51、知识青年上山下乡档案记载不明确，如何认定？
答：应提供知青花名册复印件（加盖提供知青花名册部门的公章）。
53、退伍军人退役后未经劳动部门招收为职工的，办理退休时其军龄可否作为视同缴费年限？
答：退伍军人退役后未经劳动部门招收为职工，且未有被判刑、开除、自动离职、除名等情形的，其军龄可作为视同缴费年限。
55、集体所有制单位职工的连续工龄能不能视同缴费年限？
答：不能。
56、原全民所有制企业的职工，辞职并领取辞职费的，其是否有视同缴费年限？
答：没有。根据闽劳社办[2004]48号文件规定，按照原省劳动局、省人事局《关于国家职工离职、辞职有关待遇问题的补充规定》（闽劳险[1991]009号）办理离职或辞职手续并领取一次性补助费的，其离职或辞职前的工龄不能视同缴费年限。
57、参保人员被判刑、开除、除名（或自动离职）的，其是否有视同缴费年限？
答：没有。根据《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》（闽劳社[2001]101号）文件规定，参保职工因触犯刑律或违规违纪被开除公职和除名的，其实际缴费年限予以保留。
58、参保人员申请办理正常退休领取养老金手续，需要提交哪些材料？
答：（1）灵活就业人员办理正常退休（领取养老金）申报材料：
a)身份证原件及户口簿原件；
b)一寸彩色照片两张；
c)本人社会保障卡（若非本地社会保障卡，需提供本地社保卡支持银行的本人帐户）；
d)《福建省参保人员基本养老金领取资格认定表》一份；
e)《福清市企业离退休人员基本信息表》一份；
f)职工个人档案复印件并加盖档案提供单位公章（职工需提供的档案资料详见备注）；
g)《基本养老保险关系转移接续信息表》（有转移的，需提供）；
h)《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》（有补缴的，需提供）；
i)职工养老保险手册（持有的，需提供）。
（2）单位在职职工办理正常退休（领取养老金）申报材料：
a)身份证原件及户口本原件；
i)职工养老保险手册（持有的，需提供）；
j)《参保单位职工养老保险减员表》（一式三份，并加盖单位公章）；
k)公示后的职工退休公示回执单（需加盖单位公章）；
l)《企业职工岗位标准报备表》（有报备50周岁退休的在职女职工需提供，并加盖单位公章）；
m)《参保女职工临退休前5年岗位变动情况报备登记表》（有报备的55周岁退休的女管理人员需提供，并加盖单位公章）。
★备注★：①已受理正常退休的申请人可在受理的次月15日后，前来本中心领取退休证，特殊情况的另外。②职工个人档案资料主要有：军人入伍及退伍登记表；知青花名册、知青登记表；机关事业、国有企业、集体企业工作过的入职、调资、调动、离职等档案资料。③职工提供的档案与身份证姓名不一致的需提供主管局情况说明或派出所变更证明。
59、特殊工种提前退休需要具备哪些条件？
答：经劳动行政部门招工的原国有、集体所有制企事业单位职工申请特殊工种提前退休需要具备以下条件：（1）年龄条件：男职工满55周岁、女职工满45周岁；（2）特殊工种名称条件：从事的特殊工种应按照原国家劳动保障部或中央有关部（委）规定的《特殊工种实用名录》范围内；（3）从事特殊工种的年限条件，即：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工作岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。
60、申请因病提前退休须满足哪些条件？
答：申请因病提前退休须满足以下条件：（1）经劳动行政部门招工的原国有、集体所有制企事业单位职工；（2）在原全民、集体企事业单位工作累计十年及以上；（3）至今仍在原单位工作并参保，或与原单位签订解除劳动关系协议的下岗职工；（4）男职工年满50周岁，女职工年满45周岁；（4）缴费年限满15年；（5）因病或非因工致残，由县级以上医院证明并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的。
61、参保人员到达法定退休年龄并符合领取养老金条件的，单位或个人是否应及时办理退休手续？
答：根据规定，参保人员到达法定退休年龄的，应该及时办理退休手续，否则按规定进行处置。重要提示：因单位失误等原因延误办理退休手续的，原则上不得超过三个月。女性参保人员的退休年龄有50周岁与55周岁之分，用人单位与个人应高度重视，符合条件的应及时办理退休手续。
62、参保人员被判处有期徒刑服刑或缓刑期间达到退休年龄是否可以办理退休手续？
答：参保人员被判处有期徒刑缓刑期间达到退休年龄可以办理退休手续。参保人员在劳动教养或服刑期间达到退休年龄的，待劳动教养或服刑期满后按规定办理退休手续，但不予补发养老金。
63、基本养老金计算公式由哪几个要素组成？
答：（1）基本养老金的计发。参加基本养老保险省级统筹的参保人员，达到法定的退休年龄且缴费年限累计满15年及以上的，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的计算公式表示为：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金①基础养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资(不含厦门，下同)与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。至退休时，缴费年限累计月数的尾数为6个月及以下的按0.5年计算，7个月及以上的按1年计算。本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。②个人账户养老金。个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。计算公式为：个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
（2）过渡性养老金。1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。过渡性养老金的月标准按参保人员1995年底前的缴费年限每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3%计发。计算公式为：过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3%。
64、基本养老金计算中的计发月数如何得来？
答：退休年龄相对应的计发月数为：
退休年龄
计发月数
40
233
48
204
56
164
64
109
41
230
49
199
57
158
65
101
42
226
50
195
58
152
66
93
43
223
51
190
59
145
67
84
44
220
52
185
60
139
68
75
45
216
53
180
61
132
69
46
212
54
175
62
125
70
47
208
55
170
63
117
备注：退休年龄应以周岁为标准确定。
65、参保人员以灵活就业人员身份参保，或职工身份参保，两者在基本养老金计算方法是否有差别？
答：没有差别。
66、在福建省各地市退休时，退休待遇计算办法是否一致？
答：是一致的（厦门市除外）。
67、基本养老金待遇计算是否存在分档情况？（比如15年一档、20年一档、30年一档）？
答：不存在分档，按累计缴费年限计算。
答：基本养老金从办理退休手续的次月开始领取。
69、企业职工基本养老金是否有高龄补贴？
答：有。目前针对年满70周岁的退休人员在次年基本养老金待遇调整时，按照年度调待文件规定，每月另增发40元补贴。每人仅调整一次。
70、基本养老金是不是要求发放到社会保障卡上？
答：按照规定，基本养老金应发放到社会保障卡，使用社保卡的银行金融功能（需本人激活）。目前福州市社会保障卡支持工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、海峡银行、兴业银行、福清农商银行（农信社）等八家银行制卡发卡。
71、参保人员退休前死亡的，其个人账户哪些部分可以继承？
答：参保人员退休前死亡的，按其个人账户储存额中的个人缴纳部分予以继承。
72、参保人员出国（境）定居的，其基本养老保险关系如何处理？
答：个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
73、参保人员（或继承人）什么情况下可以申请退保（基本养老保险关系注销），如何办理？
答：参保人员（或继承人）可以申请退保的情形有：（1）参保人员到达退休年龄时缴费不满15年;（2）参保人员死亡；（3）参保职工出国（境）定居。参保人员（或继承人）申请退保的，需提交以下材料：
（一）参保人员到退休年龄缴费年限不足15年退保申请材料：
a)《基本养老保险一次性支付申请表》（现场填写）；
b)《参保人员终止基本养老保险关系申请表》（现场填写）；
c)本人身份证原件、户口簿原件；
d)职工养老保险手册(持有的，需提供）；
e)机关、事业单位、国有、集体企业职工需提供个人档案复印件(加盖档案保管部门公章)；
f)本人社会保障卡（若非本地社会保障卡，需提供本地社保卡支持银行的本人账户）。
（二）参保人员退休前(未领取养老待遇)死亡退保申请材料：
a)《基本养老金一次性支付申请表》（现场填写）；
b)继承人身份证原件；
c)结婚证原件或户口簿原件（户口簿需体现双方关系）或派出所证明双方的关系证明原件（户口簿无法体现双方关系需提供）或公证材料；
d)参保人员《死亡证明书》或火化证原件；
e)职工养老保险手册（持有的，需提供）；
f)参保人员或继承人社会保障卡（若非本地社会保障卡，需提供本地社保卡支持银行的本人账户）；
g)参保人员个人档案（原机关事业单位、国有集体企业职工要求认定视同缴费年限的需提供）。
（三）参保人员出国（境）定居退保申请材料：
c)户口注销证明单、出境卡或出国（境）定居材料原件；
d)职工养老保险手册（持有的，需提供）；
e)本人社会保障卡（若非本地社会保障卡，需提供本地社保卡支持银行的本人帐账户）。
74、参保人员退休前（未领取养老金）死亡的，其丧葬补助金和抚恤金是怎么规定的？继承人如何申请办理？
（1）丧葬补助金标准：按参保人员死亡时上一年度本省职工月平均工资两倍发给。
缴费年限不满10年(<120个月)的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的三倍发给;
缴费年限满10年(≥120个月)不满15年(<180个月)的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的四倍发给;
缴费年限满15年(≥180个月)的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的五倍发给。
（1）丧葬补助金标准：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
（2）抚恤金标准：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最髙为24个月。
备注：
1、参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。
3、参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
（三）申领丧葬补助金和抚恤金的手续。（参照第73条）
75、退休人员死亡的，其丧葬费和抚恤金是怎么规定的？继承人如何申请办理？
答：企业退休（领取基本养老金）人员死亡后，申领丧葬补助金和抚恤金规定如下：
（一）丧葬补助金标准：
（三）退休人员死亡退保及继承人申请丧葬补助金和抚恤金等遗属待遇申报材料：
a)退休人员的死亡证明书或火化证原件；
b)退休人员生前领取养老金的银行存折或银行卡；
c)继承人的身份证。
76、退休人员死亡的，是否还可以领取个人账户余额？个人账户余额如何计算？
答：退休人员死亡的，在其死亡时个人账户储存额中个人缴纳部分还有余额的，个人账户余额予以继承。个人账户余额＝退休时个人账户累计储存额×（计发月数-退休后领取基本养老金的月数）/计发月数。
77、答：是指参保职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交辖区街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
78、街道（镇）、社区提供企业退休人员社会化管理服业退休人员社会化管理服务的主要内容有哪些？
答：街道（镇）、社区提供企业退休人员社会化管理服务的主要内容有：一是建立健全实行社会化管理的退休人员数据库；二是建立企业退休人员健康档案，并集中管理；三是跟踪了解企业退休人员生存状况，做好退休人员养老金领取资格认定工作；四是配合社保经办机构做好养老金按时足额发放工作，协助死亡退休人员家属申领丧葬补助费和抚恤金；五是为企业退休人员提供政策咨询和查询服务；六是建立走访慰问制度，对孤寡、残疾、重病、高龄等特困退休人员进行帮扶；七是组织企业退休人员开展文体健康活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。
79、企业退休人员进入社区是否按照户籍管理？
答：不是。企业退休人员进入社区管理是按照属地管理原则，即按现常住居住地，由现所在社区管理。
80、新办理企业退休人员在办理退休待遇审批时，提供进入社区信息要注意什么？
办公室：0591-85239555档案室：0591-85257741网络信息室：0591-85232741人才开发室：0591-85161096
未经本网站许可，不得转载本网站上任何信息技术维护：福建浪漫传媒有限公司