就在12月4日，英国政府突然宣布：将调整多个签证类别的申请要求！英媒称这些新规定会让英国每年减少30万名移民！
那么，这些新规定包括什么内容呢？将于何时正式实施？对那些打算留在英国的人会有什么影响呢？我们一起来看看吧！
图源：英国政府官网
即将实施的签证变化包括哪些？
英政府宣布了一系列签证新规定，主要包括：
毕业生签证(原PSW)
技术工人签证(原T2)
家庭签证
短缺职业签证
健康和护理签证
移民签证附加费
毕业生签证变化：
01
今年早些时候，英国移民局宣布取消了硕士留学生陪伴签证的政策。而且，政府还计划继续要求移民局重新审查毕业生签证（原PSW），旨在防止学生签证被滥用，以保护英国高等教育的完整性和质量。
技术工人签证变化：
02
目前海外技术工人的最低工资标准将从每年2.62万英镑提高到每年3.87万英镑，上涨近50%！
这是针对大多数行业的工签。如果从事医疗或教育工作，起薪要求则会低一些，就是说，持有健康和社会护理签证的人不受此限制。
这个提高后的工资水平超过了目前英国全职工人的平均工资中位数3.4963英镑。
很多同学直呼“这是不想让留学生毕业后留在英国吗？”，认为等到新政实施，毕业后在英国找工作的难度将直线上升。
图源：小红书
关于毕业生签证的情况，英国政府目前就是允许移民机构对申请进行审查，以防止逾期居留，尚未公布其他具体措施。
然而，上周英媒TheTelegraph曾报道称，英国首相苏纳克在去年的竞选期间，曾为了拉选票承诺“取消毕业生签证”。尽管目前尚未实施，但这也引起了留学生们的担忧。
图源：TheTelegraph
另外几个签证申请的调整计划如下：
家庭签证变化：
03
从明年春季开始，家庭签证的最低收入门槛将从1.86万英镑提高至3.87万英镑，以确保家庭团聚的经济基础。这意味着申请家庭签证的人需要达到更高的收入标准才能符合要求。
短缺职业签证变化：
04
取消短缺职业签证最低工资标准20%的折扣。目前在清单上的职业种类也将重新审查，并做出相应的删减。据英媒报道，政府希望改革短缺人才领域的工作清单，以剔除廉价海外劳动力。
健康和护理签证变化：
05
为解决护理人员签证被滥用的问题，政府将禁止医疗和护理人员将家庭家属带到英国。而且，那些想要资助申请人申请签证的护理公司需要接受护理质量委员会（CareQualityCommission）的监管。措施旨在确保护理行业的质量和规范。
移民健康附加费变化：
06
具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1035英镑，上涨66%。
以期新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。
政策落实后会有哪些影响？
唐宁街表示，这些新的限制措施是有史以来针对合法移民颁布的最严厉限制。
媒体还声称，"Fallinginloveisgettingexpensive"，预计等政策实施后，与英国境外人士谈恋爱只适合高收入者。
如果英国公民的收入不达到3.87万英镑，就无法将非英国公民的配偶带到英国一同生活。
此外，签证申请人需要赚取更高收入以获取工作签证，带家人来英国的条件也比以前更为严格。
图源：TheFinancialTimes
英国内政大臣Cleverly表示，新政策将使未来几年有资格移居英国的人数减少30万人。
对于保守党来说，在明年的选举前削减移民将稳固选民支持，因为许多选民认为移民增加了公共服务的压力，加剧了住房危机。
政策具体什么时候生效？
据英媒报道，内政大臣告诉国会议员，这些变化将于明年春季生效。
图源：TheAssociatedPress
留学生申请工签真的变难了吗？
那么，对于留学生来讲，申请工作签证真的变难了吗？
目前还不太好说。
其实仔细阅读英政府官网的技术工人签证申请细则，会发现留学生其实享有一些“特殊权利”。
在某些情况下，即使留学生的起薪低于基础申请门槛，他们仍然可以申请换取工作签证，只是他们的留英时长可能会缩短。
当前，申请英国技术工签的薪资门槛为26,200英镑，但根据现行要求，只要满足以下条件之一，就可以享受一定的薪资折扣（行业常规薪资的70%-90%，但不低于20,960英镑）：
1.未满26岁，正在学习或是应届毕业生（本科以上），或正在接受专业培训（留英时长缩短为4年）；
3.拥有科学或高等教育领域的博士后职位（留英时长缩短为4年）。
目前，也还不确定“起薪20,960英镑”这个标准会不会调整，最终会调整为多少。