拱北海关后勤管理中心为拱北海关所属事业单位，主要从事拱北海关(珠海片区)办公及生活的后勤保障、管理服务、政府物资采购及关区不占编合同工管理等工作。
拱北海关技术中心为拱北海关所属事业单位，主要从事拱北海关(珠海片区)属地化验、固体废物鉴定、口岸检验鉴定、出入境动物及其产品、植物及其产品、进出口食品等商品的实验室检验检测及检疫等工作。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘计划
本次公开招聘事业单位人员7名，具体岗位要求详见《拱北海关2020年度公开招聘事业单位人员计划表》(附件)。
(二)特别说明
1.岗位要求的资格条件(如学历、学位、外语水平等)应在2020年10月31日前取得。
2.报考人员应凭已取得的毕业证书、学位证书报考。岗位要求的学历学位为报考人员获得的最高学历及其对应学位;岗位要求的专业条件为报考人员获得的最高学历对应的专业。
拱北海关将参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录进行专业资格审核。
3.岗位要求的全日制高校应届毕业生，是指国家统一招生且未落实工作单位的2020届全日制高校毕业生以及择业期内未落实工作单位、未签订劳动合同的2019届全日制高校毕业生。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;
7.现役军人、在读的非应届毕业生;
8.聘用后构成回避关系的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.其他法律法规、政策规定不适宜报考的。
四、报名及资格初审
(一)网上报名
(二)查询资格初审结果
(三)现场资格复审
参加资格复审人员需提供以下材料：身份证、毕业证书、学位证书、大学英语四级或六级证书以及职位要求的其他证明材料等。
(四)未达到开考比例的处理
进入笔试环节人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
(五)打印准考证
五、笔试
所有岗位的报考人员均需参加笔试。笔试科目一门，满分为100分，采取闭卷方式进行。文秘岗及综合岗的考试内容为公共基础知识和申论;动物检疫岗、传染病监测信息分析岗、医学检验岗、医学影像医师岗、五官科医师岗笔试内容为公共基础和专业科目知识。
六、面试
(一)面试人选确定
根据职位计划招聘人数1:3比例，按笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人选;若拟进入面试人选的末位人选成绩出现并列，则并列进入面试。
(二)面试公告
(三)面试方式
(四)面试人选递补
七、综合成绩计算
综合成绩总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。若综合成绩相同，面试成绩高者名次排前。
八、体检和考察
(一)按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等规定执行。体检在具有资质的指定体检机构进行。
(三)体检合格人员确定为考察人选，由拱北海关组织开展考察工作，主要对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考察人选资格条件进行复查。
(四)对报考资格的审查贯穿公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。
(五)若体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选经公示后再出现缺额的，不再递补。
九、公示及聘用
(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)公开招聘过程中及聘用后如被查明有《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》所列违纪违规行为的，解除聘用合同、予以清退。
十、疫情防控要求
十一、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(工作日：8:30-12:00，14:30-17:30)
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拱北海关
2020年11月9日
原标题：拱北海关2020年公开招聘事业人员公告
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