找到切入点很重要，简单说就是不要面面俱到，要找一个立足点。
领导最先安排你的也一般是这些工作，比如，开个会议、举行个活动等。
2.掌握一手资料是写作的基础
举两个最普遍的例子：
3.新颖感、层次感是新闻通讯稿的基本模式
一篇好的新闻通讯稿能否被采用，首先看标题，其次看内容。
这个基本对书写各类稿件都适用，我个人认为新闻通讯稿如果标题取不好，基本不会采用，即使内容写得很好，刊登出来你很可能会发现编辑已经帮你把标题改了。
事件描述类的标题：全市交通运输系统春运工作会议召开、“三代”上岗证来了
措施目的类的标题：市交通运输局下重拳严打“黑出租”
总结归纳类的标题：“三位一体”规范交通执法
我的建议就是开拳就打，真奔主题。
在这里我想重点说两点：
一是每小段标题最好用排比句等比较规整的句式，押韵最好，这样写出来显得有气势，读者读起来也上口。
但一定要有层次感，切记不要一味追求句式好看而偏离的活动的核心内容，始终要记得你要写什么，重点突出什么。这里我举两个例子：
例一：
立足新起点开启新征程
——推动交通运输工作全面发展、全面转型、全面提高
创新理念，公路建设率先发力。
改革思路，公共交通全面推进。
加强管理，行业水平显著提升。
落实服务，交通形象再创一流。
例二：
搭建农村路网桥梁畅通服务群众渠道
因地制宜，全面“建好”农村公路。
深化改革，全面“管好”农村公路。
创新引领，全面“护好”农村公路。
这个很重要，我的经验告诉我，用数据说话比你写一堆文字措施要管用很多，刊登采用率也会高很多，总结性、概括性的数据直接用到标题上效果会很好。
4.稿件要注意区分冷处理和热处理
热处理指的是时效性比较强的通讯稿，比如开个会，弄个启动仪式等。
新手写稿，我建议除了自己修改外，一定要给负责这个事情的同志审阅修改，因为没有谁比他更了解这个事情，最后经分管领导批准把关后投稿。
有经验的部门领导会指出你的一些问题，如果是书写层次问题，这一定要引起你的高度重视：是否给你修改的适当？如果适当为什么自己当初没有考虑到。及时进行反思，在下次书写这类稿件时注意。
同时，给领导审阅可以给领导留下了好印象，不同部门领导都知道这个工作是你干的，这也为以后的晋升和评先树优打下了人脉基础。
写到这里，一般的新人基本可以写个大概的短篇通讯稿，特别是上级如果下发了《通知》或者《方案》的，基本可以照着画一篇了。
下面，说一下如何提升写作质量和篇幅的问题。
1.积累和坚持是提升的必备条件
我这里推荐半月谈、求是、秘书工作、理论热点面对面，如果你从事党建，可以看一下党建工作。如果你们单位订阅了内参选编和网络舆情的话也可以翻看一下，都是不错的读物。
对于新踏入工作岗位而言，未来具体走向哪个岗位还未可知，但是好的文字功底无疑是你前进路上不可或缺的助力，新闻通讯书写就是你踏入文字书写的大门和路径，只有把这种最普遍的文字类型练会了、弄通了，以后不管是给领导写讲话稿还是起草方案、通知，都不会难倒你。
2.反思是每次写作完必备的流程
3.稿件一定要及时存储和分类
写好的稿件电子版一定要存起来，我建议按照新闻稿件涉及的行业部门分类。这样便于后期查找对比，因为各部门的工作职责基本不会有太大改变。
4.写稿件要有责任感
古人云：“一字之失，一句为之蹉跎;一句之误，通篇为之梗塞”。不管你现在从事新闻通讯稿书写，还是以后干秘书工作或者走上其他的工作岗位，工作都必须要有高度的责任感。
高度的责任感是得到领导认可的必备前提。
一篇文稿如果七删八改，乱到谁改最后一稿也弄不清楚，这里就有个负责任的问题。所以一定要有一套基于高度责任心和强烈的事业心的严谨作风。
强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风是你成功路上的必备条件。
也许你写的文字没有多么优美，但一定要严谨，一定要深入细致的思考，不要让领导在遣词造句上再花费脑筋，这是最起码的要求。