该6名员工所持有的在留资格，均是“技术·人文知识·国际业务”类型，工作内容主要是工程师和翻译。但是，中村屋却将该6人安排在点心的加工厂里做体力劳动。
对于有一定教育背景的外国人来说，“技术·人文知识·国际业务”签证应该是申请最多、最普遍的工作签证。一般中国留学生毕业后想在日本工作的话，都会申请这种签证。
2015年4月1日之前，日本大学理科、文科毕业留学生在获得相应工作后，可分别申请“技术”和“人文知识·国际业务”签证。2015年4月1日后二者合二为一，统一为“技术·人文知识·国际业务签证”。
除此之外，允许滞留日本的在留期间也比较宽泛，一般分1年/3年/5年，签证到期可以不断续签，并且在更新手续上相对比较快捷。
另外，持有者连续工作满5年，可以申请归化（移民），满10年可以申请永居（长期居留并保留中国国籍）。
虽然这种签证主力行业是IT从业者，实际上在日本工作的外国人白领（坐办公室、需要用脑的工作），几乎都是拿着这类签证。从事单纯的体力劳动、理发美容或维修汽车等技术类工作，无法申请此类签证。
但对于日本各地出入国管理局来说，工作签证却是最“气人”的在留资格。近年来发生的多起在留卡伪造案、伪造就职情况不正当申请案、学历造假案等，基本都与该签证有关。
在这种情况下，要在离职后两周内，及时向出入国管理局如实申告，并申请变更在留资格类型。
否则，一旦被警视厅或入管局发现，将面临撤销在留资格且被强制遣的严厉处罚，而雇佣公司或派遣公司也会面临罚金等刑罚。
在日本的朋友们也要格外注意日常生活和工作的合法性，以便顺利通过入管局的每一次审查检验。
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