（全媒体记者王玲玲朱海城）春节过后，出国劳务市场火热起来。这两天，不少务工人员来到县外派劳务服务中心咨询。我县现有对外工程和劳务合作企业8家，对外劳务合作主要涉及日本、新加坡、阿尔及利亚、以色列、安哥拉、中国澳门等国家和地区，主要以缝纫工、纺织工、电子工和建筑工等劳动密集型工种为主，外加少数的电焊工和厨师等技术型工种。
从出苦力赚“洋钱”到长见识学本领，从低端工种向中高端市场延伸，从传统市场向“一带一路”国家拓展，出国劳务也呈现许多新变化。近年来，我县每年外派人数基本上在1100至1400人左右，2018年对外承包工程和劳务合作营业额达到6亿元，同比上升16.12%；年末在外人数3431人，同比上升5.25%。
出国劳务“淘金”，也能提升技术
上午9时，记者来到县外派劳务服务中心时，已有不少应聘人员。家住长沙镇的吉向丽告诉记者，自己在国内是做服装的，最近正在学习日语，想借出国务工锻炼、提升自己，“我才25岁，出去肯定要吃苦努力，但是毕竟收入高，还能见世面。”
不仅本地人前来应聘，我县规范的外派劳务服务平台还吸引了很多外地人慕名而来。“如东外派劳务服务中心是政府建立的平台，工资安全都有保障。”来自江西的廖小霞从老乡那里得知如东的平台不错，特地赶来报名，预计3月份出国，虽然金属冲压加工工作并没有做过，但她有决心努力学好。海门人黄栋在与工作人员对接时显得有些腼腆，他告诉记者，这次报名出国还是做自己熟悉的包装，三年收入大概30万元，“出国最大的变化就是环境不同，我最近正在了解当地的法律和生活。”
在现场，如东海外经济技术合作有限公司日本部专员倪金花告诉记者：“由于大家是以技能实习生的身份出去，三年不仅仅是赚钱，更能够学到先进的技术，也有利于回国后的就业。”
今年春节过后，如东人力资源市场人才招聘会和南通市出国劳务人才招聘会陆续举办，我县先后招录意向性出国劳务人员312人，主要以木工、瓦工、钢筋工、缝纫工、电子工和农业工为主，外加一些钢筋工、厨师、护士等技术型工种，技术性工种比往年有所上升。
政府搭建平台，打造优质形象窗口
如东县外派劳务服务中心始建于2009年8月，是江苏省商务厅批复的全省15家对外劳务服务平台之一，2010年获得南通市政府认定，是我县政府建立的唯一合法的外派劳务公共服务机构。通过加强硬件与软件建设，中心逐步成为商务部门的“好帮手”，为民服务的“形象窗口”。
2017年7月24日，江苏顺通建设集团有限公司获以色列住建部建筑总承包G5（最高）资质，是全球6家中标企业中的第二家，这意味着江苏顺通已有资格作为总承包商进入以色列高端建筑市场，可根据签订的项目合同向以色列派遣多达1000名从事房屋建造的非以色列建筑工人。公司海外工程部专员卢人伟介绍，目前顺通公司在以色列有8个建筑工程项目，已经外派木工、瓦工、钢筋工等劳务人员298名，计划今年继续外派200多名劳务人员，外派人员总数达到500多名。未来还需要油漆工、瓷砖铺贴等特种行业工种。家住丰利镇凹桥村村民周建新是一名建筑工人，看到以前的同事在以色列务工不错，年收入超过20万元，今年也特地赶来报名。“其实家人也担心国外的安全，但我觉得祖国越来越强大，完全有能力保护好我们。”
县商务局外经科长张文华介绍，到目前，如东县外派劳务服务中心成立以来，累计派出劳务人员12000多人，实现外汇收入30多亿人民币。随着平台“输出一人，致富一家，带动一片”外派劳务效益显现，出国打工人员不仅带回了外汇收入，更重要的是带回了先进的理念和技术，提高了劳务人员的自身素质，为推动如东经济发展和提高城乡居民收入发挥了积极作用。
多部门集中整治，防范风险十分必要
虽然出国劳务工资待遇较高，但求职者还是需要一份谨慎。“出国劳务项目信息五花八门，只要我们掌握出国劳务基本常识，就很容易辨别其真伪。”张文华提醒：目前，中国外派劳务较多的国家有新加坡、日本、韩国、以色列以及中东非洲、东南亚国家，而美国、欧盟、澳大利亚、新西兰这些西方发达国家几乎没有普通劳务项目，英国、德国、荷兰等部分欧盟国家每年仅有少量的厨师、医疗护理等方面的劳务。所谓的发达国家“技术移民”、“职业移民”，门槛都很高，对学历、外语、专业特长都有很高的要求，普通劳务人员几乎不可能实现。
2018年以来，一些不具备对外经营资格的黑中介或不法分子打着到发达国家高薪劳务的幌子以组织我劳务人员出国务工的名义，向劳务人员收取高额费用，导致劳务人员合法权益得不到保障，给劳务人员造成重大经济损失。
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如东县具有出国劳务资质企业名单：南通五建建设工程有限公司、江苏顺通建设集团有限公司、江苏中天科技股份有限公司、江苏省日兴境外就业服务有限公司、如东海外经济技术合作有限公司、南通顺宁建筑工程有限公司、如东中江经济技术合作有限公司、南通光华建筑工程有限公司