申请日本永住签证，一般来说需要在日本居住10年以上，且其中有5年是拿的工作签证。在申请时，最低要求拿的是三年以上工作签证。
首先有个大消息！
就是日本年内将修改永住居留权的积分制度。将在“高度人才积分制”这一项中，增加：在地方政府支持的企业里就职，就加10分。
据悉，该制度已经在广岛县和北九州市等部分地区实施。今后将推广到日本全国。
不要小看这10分，它太宝贵了。因为说不定，就靠加这10分，你就成了日本政府认可的高级人才。享受日本政府为高级人才准备的一切福利和待遇。让你移民日本变得更加容易起来。
何谓高级人才积分制度？
积分计算方法？
大家可以参考这高度人才积分自动计算表（非官方提供，仅供参考）。复制以下链接，然后打开网站确认。
总的来说，它主要由5部分构成：
①学历，5-30分。博士毕业获得最高分30分；
②年收入，10-40分。年收入1000万日元以上者，给40分。
也就是博士毕业，如果年收入超过1000万日元，单是这两项分数，就达到申请高度专门职1号签证的水平了（70分）。如果是硕士以下文凭，那么继续看其他加分条件。
③工作经验，5-20分。10年以上20分，3-5年为5分。3年以下则0分；
④资格、贡献，5分起算。比如获得一项国家资格证，则加5分；获得过发明专利加15分等等；
⑤特别加分，5分起算。比如在日本的大学毕业加10分；获得外务省大臣书面表彰加5分等等。这项特别加分的范围很广，一般涉及到毕业院校，日语水平、年龄等等。
换句话说，如果你在日本的大学取得硕士文凭以上，获得70分以上是件很容易的事情。笔者刚才参考上述链接，试算了积分，居然很轻松过了80分。
取得高度专门职签证后，可带来哪些方便？
1，可以在居住期间，进行更多活动
外国人获得日本就职签证，通常只能在规定的范围内工作赚钱。比如人文国际签证，就不能去当厨师；经营管理签证，不能靠打工赚钱，必须开公司等。不过，申请到了高度专门职签证，那么就可以从事更多的活动或工作。比如管理与大学研究活动有关的各项业务，不仅仅是学术研究。
2，签证一次给予5年停留期
对于外国高级人才，一律给予5年签证，这理论上是日本法律上能给予的最长合法居留期限。5年到了以后，可以延期。
3，可以提前申请永住资格
在日居住一年，就获得永住申请资格，是不是很牛啊。
4，有机会让父母亲在日本生活
外国人高级人才，如果有7岁以下孩子，或本人或配偶正在怀孕，需要父母亲照顾时，可以让父母（养父母也可）来日本居住。
5，配偶就业
持人文国际、特定技能等签证者，其家属一般是持“家属滞在”签证。这签证只能打工，不能就职。外国高级人才的家属，即使在学历以及职业经历等条件未能满足的情况下，也可以从事这方面的事业活动（法律许可范围）。
6，连入境也享受优先权
对于持高度专门职（高级人才）签证的外国人，日本海关提供优先办理等便利。比如①对于入境前审查的申请，从受理申请开始10天之内处理结束；②对于在留资格的申请，从受理申请开始5天之内处理结束。
7，还可以带保姆哦
当你是高级人才时，日本政府允许你雇佣外国人管家。
不过，需要满足以下条件：
①年收入1000万日元以上
②给保姆的最低工资为20万日元
③如果是一起进入日本，那么该保姆/管家必须受雇一年
④高级人才离开日本时，保姆/管家也必须离开
⑤只能雇佣一名保姆/管家
⑥如果该保姆/管家之前没有与你生活过，那么你必须有13岁以下的孩子，或配偶有病等特殊情况下，可以雇佣保姆。
另外，如果你是取得的“高度专门职2号”签证，那么除了上述各项待遇外，在日居住期限也变得随意，爱住多久就住多久。
移民好时机？
日本由于少子高龄化，确保国内年轻优秀的人才越来越困难。为了保持经济活力，日本一直通过吸引外国劳动力，来弥补人口减少带来的人力不足。于2012年出台了高度人才制度，旨在通过制度优势吸引更多高级人才落户日本。到了2015年，日本内阁府通过一项决议。大致就是每年拟引进20万移民，来维持日本人口数量的增减稳定。
移民日本的方法有很多种，比如投资、结婚、工作。如果想通过就职方式获得日本永住资格，那么申请高度专门职签证，无疑是移民日本的捷径。不说别的，不用辛辛苦苦等10年。