根据《德宏州事业单位公开选调工作人员办法》规定，经研究，决定开展州档案馆、州住房公积金管理中心2024年公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开选调岗位
公开选调岗位为州档案馆、州住房公积金管理中心事业岗位。详见《2024年德宏州档案馆和德宏州住房公积金管理中心公开选调工作人员岗位表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
全州县（市）级及以下事业单位（除参照公务员法管理单位外）中在编在岗符合报名条件的管理人员和专业技术人员。
（二）资格条件
1.报考人员应当具备下列资格条件
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）选调人员从事工作或所学专业与岗位需求相符。
（4）年龄要求40周岁以下的，为1983年12月1日及以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1988年12月1日及以后出生。
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（6）符合拟选调岗位所需的资格条件。
（7）法律法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者乡镇人员服务年限不满5年的。
（6）近三年内年度考核结果有基本合格或不合格情形的。
（7）在试用期内的工作人员。
（8）法律法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）岗位查询
（二）报名
采取个人申请与组织审核推荐相结合的方式报名。
1.报考人员填写并打印《2024年德宏州州级事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（附件2）（以下简称《报名推荐表》），按干管权限由所在单位、主管部门、县（市）组织或人社部门审核盖章，经审核同意后方可报名。每人限报1个选调岗位，多报无效；凡弄虚作假者，取消公开选调资格。
2.报考人员所在单位应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件，以及政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得推荐报名。
（三）资格审查
公开选调单位对报考人员上传系统的身份证、学历证书、审核盖章后的《报名推荐表》电子文档进行资格审查，并在资料上传成功后1日内通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员未发送《报名推荐表》提交岗位的，公开选调单位不予资格审查。
资格审查贯穿公开选调全过程，任一环节发现报考人员不符合报考资格条件的，公开选调单位均可取消其选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员处于试用期的，终止其选调程序，不再作为人选。
（四）岗位裁减
符合报名条件的报名人数与每个岗位选调人数的比例须达到3:1方能开考，未达到3:1的，取消选调岗位或相应递减选调人数，并在德宏党建网、德宏州人力资源和社会保障局网公布。
（五）打印准考证
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
（一）笔试
（二）面试
1.确定面试人员。按岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定进入面试人员。按2:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。
3.资格复审。资格复审由选调单位在面试前组织开展，主要对报考人员所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历证书及选调单位要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的或资格复审时发现资格不符的，公开选调单位有权取消报考人员进入后续选调环节资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位，按符合条件的实际人数确定面试人员。
4.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，不列为体检、考察人选。
5.综合成绩计算及公布。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。面试工作结束后2日内，在德宏党建网、德宏州人力资源和社会保障局网发布报考人员综合成绩。
五、体检和考察
体检和考察工作由公开选调单位负责组织实施。
（一）确定进入体检和考察人员名单
根据报考人员综合成绩，按每个选调岗位报考人员综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检和考察的人员名单。如出现综合成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序确定排名先后，面试成绩仍相同的，一并进入体检和考察。
（二）体检
由公开选调单位指定体检机构并组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员自行承担。
（三）考察
采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要可进行专项调查、延伸考察等。选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度等进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品质，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，同时了解遵纪守法、是否存在回避等方面的情况。考察组还将查阅干部人事档案，核实其身份以及其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
体检、考察人选出现自动弃权者，或体检、考察不合格的，可按选调岗位综合成绩从高到低进行递补，递补一批次后仍无合格者，不再进行递补。
六、确定人选和公示
根据体检、考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，公开选调单位集体讨论、择优确定拟选调人员，在德宏党建网、德宏州人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为5个工作日。
七、办理调动手续
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调的，州委组织部、州人力资源社会保障局、公开选调单位按照有关规定通知拟选调人员到岗；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。拟选调人员试用期3个月。试用期内，拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后由公开选调单位进行考核，考核合格的，按照规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
八、重要提示
（一）本公告由德宏州人力资源和社会保障局负责解释。岗位设置、资格审查、体检、考察、试用期管理等有关具体事项由选调单位负责解释。
（二）本次选调工作严格按照有关纪律和要求执行，违反选调工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
德宏州人力资源和社会保障局
2024年11月29日
原始标题：2024年德宏州档案馆和德宏州住房公积金管理中心公开选调工作人员公告