．劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，其劳动争议发生之日为：（）。
3．以下不属于职业介绍机构的功能的是（）。
A．国家通过对职业介绍机构工作方针、原则和方法的指导，调节劳动力市场的供求平衡B．监测和调整失业率C．指导劳动者就业，合理调整就业结构D．国家通过职业介绍机构，给失业劳动者分配职业
4．社会保险的范围不涉及（）
A．中华人民共和国境内所有的企业B．事业单位、国家机关、社会团体C．个体经济组织的劳动者D．农民
5．未成年工是指（）
A．年满16周岁未满18周岁的劳动者B．未满16周岁的劳动者C．未满18周岁的劳动者D．年满14周岁未满16周岁的劳动者
6．女职工生育，享受不少于（）天的产假。
A．40B．60C．90D．80
7．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）
A．即时终止B．续延半年后终止C．续延一年后终止D．续延到医疗期满时终止
8．工会在用人单位辞退、处分职工时的职权，主要是（）。
A．用人单位经济性裁员，应当听取工会的意见B．用人单位经济性裁员,由工会决定
C．国有企业用人单位经济性裁员,由工会决定D．非国有企业用人单位经济性裁员,由工会决定
9．根据《工伤保险条例》的规定，在我国，工伤认定由下列哪项中的机构作出？（）
A．劳动保障部门B．社会保险经办机构C．工会组织D．用人单位
10．小时最低工资标准适用于下列哪种情形？（）
A．全日制就业劳动者B．非全日制就业劳动者C．全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者D．所有劳动者
11．尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A．劳动行政部门B．企业党委C．上级工会D．劳动关系三方协调委员会12．《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A．第一级B．第三级C．第四级D．第五级
13．以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）。
A．是否向调解委员会申请调解，由当事人双方自行决定，对任何一方不得强迫B．在调解的过程中，始终贯彻自愿协商的原则C．调解协议的执行是自愿的D．经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行，不履行的，可以强制执行
14．劳动合同的缔结，可以不包括以下条款（）。A．合同期限B．工作内容C．劳动报酬D．保密义务15．我国工会的基本职能不包括（）。A．维护职工的合法权益B．工会通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务，管理本企业有关事务C．工会组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，参加本单位的民主管理和民主监督D．工会组织工人罢工
16．在试用期间不符合录用条件的（）。
A．用人单位可以解除劳动合同B．用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人C．用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人
D．用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人
17．以下选项不属于工资的是（）。
A．奖金B．津贴C．加班加点工资以及特殊情况下支付的工资D．支付给劳动者的保险福利费用
附：
参考答案1C2C3D4D5A6C7C8A9A10B11C12C13D14D15D
16A17A
1、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）
A、养老保险费
B、工会会费
C、希望工程捐款
D、救灾捐款
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的_____的工资报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
3、各级工商行政管理部门不得为未满______的少年、儿童核发个体营业执照。
A、15周岁
B、16周岁
C、17周岁
D、18周岁
4、特殊情况下的工资有（）
A、高温补贴
B、科研津贴
C、婚、丧假工资
D、奖金
5、中华人民共和国成立后，_____年6月我国代表团第一次出席在日内瓦召开的第六十九届国际劳工大会。
A、1961年
B、1971年
C、1983年
D、1991年
A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
7、在企业不定时工作日适用于（）
A、电工
B、会计
C、教师
D、高级管理人员
8、建立劳动关系应当订立（）
A、劳务合同
B、劳动合同
C、雇佣合同
D、培训合同
9、社会保险对象是（）
A、职工
B、职工和农民
C、城市居民
D、社会全体人员
10、国家_______用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A、规定
B、鼓励
C、强制
D、支持
1．从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？