什么是病退呢？一般来说就是因为生病失去劳动能力，而提前办理退休手续的过程就是病退，简单理解就是因病提前退休，不过是否失去劳动能力，需要通过劳动能力鉴定部门鉴定，才可以断定是否符合病退的条件。
最近朋友小张就问道，说他爸爸今年年满50周岁了，但是患有重病，家庭经济条件也不太好，想要咨询一下能不能申请提前退休？根据了解，他爸爸的社保已经缴满了20年，所患的病症也符合病退的要求，可以办理提前退休。
俗话说，凡事都有一个判定的标准。那什么样的条件可以申请退休呢，有什么要求呢？
第一，办理病退有年龄要求，男性要满50周岁以上，女性要满45周岁以上。
第二，办理病退的前提是要缴纳一定的社保年限，对于企业职工和灵活就业人员来说，您的社保年限最少缴满15年；对于机关事业人员来说，工作年限最少要十年以上。社保是我们获得保障的基础，如果没有缴纳社保，或者是社保缴纳的年限不够，是不符合办理病退的条件的。
第三，因为疾病或者非工伤外部因素引起的残疾，在病情稳定的时候，经医院和市劳动鉴定部门鉴定，认为您是已经丧失了劳动能力，那这时候只要符合条件，您就可以申请办理病退，提前领取养老金。
那有的朋友会问，病退属于提前退休，那以后享受的养老金待遇会不会也随之降低或是受到影响呢？
这里小马告诉你，如果您符合病退的条件，并且成功办理了病退手续，那你之后的养老保险待遇是不会受到影响的。影响养老金待遇的因素有很多，但不论怎样，从您办理病退手续的那一刻开始，您的养老金待遇就已经“定型”了，在这方面来说，你的养老保险待遇是不会因病退受到什么影响的。
其次，病退一般都属于提前退休，养老金的领取是在退休后就已经生效，因此相较于同龄人而言，您更早地享受了养老保险待遇，也就是提前领取了养老金，这样看来，办理病退对养老保险的折损影响不大。
所以说如果因生病导致丧失工作能力，并且工作年限在15年以上，即使没有达到法定退休年龄也可以办理病退手续。关于申请病退的条件，您明白了吗？