目前，如果正在上学但找好工作了，可以提前申请换工签。但2024年1月起，留学生在完成学业之前，不能将学生签证转换为工作签证。
实施日期：预计2024年1月
02、PSW“审核更严格
PSW”指的是现在的毕业生签证(Graduatevisa)，让留学生毕业后可以无条件在英国停留至少两年，方便在英找工作。要出成绩才可以申请，且须在英国境内申请。
将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用；并保护英国高等教育的完整性和质量。目前，该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科或硕士）或三年（博士）在英自由居住实习工作生活的毕业生签证。
实施日期：待定
03、毕业申工签门槛提升
目前，申英国工签的常规最低薪资门槛是26200英镑。其中留学生的最低薪资要求是20960英镑，在满足这一条件的情况下，对应岗位的薪资要求可以降低至70%-90%。明年春季，26200英镑的常规门槛将提升至38700英镑。不过英国政府方面已确认，留学生申请工签时仍会降低要求。
实施日期：预计2024年春季
04、签证费涨价
这是一项现在已经开始实施的新政，包括学生签证费、毕业生签证费(原PSW)、签证申请加急服务费等，价格均上涨。
英国学生签证申请（海外）
10.4新费用￡490当前费用￡363
英国学生签证申请（英境内）
10.4新费用￡490当前费用￡490
毕业生签证（原PSW）
10.4新费用￡822当前费用￡715
超级优先签证服务（海外）
10.4新费用￡1000当前费用￡956
超级优先签证服务（英境内）
10.4新费用￡1000当前费用￡800
优先签证服务（海外，非定居）
10.4新费用￡500当前费用￡250
优先签证服务（海外，定居）
10.4新费用￡500当前费用￡3573
优先签证服务（英境内）
10.4新费用￡500当前费用￡500
用户支付签证申请服务（海外）
10.4新费用￡76.5当前费用￡55
实施日期：2023年10月4日
05、医疗附加费涨价
医疗附加费(HS)是一项让留学生可以使用英国国家医疗服务NHS的费用，比如在NHS免费接种流感疫苗。
具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。
06、限制陪读签证
明年1月起，除攻读博士学位的留学生外，禁止其他留学生在英国大学读书期间将家属带到英国居住，比如伴侣和子女。
停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。
对于博士生，英政府也会审查学生的财务能力，以证明他们可以在英国照顾自己和家属。
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