生育保险是“五险一金”的重要组成部分！
生育保险由单位负责缴纳，个人无需承担任何费用！缴纳比例一般是缴纳基数的0.5%至1%，具体不同地区有着不同的法规！
比如北京的生育保险缴纳比例为职工缴纳基数的0.8%，而广州则是0.85%。
生育保险的内容一般涉及到4个方面：
一是生育津贴；最常见的就是产假期间的生活补助发放。
注意如果生育津贴高于职工正常工资，单位不再发放工资；如果生育津贴低于职工工资，单位需要补足差额！
二是生育医疗费用；这个容易理解，就是正常的住院产生的费用。部分地区会包含产检费用！
三是计划生育手术的医疗费用；顾名思义就是职工进行计划生育手术产生的医疗费用
四是我国和本地法定的其他费用；
二、报销比例
不同地区的生育保险报销比例是不一样的，不同性别的报销比例也是不一样的！
一般情况下，女性报销金额在75%左右，男性报销金额在50%左右（男职工参保，配偶未参保的情况下）。
比如张女士生育共花销5000元，一般可以报销3750元，个人只要承担1250元。
如果张女士没有生育保险，但是其丈夫有生育保险，一般只能报销2500元，个人要承担2500元。
具体不同地区有着不同的法规：
比如广州市，产检医保范围内全额报销，生产费用医保范围内全额报销。
比如北京市，产检报销限额1400元，生产费用顺产可报销2700元至3300元，难产则可报销3800元至4400元。
比如上海市，产检无法报销，生产费用则是补贴3600元，并且医保范围内全额报销！
三、报销条件
有人说，我平时不缴纳保险，下个月娃娃要出生了，这个我开始缴纳生育保险，下个月就享受生育保险，享受过后就不缴纳了！
很明显，这种投机取巧是不现实的，享受生育保险有个最基本的前提条件：累计缴费年限超过1年。
比如北京，需要连续缴纳满9个月才可以享受；
四、报销流程
有些地区已经实现一站式结算，出院的时候医院已经完成自动结算，不再讨论！
1、女职工
生育津贴由单位为员工办理，无需个人办理。个人可选择领取单位基本工资，或者选择生育津贴，哪个高则选择哪个。
2、男职工
也可以先行个人支付，凭借发票到当地的社保部门线下办理生育保险报销手续。
注意：部分地区，女性未参保，生育津贴可能没有、或者额度较低！