享受这种公司福利的网友发表了看法。
某创意公司Sidney小姐：
很多人知道我的公司可以带狗上班都觉得特别不可思议，也觉得公司特别的人性化。我并不是每天都带狗狗来上班的，但如果狗狗情绪不佳或者我妈妈出去玩，家里没人照顾时，我都会把她带来。有时也会和其他同事约好同时带狗狗来，让他们一起玩，因为狗和人都有交际的需求。
知乎网友@苏陌：
朋友捡我领养的一只流浪猫，到我手里，大概10天左右，不会自己尿尿排便，要人刺激它，要不然会死。小猫又必须2个小时喂一次，所以，我只好带到公司去。它睡醒了之后就要叫，要吃东西了。公司的副总说我不该救这只猫。其他同事倒是觉得它超萌，等它睡醒就过来逗它。后来我离职了。因为，不让我带猫。
知乎网友@大梦回风：
在上班的地方养了三只狗，累了就去逗逗它们，喂喂水，跟它们玩一会，看到他们，工作也就没那么讨厌了。
创业资历不到10年的赵老板：
默许宠物走进办公室，是想要公司给员工一种归属感，上班可以像回家一样轻松自在。我们公司的内部氛围更加温馨了，也增加了人才招聘的吸引力，而且一些客户还会被我们这种企业文化吸引呢~
不过
并不是所有的小伙伴都能接受
在公司养狗养猫的
一般分为这两派
支持的人认为：宠物可以缓和办公室的严肃气氛，帮大家放松放松，说不定还能增加工作灵感。也能方便员工更好的照顾自己的宠物。
反对的会觉得：也并不是所有人都喜欢小动物，一地的毛，如果宠物吵闹的话，还会影响工作，更有小伙伴天生就是害怕这些宠物的。
是啊，
这个世界有爱宠如命的铲屎官，
但也有天生就怕猫狗的人呢！
然而，
在大家争论带宠物上班是否妥当的同时，
还出来一些画风清奇的提问...
就有网友就问了这样的问题：
上班的时候，
被喵/汪星人咬伤了的话，
算工伤不？
别说，
还真有专家回答了！
回答来自：
上海市律师协会劳动法专委会主任陆敬波
假设①
在工作的时候被同事带来的宠物咬伤了。
结论：算！
《工伤保险条例》第十四条第(一)款规定，认定工伤需要三个要素：