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18~60周岁

身体健康

无犯罪记录

符合计点积分标准

有中国境内合法公司聘用

就职公司的注册文件

工作经历证明

最高学位证书

体检报告

聘用单位的任职证明

护照信息、照片等

合法在华工作

长期在华停留

可申请亲属来华团聚

不限制出入境次数

申请方式灵活,可延期可变更

符合外国人来华工作分类标准的外籍人士,可以申请来华工作签证。

目前此试行标准分为三类:

指符合“高精尖缺”外国高端人才,符合以下条件之一的,确定为A类:

入选国内人才引进计划的

符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才(岗需人才)

优秀青年人才

符合国际公认的专业成就认定标准的

创新创业人才

计点积分在85分以上的(明确的积分表)

符合下列条件之一的,都符合申请条件:

平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才

计点积分在60分以上的专业人才

持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺人才的技能型

符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员

外国语言教学人员:外国语言教学人员原则上应从事其母语教学,并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历;其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的,可免除工作经历要求

符合现行外国人在中国管理条例规定的外国人员

从事短期性,临时性(不超过90天)工作的外国人员,例如外国乐队来华表演

实施配额制管理的外国人员,例如来华实习的外国青年,外国留学生,境外高校外籍毕业生,远洋捕捞作业特殊工种外国人等

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1.公司决定聘用一个外国人,要给他办理什么签证?茂名市人民政府门户...您好!出入境法第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。第四十八条规定:取得永久居留资格的外国人,凭永久居留证件在中国境内居留和工作,凭本人的护照和永久居留证件出境入境。 http://www.maoming.gov.cn/zmhd/ywzsk/crj/content/post_1414739.html
1.中国法院网【时效性】有效 外国记者在华工作指南 (最新修订版) (2001年7月17日) 目录 第一部分 常驻手续 一、办理《外国记者证》 (一)如何申请在华常驻 (二)办理《外国记者证》的手续 (三)《外国记者证》的延期 (四)《外国记者证》的补发和注销 二、申请签证和办理《外国人居留证》 ...https://www.chinacourt.org/law/detail/2001/07/id/40785.shtml
2.澳洲留学:电子签证的注意事项目前大多数学生都认为电子签证速度比较快,所以在想赶开课的前提下,递件时间都十分仓促。然而由于每个申请人的具体情况都不一样,如果递交电子签证距开课时间太短,有可能会导致学生赶不上开学。因此,在递交此类签证时,申请人一定要做好延期开学的准备。符合电子签证条件的申请人不仅拿到签证的速度比较快,并且签证的通过率...https://www.360wenmi.com/f/filexxi9xeui.html
3.2019年司法考试三国《国际民事诉讼》知识点1法考【总结】①外国人在我国法院诉讼可委托的诉论代理人包括:中国律师;本国人;本国律师(非律师身份);外国驻华使领馆官员(个人名义)。②驻华使领馆官员可为其本国国民聘请中国律师或中国公民代理诉讼。 【经典真题】 荷兰人迈克在中国工作期间被一同事过失伤害。因双方就损害赔偿标准达不成协议,迈克向工作所在地某人民法...https://www.educity.cn/flzgks/1890814.html
4.中国工作签证逾期处理方法与后果逾期资讯在全球化的大背景下越来越多的外国人选择来华工作和生活。工作签证逾期疑问时有发生这不仅给个人带来了多不便也可能对企业及相关部门造成一定作用。本文将详细阐述中国工作签证逾期应对方法与结果为广大外工作者提供有益的参考。 引语: 随着中国经济的快速发展越来越多的外国人才涌入我国寻求工作机会。在享受我国优厚的待...https://www.hezegd.com/lawnews/zixun/1017005.html
5.来华签证外国人来华工作许可证,是专门为吸引外国人才到中国工作的签证,2016年简化了申请流程,签证通过两证合一,是外国人在中国工作的合法证件。 3 个月 办理周期 约 1 万 RMB 费用 专科 学历要求 无 语言要求 免费咨询 今日解答 216 条 姓名 电话 立即咨询 ADVANTAGES OF WORKING VISA IN CHINA 来华工作签证优势...https://www.ydimmi.com/project/3.html
6.“洋打工”与“打黑工”之间,也许只差几步权益另外,张律师还提醒道,外籍员工在华工作办理离职可分两种情况:一是从上一家公司离职后继续留在中国,前往下一家公司就业;二是从上一家公司离职后不再留在中国就业。 “在工作许可层面,两者情况均属《外国人来华工作许可》需注销的情形。”以上海为例,外籍员工聘用关系解除、合同终止、变更单位等,需通过上海市外国人...https://www.workercn.cn/c/2023-05-01/7822614.shtml