该签证资格相当于日本"绿卡"签证，除了选举权以外跟日本公民享受同等公民待遇，是多数中国人的选择。
3、【家族滞在】签证
持有合法居留日本的签证持有者的子女、夫妻可申请此签证。可申请"资格外活动许可"从事每周28小时之内工作。
4、【永驻者配偶/子女】签证
家庭中有成员拿到日本永驻签证（日本绿卡）配偶以及适龄子女跟随获得该签证。或者和日本"永驻者"结婚可以获得。
5、【日本人配偶/子女】签证
6、【高级人才】签证
这种签证类型是创设的一种新型签证，可以简单地认为是对过去研究、教育、教授、高级人才等高学历者赴日签证的整合优化。这个签证的名称一样,首先,取得了博士学位,或者有科学技术领域拥有卓越的研究水平,高级的管理人才之类的,这种签证类型并不是为普通的人准备的。日本政府优待这种签证的种类，快1年后就可以申请永久居住。
7、【技术·人文知识·国际业务】工作签证
国内统招大专毕业以上及日本大专毕业以上的外国人，要在日本工作需要申请的签证。这种签证类型是将现有的“技术签证”和“人文知识国际业务签证”合二为一。日本大学理科毕业的留学生获得相应工作岗位后可申请“技术签证”，例如典型的IT类技术人才可申请技术签证。毕业于日本大学文科系的留学生可以找到秘书、翻译、国际贸易等相应的职业。
8、【技能】签证
技能签证是指能够学习厨师、雕刻师、木匠等高级技能的就业签证。这种签证需要与日本企业(例如雇佣厨师的料理店、雇佣木匠的建筑公司等)签订正式劳动合同，入管局在日本申请在留资格(反签证)才能进入日本。赴日从事技能工作，一般通过中介等手段获得工作岗位的机会。
9、【定住者】签证
定住者和永住者签证非常相似，但本质上还是不同的。"定住签证"持有者多见于日本在华残留孤儿的中国籍亲属，以及和日本人再婚后，与前夫/前妻所生的子女等。每3年需要到入国管理局更新签证期限，而且定住者签证持有者的依附人一旦丧失在留资格，定住者也将一同丧失在留资格。
2.日本移民的医疗和养老好处
大多数人选择移民日本，是为了下一代的教育提供优良环境，为了在日本人投资发展，为了海外业务的拓展，看重日本自然环境优美、社会环境和谐，教育成本低、教育质量高，医疗条件好、社会福祉系统比较完善，治安好、犯罪率低等方面。
一、医疗好处
1.诊疗规章制度
医保可分成2类别，一类被使用商业保险或称之“员工健康险，”在其中可分成统筹组成商业保险，组成执掌商业保险、政府部门执掌商业保险，水手商业保险等占65.9%，另一类是国民健康险，主要是农牧业人口数量，离休老年人，灵活就业人员，其可分成市町村国保、组成国保2种，占34.1%。
2.医学签证的开放
日本先进的医疗水平、合理的收费和人性化的服务吸引了许多患疼痛的病人。日本医疗签证是发给来日本“接受治疗”的外国病人和随行人员的签证日本“。
其接待范围不仅限于在医疗机构接受治疗，还包括接受综合检查、健康检查、诊断、牙科治疗、短期住院疗养(包括90天内的温泉治疗)等。根据以下说明实施的所有医疗行为日本医疗机构可以作为接收对象。
二、社会养老保险好处
社会养老保险是1961年依据《国民年金法》创建的，一开始的商业保险目标是自运营者、农户、自由职业者及其学员。1985年，日本政府部门改动《国民年金法》，要求1986年4月前各种聘员以及直系亲属都务必加入国民分红保险。那样，国民分红保险就变成全体人员国民相互报名参加的社会发展社会养老保险，被称作“基本分红保险”。
社会养老保险的商业保险者是政府部门，被商业保险者是20～60岁的自运营者(第一类被商业保险者)、厚生年金商业保险的被商业保险者(第二类被商业保险者)和厚生年金商业保险被商业保险者的20～60岁的直系亲属(第三类被商业保险者)。国民要是按照规定交纳保险费用，到法律规定养老服务年纪(一开始是60岁，现为65岁)后，就可以领到老龄化基本分红保险，在其中伤残人能够领到伤残人分红保险，其遗属能够领到遗属分红保险。国民分红保险的保险费用按月交纳。
3.日本移民优势
速度快:4-6个月登陆日本。
要求少:无年龄、语言、学历、经验要求。
成本低:500万日元公司注册金约30万人民币。
安全高:30万人民币存在自己的账户。
免签广:免签美国等172个国家。
福利好:社会保障制度完善，证持有人享受日本的政府规定的医疗、补助、培训等社会福利。
受益多:一人申请，20周岁以下子女和配偶均可获得签证，父母可以申请为其3个月的探亲签;全家移居日本。
教育优:18岁以内从小学到高中学费全免，大学的学费只是国外留学生的三分之一至五分之一，而且不受留学生配额的限制，进入世界大学的机会远超过际留学生。