坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。
二、聘用计划
景洪市教育体育局直属学校计划聘用110人，具体岗位、资格条件等详见《景洪市2019年紧缺岗位人才聘用计划表》。
三、聘用条件
普通高等院校全日制师范专业本科(二本)以上学历应届毕业生(2017至2019年毕业)，西双版纳州户籍或者西双版纳州生源优先。心理健康(健康教育)教师、烹饪教师、财务管理教师、酒店管理教师、信息技术教师可为非师范专业毕业生，但必须取得教师资格证。
有下列情况之一者不得参加聘用。
(一)机关、事业单位在职在编人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;
(三)曾被开除公职的人员;
(四)受到党纪、政纪处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
(五)被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员。
地点：云南师范大学呈贡校区西区体育场。
五、聘用办法及程序
(二)聘用程序
1.各用人学校安排专人组织报名，收集应聘人员的推荐材料，填写2019年紧缺岗位人才聘用报名汇总表。
3.各校、园对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取试讲和结构化面试相结合的方式，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教育教学组织实施基本技能，并将符合条件的应聘人员推荐给景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用领导小组。
4.景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用领导小组对各校、园推荐的应聘人员进行资格复审，并进行结构化面试，确定聘用人选。
5.签订就业协议和景洪市紧缺岗位(教师)人才聘用补充协议。
六、联系方式
(一)景洪市第一中学
联系人：普老师
(二)景洪市第三中学
联系人：王老师
(三)景洪市第四中学
联系人：刘老师
(四)景洪市第五中学
联系人：魏老师
(五)景洪市职业高级中学
联系人：杨老师
(六)景洪市民族中学
联系人：李老师
(七)景洪市第二中学
联系人：董老师
(八)景洪市勐旺乡中学
联系人：何老师
(九)景洪市景讷乡中学
(十)景洪市勐罕镇中学
联系人：代老师
(十一)景洪市景哈乡中学
(十二)景洪市第一小学
联系人：朱老师
(十三)景洪市第二小学
联系人：徐老师
(十四)景洪市第三小学
(十五)景洪市第四小学
(十六)景洪市勐养镇中心小学
联系人：陈老师
(十七)景洪市勐罕镇中心小学
联系人：欧老师
(十八)景洪市景哈哈尼族乡中心小学
联系人：黄老师
(十九)景洪市嘎洒镇中心小学
联系人：尹老师
(二十)景洪市勐龙镇小街中心小学
联系人：饶老师
(二十一)景洪市勐龙镇中心小学
(二十二)景洪市幼儿园
联系人：张老师
(二十三)景洪市江北幼儿园
(二十四)景洪市普文镇中心幼儿园
(二十五)景洪市嘎洒镇中心幼儿园
(二十六)景洪市勐龙镇中心幼儿园
七、网络公告
八、其他事项
(一)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
(二)聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
(三)聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式教师待遇。
(六)未尽事宜，另行通知。
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