招聘就是“人比人的一个过程”，想要脱颖而出取悦招聘者，最主要的还是取决于自己。如果想要毕业后继续留在英国工作，首先我们要打造自己，充实我们的简历，提高我们的能力，相信不管你在哪个国家找工作，这都是找到工作最基本的条件。其次我们不得不考虑的就是英国签证的问题，我们持有中国护照，在英国工作必须获得工作签证（Tier2visa）才可以全职工作（如果你已经获得可在英国全职工作的签证比如伴侣签和永居，即可跳过此段介绍），那么我们在找工作以前就要非常明确的知道哪些英国公司是拥有工签资质的（SponsorLicence），如果申请的公司连SponsorLicence都没有，就算面试成功也无法帮你办理签证（除非老板特别想留你，专门为你办一个）。
为了能够更精准的寻找到有机会提供工签的公司，我们一定要保留好HomeOffice的Tier2&Tier5Sponsor名单，当你看到有心仪的公司在招聘合适的岗位时，在申请前先在名单里搜一下公司名称，看看他们是否持有工签资质。另外，公司除了要拥有工签资质以外，还要拥有工签名额才行，工签名额每年都要重新申请，申请多少名额每家公司根据其自身情况而不同，这是查不到的。所以值得注意的是，就算一家持有工签资质的公司正在招聘，也得看它招聘的这个职位是不是针对非英国以及欧盟员工的（从工作介绍中判断），如果职位选的不对或者那家公司已经用完了工签名额，咱们申请了也无效。
选择就职哪家公司除了首先要看其是否拥有SponsorLicence以外，更多的就是要符合实际情况，考虑就业以及个人情况。我们先说就业情况，由于英国政府对工签的年薪要求越来越高，导致很多公司不愿意再招聘欧盟以外国家的员工，这会大大的影响我们留在英国的机会。在2016年4月6日以前，根据旧规定，只要在英国工作五年，期间不换公司，每年不离境超过180天，五年后就可以申请英国永久居留，很多人希望留在英国工作也是冲着五年后申请永居而努力的，但在2016年4月6日以后，新规定要求如果再想通过工签获得永居者，年薪必须达到35000英镑（税前）才能有资格申请。
政府的这条对雇佣人薪水提高的硬性要求，就导致很多中小型公司无法承担或者不愿意承担这笔花销。英国政府推出这条政策很明显就是为了给本国人民多创造就业机会，所以就从公司角度来控制招聘外来工作者的数量，确保五年后能留下来的都是人才中的人才。英国就业前景不佳，但是也不代表我们没有机会，毕竟有能力招聘外来工作者的大公司还是有很多的，机会都是留给有准备的人。
既然说到了就业岗位的选择，那么还有一个很痛心的签证要求就是并不是所有职业都可以办理工作签证，只有达到NationalQualificationsFramework第六级别的高级工种或者在英国ShortageOccupationList上的工种才可以有资格申请工签，而且每一个职位对应的工资也都不同，入门级（Newentrant）工资和有经验（Experienced）的工资要求也不同，不同NQF级别的职位和工资要求都可以在网上查看到。
你申请的工作Title一定要能和这两份文件里的Titles对应的上你才可以成功获得工签。举个例子：人力资源行业中只有HumanResourceManagersandDirectors才符合NQFlevel6要求可以办理工签，同行业中如果你申请的是HumanResourcesAdministrator的工作你就不能申请工签；法律行业中如果你是Solicitor即可以申请工签，如果你是Legalsecretary那就不可以……很多行业只有seniorlevel经理级别的工种才可以申请工签。英国政府对申请工作签证颁发了很多限制，如果你有想毕业后留在英国工作的想法，请在你毕业之前就仔细了解一下工作签证的要求，看自己的专业以及自己的能力是否符合可以申请工签的职位和要求。在了解自己可以做的工作是否可以有机会获得工签并找到可以办理工签的公司之后，我们就可以开始找工作机会了。
如果你认为在英国找工作或实习很难很难难上加难，那你一定还没用过这些网站。以下整理了些在英国找工作必用的招聘网站，覆盖会计、金融、工程、医学、法律和销售等各个领域，希望对大家有帮助：
Jobseekers.direct.
JobcentrePlus的招聘信息搜索网站。全英国的各类工作、志愿者工作、儿童护理工作一应俱全。
ukisis.org
“国际学生实习计划”虽不是一个传统的求职网站，但定期发布针对中国留学生的实习工作职位信息，成功申请到职位后，可以通过该计划担保获得最长为期一年的Tier5实习签证。
Monster.co.uk
帮你找到最适合你的工作。利用网站上的资源打造一流的简历，寻找工作机会，为面试做准备，从这里开启你的职业生涯。
Totaljobs.com
英国最大的招聘网站。每天发布上千个职位空缺，一定能让你有所斩获。JobsiteUK曾经获奖的英国招聘网站，以jobsbyemail为特色，将你的简历发给顶尖公司和人才招聘中介。职业信息新鲜，覆盖英国35个行业。
CareersandJobsUK
网站提供最多的英国短期和长期招聘信息，覆盖顶尖公司和招聘中介，同时极易使用，帮你找到理想的职位。
Reed.co.uk
英国一流的招聘网站。无论是求职、招工，准备面试，都可以从这里开始。
Fish4.co.uk
Alljobsuk.com
集中了人才招聘中介、主流公司和个人招募者的在线招聘索引。
Agencycentral.co.uk
使用网站上的人才招聘中介目录，帮你快速找到最合适的中介。
Redgoldfish.co.uk
帮你寻找全英国工作的职位搜索引擎。要查看最新职位空缺，注册即可。
Engineeringjobs.co.uk
Jobs.thesun.co.uk
这个网站每天都会发布各个领域成百上千个优质的工作机会。
Jobs.Guardian.co.uk
《卫报》求职页面。上面会发布很多公共领域、教育、媒体和政府的工作，同时也有很多毕业生岗位。
TheLadders.co.uk
如果你想寻找年薪￡50k以上的工作，就来这个网站。
Caterer.com
Salestarget.co.uk
销售类工作网站，为销售专家提供各个领域的销售工作。
Simplysalesjobs.co.uk
Simplymarketingjobs.co.uk
市场类工作网站，包括市场助理、伦敦营销类工作以及公共关系营销工作。
Salesvacancies.com
销售类工作网站。
Accjobs.com
英国会计、银行和金融工作发布网站。
Gaapweb.com
英国会计和金融工作发布网站，同时也发布英国外的工作机会。
Cityjobs.com
这个网站是英国顶尖的人才招聘网站，主要涉及银行、金融、会计、保险和法律方面的工作。
Insurancejobsboard.com
保险类工作，许多金融和保险类的人才招聘中介都在上面发布工作。
LondonJobs.co.uk
专注于在伦敦的岗位的求职网站。
eFinancialCareers.co.uk
专注于金融和计算机行业的求职网站，你可以搜索岗位、上传简历并提供申请。
Canarywharfjobs.com
提供银行、金融、会计、销售、市场、人力资源、法律、工程、定量金融和贸易方面的工作。
resources.co.uk
Eurosearch.net
提供IT、科技、电信产业的职业建议与咨询。
Tenpercent.co.uk
为全英国的法律公司、内部法律部门、地方政府提供法律工作招聘咨询服务。服务对象包括各类律师和法律学生。
Pennywarren.co.uk
提供分子生物学和实验室销售行业内的科技销售、生物技术销售工作，以及市场类工作。
Emrecruitment.co.uk
Jobcontacts.co.uk
只要在网站上搜索关键词，就能轻松找到公司的联系方式和招聘信息。
Medicalsalesrecruitment.co.uk
医疗药品销售工作的招聘网站，为全英国的求职者和招聘中介提供平台。
Talismanretail.co.uk
帮你寻找销售工作、销售规划工作，覆盖伦敦及全英、法国、比利时、瑞典。
Inretail.co.uk
提供超过1000个工作的零售业职位搜索网站。
Retailmoves.com
零售业工作的求职、招工平台。
Leisurevacancies.co.uk
提供从新人到高级管理的休闲产业工作，涵盖零售业、酒店、高尔夫、运动、健身、酒吧、餐厅、温泉、游艇和旅游等行业。
Eteach.com
领先的教育工作网站。帮你寻找伦敦、伯明翰等地最新的教师、助教工作信息。
Theedgeuk.com
专注寻找英国西南部的短期、长期招聘信息，涵盖各类工种。
Aupairconnect.com
帮你寻找各国的互惠生（AuPair）工作、保姆工作和同类工作机会。
在找到合适自己的招聘岗位以后，我们就要开始准备申请材料了！不同的公司有着不同的申请流程，大公司申请人较多需要填写的内容也较多，通常会提供在线填表申请（请做好“考试”的准备），中小型公司可能是要求你提供CV（个人简历）和CoverLetter以及其他特别指定的材料。不过不管是申请什么样的的工作，我们都需要提供一份英文简历和Coverletter，这两样材料在大部分公司考虑“是否会邀请你来面试”上起着很大的决定因素。
当然，最基本的CV和CoverLetter写作套路要先掌握正确，但最主要的还是要看里面的内容，如果想让应聘公司特别注意到你，还要看你的背景以及工作经验。我们支持大家在学生时期找一份有助于今后毕业发展的兼职工作，因为对于一家可以办理工签并且有工签名额的公司来说，与其从社会上重新招聘一个新人来做同样的岗位，肯定会更偏向帮现有表现好的兼职员工转正。
最后，再提5点小建议：
申请500强工作跟申请名校一个道理，成绩是个硬性要求，大部分雇主会要求本科二等一的成绩，努力刷分吧~
500强的毕业生招聘通常提前一年就开放了，符合申请条件的筒子们，记得提前一年做好准备~
一定一定要提前准备好CV和CL，内容一定要BeSpecific，不一定要花里胡哨，你的能力证明你能力的实际案例最实用，没有实习工作经历的筒子们，多突出自己的学习经历~