辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
二、在本地续缴社保
相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号，又不想到原公司问，该怎么办呢别急，社保部门就是为人民服务的，你只需凭身份证到社保部门查询即可。
三、离职无单位续保
如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。
也就是凭解除劳动关系的证明，前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续，也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是，办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。
你尽快到原单位办理一下原来的离职手续,随后拿回你的:1养老保险手册,自己可以直接到社保局续交,也可以不管,到新单位要给你交社保时一起交给新单位续交就是了,养老保险可以中途停交,只要累计缴费满15年就可离家退休待遇.2领取失业证(失业金交一年费可以领二个月,你已经失业半年了,二个月的领取期已过,失业金算放弃了,)3医疗保险续交手续,与养老保险续交手续差不多
北京社保断缴后新单位不能续交。若要续交，原单位必须去人社局办理减员手续。新的单位只有在原单位做完减员手续后，才能办理增员手续，一增一减才能续交。但是若新单位不在北京市，是可以续交的，不牵扯这些增员减员手续，这两种情况要注意。
各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。
连续中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。
社保中断后补交流程：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
这个要自己去医保中心把中间断开没交的医保交了才能继续交的，我那年跳槽也是这样的，中间断开了五个月，然后找到新单位后单位不能继续交费了，我补齐了才能继续下去的
医保断交的可以补缴的。
你好，可以以后交的，但是在这个过程中，就没办法享受医疗保险带给我们的保障。奶爸认为商业医疗保险对我们的人身保障是有很大作用的，所以还是要尽早配置好。
有些朋友会说，我都买了社保了，不用买商业医疗保险了。这种想法其实是错误的，社保只是最基本的医疗保障。我们应该以社保+商业医疗保险结合的方式，建立更全面的保障。
中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。医疗保险是五险中比较特别的一种保险制度，医疗保险的缴纳要求具有持续性。也就是说在缴纳期间，如果医疗保险中途间断则需要从新缴纳。
之前缴纳的医疗保险自动清零。如果是由于换单位导致保险未及时缴纳，则三个月内补上可以续交。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇
1、怎么续交职工医保？
职工医保是按照比例知缴纳的，医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
社保缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳道的专进入个人帐户）；
医疗保险：单属位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
2、辞职了，个人怎么缴纳职工医保
1、离职后如果是很快找到新的公司上班就不用担心，到新公司把医保续交上即可；
2、自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询；
3、也可以找一家公司挂靠代缴，费用由本人出，但很多都需要本人再出一些手续费的。
可以。社保医保缴费中断都可以继续缴费社保医保，社保影响不大，社保是累积年限，医保有影响，医保继续缴费年限要重新计算，医保是连续缴费才算年限。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则，基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。