1.了解旅游地的内外交通.旅游地的环境保护等.
2.了解旅行社的服务规程及管理要领.
3.了解旅行社的性质,经营业务与管理模式.
旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构.旅游活动的发展是旅行社得以生产和发展的前提
条件,从行业性质来看,旅行社属于服务业.为旅游者提供食.住.行.游.阻.娱的六方面服务.从20世纪20年代我国第一家旅行社创立,随着我国国民经济的发展.国家政策的开放与完善,旅游景点的不断开发.我国的旅行社的数量快速增长,并且服务质量也不断实习报告提升.我国的旅行社按照经营业务范围划分为,国际旅行社和国内旅行社.国际旅行社经营入境旅游业务.出境旅游业务和国内旅游业务;国内旅行社专门经营国内旅游业务.
旅游资源环境的好坏直接影响旅行社的经营.生态旅游地收入障碍可以是下几种:
1.经济与环境的矛盾,这集中体现在门票收入与可容纳游客量的矛盾上.大量旅游者的介入必然对旅游地的生态环境造成威胁,控制游人数量又使经济收益受限.
2.经济水平和产业结构的向限.即在经济发达地区,旅游业促动其他行业部门而产出的间接经济效益远远大于旅游直接收入,而生态旅游地通常位于生态条件优越,人工干扰程度低的地方,这些地区大多经济落后,交通不便,生态旅游地由于受经济发展水平和地区产业结构的局限,对于旅游的强拉动力的反馈水平低,最终间接收入低.
3.旅游收入漏损,由于旅游地经济体系和产业结构不完善,对旅游经营所需要产品的数量.质量供给能力不足,需要大量向外购买产品和服务,致使旅游供给市场为区外经济实体控制.世界上优秀的生态旅游地多位于发展中国家和地区,而发展中国家和地区由于自身的局限,旅游收入的漏损现象尤其普通.
4.生态旅游环境污染,旅游地乱收费等现象阻碍着旅游业的发展,有一资料上写着,就水资源保护问题,记者一行对西泉眼水库进行踏访.在库区两个出入口均有管理人员把守.并设卡收费.一名管理人员称,这里是风景旅游区,要进入每人必须交10元门票钱,记者一路交了40元门票,给了两张20元的正规票据,另一路交了180元,没有得到正规票据.
据悉<<哈市西泉眼水库保护区条例>>于XX年实施,主要是保护该地的水资源和森林资源.可是不知什么时候起,这里成了旅游胜地不但市民经常驾车前来度假,各种旅行社实习报告也将其开发为旅游线路,水库虽然没有挂起风景旅游区的标志,管理者却大力发展起这项”事业”.
西泉眼水库是阿什河上游的第一座控制性水利工程,具有防洪.灌溉.除涝.养鱼等功能,总面积达40.86平方公里,总库容4.78立方米.记者了解到,该水库鱼类资源相当丰富.但滥捕也颇为严重,在几个宾馆的厨房,很多从被呗头的花鲢鱼头长宽都在20厘米以上.
库区一类和二类保护区内还修建了大量度假建筑,距离闸区不远有一排小红楼,据当地人介绍,小红楼在水库开放不久就建了,来此度假者非常多,生活垃圾和污水都排到了水库及库区地下.记者在此看到,岸边还漂着饮料盒和缩料袋.林边也有未熄灭的烟头,一个偏僻处还堆着粪便.
关键词:高职学校体育内部质量保障体系
1确保全员参与
全员参与是高职学校体育工作内部质量保障体系构建及实践的工作重点,必须深刻意识到人是组织之本,各级教职工是高职学校的重要组成元素,每一位教职工都能在内部质量保障体系中找到自己的任务,他们的知识渊博、能力突出,高职学校体育工作内部质量保障体系的构建及实践需要全体教职工的支持和参与,将他们的才能转为组织的收益,杜绝仅有少数人参与其中、大多数人不闻不问的现象。
2树立质量意识
构建及实践高职学校体育工作内部质量保障体系,不仅依靠全员参与,还要使高职学校的管理人员与师生牢固树立质量第一的思想意识,并使其充分认识到体育工作内部质量保障体系对于高职学校的体育事业发展具有极端重要性,全员认同“构建及实践高职学校体育工作内部质量保障体系可以提高学校体育教育的教学质量,为社会输送更多高素质人才,学校、学生实现双赢”这一观点,才能意识到自己的工作质量直接决定了人才培养质量,明确职责,以自觉提高工作质量和效率为己任,以内部质量保障体系文件为工作依据,制度化、程序化、规范化工作,提高高职学校体育工作整体教学管理水平。
3建立畅通的信息系统
信息是构建和实践高职学校体育工作内部质量保障体系是重要组成部分,只有信息系统发挥有效动作才能保证内部质量保障体系的有效运行。因此高职学校应建立畅通的渠道以收集重要数据、信息,高职学校的教学质量方针政策都是建立在大量准确的数据和信息基础上,这样的教学质量才能加科学、有效。同时为保持内部质量保障体系的顺畅运行,需要形成一套规范、完整的记录表单,将体系运行各个过程中收集到的数据和信息整理分析后及时传递给决策者和执行者,为决策者和执行者提供依据和参考。
4构建动态的质量评价机制
教学评价是由经常性教学评价和周期性教学评价组成的。经常性教学评价的对象主要是教师和学生,评价内容包括对教师教学质量评价和对学生培养质量评价等两方面;而周期性教学评价的对象是不具有主观能动性的,评价内容比较丰富,主要包括对学校、学院(系)总体教学工作评价、对专业和课程评价以及对各项教学基本建设评价等。社会发展进步是一个复杂多变并且速度持续加快的动态过程,教学评价应该主动适应社会变化,要特别提高对教师教学质量和学生培养质量评价的重视程度。
高职学校应该在一定周期内开展管理评审和内部质量保障体系审核工作,发现问题及时采取纠正措施或预防措施,并对质量文件进行不断修改完善,保证内部质量体系的良好运行。审核高职学校体育工作内部质量保障体系,主要审核三个性质,即符合性、有效性和适宜性,审核对象包括高职学校的教学方针目标、管理评审、数据记录、内审结果、纠正措施、预防措施以及持续改进内部质量保障体系措施等。
5构建和实践体育工作内部质量保障体系过程中应注意的问题
5.1发挥学生主体作用
学生作为教学的主体,其作用是其他因素无法替代的,因此在学生中开展质量教育,使其参与到高职学校构建和实践体育工作内部质量保障体系当中,对教学过程进行评价和监督,一定会得到良好的效果。这就需要学校通过开展全面细致的工作,创造优美的校园环境,树立良好的学风,浓厚校园体育文化氛围,激发学生求知欲望和良好的学习态度、学习兴趣,有效提高学生的学习质量,积极参与体育运动并学会运用科学的方法进行体育锻炼,树立质量意识。
5.2尊重体育教学自身规律
高职学校体育工作内部质量保障体系的构建和实践,应充分尊重体育教学自身规律,并结合自身特点,根据校园文化、办学宗旨、办学规模和师资力量等因素,结合实际情况因人制宜、因时制宜、循序渐进。要有长远目光,并持之以恒,切忌不顾客观规律的生搬硬套、急功近利。建立科学严谨的教学质量评价体系标准,客观公正地进行教学质量评价。注意高职学校在体育教学环节和培养目标上的差异,不能用统一的标准要求所有学生。
参考文献:
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[4]刘慧.浅议高职学校体育教学――应对《国家学生体质健康标准(2014年修订)》的若干方法[J].教育观察,2014.
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[6]浦北娟.略论示范性高职院校建设与学校体育工作发展[J].武汉船舶职业技术学院学报,2010.
[7]刘苗苗.试论课余体育活动在高职学校体育中的地位和作用.中国科技纵横,2009.
2011年,全市教育系统出色完成了年度工作任务,各项工作都有了新的起色。刚才,迟振军同志、单余岱同志所作的工作报告,我完全同意。下面,我就做好当年和今后一个时期全市教育工作,讲三点意见:
一、认清形势,切实增强加快教育强市建设的责任感和使命感
大力发展教育事业,加快教育强市建设,是市委、市政府对全市教育工作提出的新要求,也是我市应对金融危机挑战,推动产业结构升级,提高经济运行质量,迎接下一轮经济腾飞所做的必要准备。当前,我市教育已经进入一个体系不断完善、结构不断优化、规模不断壮大的快速成长期,加快教育基础设施建设、深化教育管理体制改革、提高教育教学质量的任务还相当繁重,特别是人民群众对教育工作的要求和期望值越来越高,这就要求我们在今后的工作中,牢牢树立全局观念和服务意识,按照教育自身发展规律和更好地服务经济发展的总体要求,不断创新思维,开拓进取,团结协作,攻坚克难,不断提高教育质量和管理水平,不断提高人民群众的满意率,为促进地方经济发展贡献更大的力量。
二、强化措施,促进教育又好又快发展
(四)加强高考管理,整肃考风考纪。大家都很清楚近年来我市在高考中出现的问题及处理结果,也都很清楚政府及教育部门严肃考风考纪的态度和所采取的措施。2012年的高考形势仍不容乐观,大家必须对此有足够清醒的认识,对高考可能出现的问题要有充分的预判。各县(区)政府是本地高考组织管理工作的第一责任人,对本地高考考风考纪负总责,要杜绝地方保护主义思想和侥幸心理,认真总结本地历年高考工作,查找不足,严密高考组织管理制度和工作程序。各地要认真执行高考政策规定和工作纪律,继续加大违纪舞弊案件的查处力度,重点查处考务人员参与舞弊、组织替考、利用高科技手段等严重违纪违法行为,无论什么人违法违纪都要一查到底,严肃处理。在评选推荐高中省优秀学生问题上,我们一定要吸取教训,无论是教育部门还是各高中都要严格按照评选条件、规定程序组织推选,划清责任,逐级把关,真正做到择优、透明、公开。今后,哪个地方再出现问题,将严肃追究哪个地方教育部门的责任。
三、加强领导,努力开创全市教育工作新局面
(一)加大财政投入,提高教育经费保障水平。我市由于历史欠账较多,“普九”的总体标准仍然较低。增加教育投入,改善中小学办学条件,仍然是我市教育发展的一项长期工作任务。一是要理顺教育转移支付资金管理机制,保证资金由教育部门归口管理,统筹使用。二是要将解决拖欠教师工资的配套资金纳入财政预算,保证及时拨付,我市已经层层签订了责任书,必须履行承诺。三是要着力化解农村义务教育债务,要摸清底数,制定还款计划,兑现还欠资金,积极争取国家奖励资金。四是认真执行省里统一规定,切实提高农村义务教育生均公用经费标准,落实地方配套资金,公用经费落实问题关系到农村学校生存和发展,一定要保证及时足额拨付到位。五是要加强对教育资金的使用管理,建立完善的审计制度,定期对资金的管理和使用情况进行审计监督。
关键词:项目教学法;化工原理;课程设计;理论与实践结合
DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.213
0引言
项目教学法(ProjectBasedlearning,PBL),是以项目为对象,将学生分组,然后各组学生围绕各自的项目进行讨论、协作学习,最后进行合理分工,共同完成项目,教师根据项目完成的情况来评价学生对知识的掌握程度是否达到了教学要求。
1项目教学起源
2项目教学法在国内的应用
发酵法生产乙醇工艺一般包括原料粉碎,糊化,糖化,发酵,蒸馏五个主要工段,我们将每班30个学生分成A~E5组,每个组拿到的设计任务都不相同,比如A组设计以木薯为原料年产10000吨乙醇的工艺,B组设计以玉米为原料年产8000吨乙醇的工艺。每组6名学生,选出一名学生作为组长,负责组织学生讨论方案,任务分工,把握工作进度,定期汇报等工作。学生按自己的意愿,按工段分工或按单元操作分工,组长组织组员列出完成本项目所需的所有工作,尽可能列的详细,周全,然后提出任务分配方案供大家讨论,根据组员意见做适当修正,最终确定任务方案,如果项目进行过程中出现预算外任务,组长负责合理的安排下去。这样的过程可以锻炼组长的领导组织能力,锻炼团队成员的团队协作能力,语言表达能力,同时还可以锻炼学生在意见不一致时处理问题的能力。一般情况下,为了分工清晰,学生会选择按工段分配任务,五名学生各负责一个工段,组长负责辅助工段及各个工段直接的衔接工作,鉴于蒸馏工段任务量比^重,一般组长会帮忙做一部分辅助设计工作,比如再沸器,冷凝器的设计选型等。
3结束语
以项目制的方式进行化工原理课程设计不仅可以提高学生的工程意义,以便毕业后能更快的适应企业管理模式,同时能使学生将所学知识综合利用,融会贯通,能培养学生的团队意识,增进同学间感情。因每个同学的任务都不同,必须独立完成,所以能提高学生自己解决问题的能力和语言表达能力。因此,项目教学法非常适宜用于化工原理课程设计。
[1]白顺芳,唐梁兵.项目教学法在计算机网络课程中的应用[J].机械职业教育,2009(12):51.
[2]孔婷.基于项目教学法的高职英语教学设计[J].扬州大学学报,2015(01):22.
关键词:中职语文;现状;对策研究
中职学校对语文是十分重视的,因为语文关乎人的一言一行。无论从事什么样的职业,必然要涉及到言谈,因此,语文确实是一门实用性很强的学科。但是从实际的教学活动来看,我们的语文教学往往面临着很大的问题,那就是学生的学习兴趣不强,学习能力不够,学习成绩更偏向于他们的专业学科。但从实习单位反馈的信息来看,很多同学在进入岗位之后不能完成常规的交流,某些工作报告的撰写也无法完成。所以,有必要来研究下我们中职学校的语文教学问题。
一、做好学生的心态和学习情况研究
没有调查就没有发言权,同样,要想真正做好学生的工作,不了解他们的想法和学习情况是不行的,首先要做好学生的心态研究,其次是做好学生的语文水平的摸底掌握。
1、中职学生的语文学习心态研究不少中职学生在入学之初,都反映出不同程度的焦虑、躁动倾向。很多同学是以考试失败者自居的,另一些同学则对将来的职业前景持有消极态度,还有一些同学则可能抱着破罐子破摔的打算,总的来讲,他们的学习心态是需要引导的。如果不能摆正学习心态,那么做什么样的努力,都是徒劳的。对于还在失败情绪中的同学,我们更应该用一些耳熟能详的人物来进行激励,鼓励他们走出阴影奋斗明天;对于消极的同学来讲,则更应该让他们看到知识的重要性,可以列举已经参加工作的同学的成功案例,同时从这些同学身上找到与语文结合的优点。
2、做好学生的学习情况研究学生来自不同的家庭、不同的学校,自然有不同的学习情况。因此,我们要采取主动,掌握他们的学习情况。多跟学生、学生家长交流,同时,做好检测工作,以便因材施教,发挥他们的优势,弥补他们的不足。为此,我们可以采用集中式的自主命题检测,也可以在学生无意识的情况下通过观察和提问来了解。
二、做好学生的专业信息和语文教学内容的的糅合工作
1、教师要了解学生专业,以便展开相应的教学安排
三、强化实用性语文知识的传授
参考文献
[1]张妍,张琪.语文对话教学实践新探[J].语文学刊,2007,(24).
[2]张建国.感谢“对话”[J].小学教学(语文版),2007,(11).
小县城崛起教育城
崇阳位于湘鄂赣三省交界,距武汉约三小时车程,在崇阳车站下车,可见公交车前悬挂横幅“祝贺新一中乔迁之喜”。“新一中”、“新城关中学”的车牌清晰可见。司机介绍,崇阳一中是崇阳最好的高中,七月中旬搬迁至教育城,所以称“新一中”。公交驶向县城新区,约半小时后,一栋栋红色楼房映入眼帘,司机说这就是教育城,是县城最美的建筑群。校园内,道路宽阔干净,路边是几个大运动场,绿树和路灯整齐排列。周围有青山相伴,县政府、法院也坐落于此。表面上看,教育城的规模不逊于武汉的大学。
这个位于盆地西侧的教育城,占地约1200亩,由崇阳县斥资5亿多元建成,集幼儿园、小学、中学、高中、中职学校于一体,可开设260个教学班,今秋开学,将容纳2万名学生在此就读,成为鄂南规模最大的教育“航母”。正值暑假,教育城内比较冷清,只有高三学生补课,职校新生试课。
“现在孩子们都放假了,平时校园里热闹。”城关中学校长罗火林介绍,09年搬入教育新城后,在校学生人数由原来2000多人增至5000多人,新城关中学在原基础上,合并了9所农村边远薄弱的初中。
一大批正在读初中的农村娃,涌进新城关中学,而且许多是留守儿童。“这群初一的学生,第一次离开家,他们所需要的关心更多。他们很喜欢老师查寝的时候和他们聊天,每次去寝室查寝,他们都会把自己从家里带来的水果、零食分给我吃,他们会告诉我今天我不在班的时候发生了什么好玩的事情。”在城关中学实习的华师学生方新婧说。为此,崇阳县城和各个乡镇建有留守儿童托管中心。在每个托管中心设立亲情室、视频室、心理辅导室,开设心理健康教育课。广泛组织“爱心妈妈”、“爱心爸爸”开展结对帮扶活动,给留守儿童温暖。“人性化的管理,亲情化的服务”教学楼上悬挂的标语诠释了这种关爱。
学生三分之二来自农村,管理难度加大,城关中学在总校下面设立三个年级分校,方便管理。师资力量也要同步跟进。09年,华中师范大学在城关中学建立了全国第一个国家教师教育创新与服务综合实验区,每年选派大量学生来此实践。王潇是华中师范大学的一名免费师范生,今年6月17日,全国首届免费师范生毕业典礼在北京师范大学举办,她作为学生代表之一参加,并与总理合影。总理勉励王潇说:“到基层一线当老师,要准备好吃苦。”如今,她放弃了留华师任教的机会,决定到崇阳山区服务两年。城关中学已建成多功能的数字化学习港,开通可视教室,与华师和华师一附中实现了信息资源共享,培训教师1200人次;每年接纳华师100名免费师范生到崇阳支教两年。“我支教的同时,可以读研。”王潇表示,这里远程教育设施完善,可与母校联通,在这里工作学习两不误。另外,学校与汉阳区教育局、咸宁学院都有合作计划。
打工大县的职教路径
教育城里最先落成的学校是崇阳县职业教育中心。作为打工大县,崇阳48万人口中,有近10万人长年在外打工,如何让年轻一代更有竞争力,县政府一直在思索。“崇阳县农业人口占80%。每年应届初中毕业生都在9000人以上,普高招生规模不足3000人,中职招生规模不足300人。全县没有一所公办职业学校。”提及2005年职业教育发展情况,现崇阳县县委书记、时任崇阳县县长程群林说,5000多名初中毕业生因为教育资源的不足而直接流入社会,不仅成为家庭的负担,社会的包袱,更是政府改善民生的巨大阻力。程群林在当年的《政府工作报告》中提出:“把办好职教当作为民办实事、代表人民群众最根本利益的大事来抓。”
经研究,县政府筹建县职教中心的可行性报告得到了批准:在县城新区划拨175亩土地,用于新建职教中心。崇阳是典型的农业县,经济基础薄弱,当时县财政年收入不足一亿元,于是尝试教育产业化。县政府牵头整合崇阳县阳光电脑学校、先锋职业技校、阳光中专等全县民办职业教育资源,通过招商引进温州企业家投资6000万元,以股份制形式与三所民办职校合作创办职教中心。2006年,职教中心建成。
“当时只是把几所职校搬到了同一校区,学校之间是简单的物理组合,办学上各自为政。”崇阳职教中心办公室干部陈国清介绍,同一校区,三股社会力量办学,专业设置重叠、专业师资参差不齐、教学质量低下、招生秩序混乱、办学特色难以形成、办学资金短缺等职业教育发展的诸多难题依然存在。
2007年6月15日,县政府对职教中心资源进行了优化组合,将三所学校组建成股份制中职学校,实行“多元投资、一元办学”的股份制办学模式。县委、县政府明确表示,政府作为投资主体只参股不分红。整合后的职教中心,招生人数迅速由2006年的600人上升到2007年的1100人。
然而,重组后的职教中心欠债1700多万元,直接影响着职教中心的稳定和发展。县教育局局长龙志凡说:“民间资本参与的股份制办学模式,把经济利益放在首位成为阻碍崇阳县职业教育发展的最大难题。”同时,2007年7月调任职教中心担任校长的甘集体在当年的一份报告中这样写道:“教育目标和办学思想不明确,教学处于‘教师教无目标,学生学无收获’的状态,师生都极不稳定。社会力量办学已经两年,赶上整合的不稳定时期,2005级学生的实习安排一时又找不到出口。各种消极因素增大了招生难度。”
民间资本办学的趋利性与政府投入办职教的初衷相去甚远。2008年,崇阳县委、县政府出资4000余万元买下了职教中心的股权,通过股权置换实现了职教中心的公办化,使崇阳职业教育步入了发展的快车道:2009年3月29日,县委常委会形成第一号会议纪要,决定从2009年起,城镇教育附加费全部用于偿还县职教中心的建设债务;2009年崇阳职教中心被教育部确认为国家重点中职学校;2010年,在全县应届初中毕业生急剧减少,只有不到5000人的情况下,职教中心招生2300人,学校在校生总人数超过了5800人。
为缓解财政压力,也为了解决中职教育的三大问题:与企业无缝对接,设备资金以及对口就业。校长甘集体大力推行“校企合作”的培养模式。据他介绍,学校的专业都是和企业共建的,共同制定教学计划、目标,有些专业甚至是企业派人来培训,为学校提供教学设备,学生毕业后直接进企业。
2011年,崇阳职教中心校企合作办学模式被国家确认为教育体制改革试点项目。甘集体说国家政策越来越重视职业教育发展,社会观念也在逐步转变,他对职校未来发展有信心。
城乡教育均衡发展
采访中,县教育局领导反复强调“教育均衡发展”,不仅表现为职业教育、高中、义务教育以及学前教育的全面重视,更表现在城乡教育均衡。“以建设教育新城为引擎,调整布局,整合资源,梯级提升办学条件,促进城乡教育均衡发展。”程群林曾在教育局会议上总结。
而随着教育城的落成,围绕它进行的各项教育改革也日见成效。今年,湖北省实施国家教育体制改革试点总体方案出炉,崇阳县在121个国家级教育体制改革试点项目中独揽5个,包括学校布局调整、教师队伍建设、乡镇小学“1+X”联校一体化、学前教育发展综合改革、校企合作办学模式。获批项目数居全省前列。
“所谓的‘1+X’,“1”是指中心校或片区中心校,“X”是指中心校或片区中心校的下属学校或教学点。”崇阳县教育局办公室主任黄跃飞介绍联校一体化管理模式,以一个中心完小或相对优质的完小为核心,与相邻地域的若干小学(含教学点)联合办学,实现各校间的资源重组和实质性联合,解决因师资缺乏而不能保证教育质量的问题,着力推进农村义务教育均衡发展。“在崇阳,诸如此类的创新教育管理模式不少。”
目前,崇阳已成为全国义务教育均衡发展十个样本监测县、湖北省首批义务教育均衡发展试验县、全省中小学后勤保障工作十大先进县、武汉城市圈国家教育综合改革实验区。
谈起改革初衷,黄跃飞说:“外出打工的人赚钱回来,在镇上买房子,孩子就留在镇里上学,城镇教学资源不够了。”他介绍,随着城镇化和城乡一体化的步伐加快,大量农民进城,城镇负荷加重,农村学龄人口剧减。为重新整合教育资源,整体推进城乡教育均衡发展,一个大胆的改革方案被拿到县委常委会上:在县城建设一座教育城,一次性撤销9所农村边远薄弱初中,与老城关中学合并,迁入教育城;撤销的初中办寄宿制小学,撤销的小学办公办幼儿园,实现梯级提升。
2008年,该县力排众议,推平荒山,扩地千亩,兴建教育城。公开拍卖原城关中学,取得土地收益9980万元投入新城关中学建设。通过土地置换,由投资商在城北新区新建崇阳县城关中学校区,中学老校区地块提供给投资商作房地产开发。其中政府以成本价出让土地150亩,开发商享受《崇阳县招商引资优惠政策》。
“原本9亿才能办成的事,我们只花了5亿,而且没给学校负债,也没转嫁到学生身上,可以说是没欠一分外债。”程群林说,若按照当时“乡乡办初中,村村建小学”的旧格局,2007年全县有141所学校,共需投入资金9亿元,在城镇化大背景下,势必造成新的浪费。
教育新城进一步扩大,周边土地和房产大幅升值,在梯级开发中,获取土地收益1.3亿元,投入新一中建设。“可以说,通过拍卖一所设施陈旧的老初中,新建了一所现代设施的新初中和一所普通高中。通过组合连锁开发,先后获得土地资产收益2.4亿元用于学校基础设施建设。”
“教育新城作为一个功能板块,带活了崇阳经济发展的全局。”黄跃飞说,教育城建成后,不仅直接导致房地产市场快速升温,而且使交通、餐饮、商贸、物流等众多服务业得到了很大发展,新增许多就业岗位,成为推动崇阳县域经济发展的新引擎。
(湖北工业职业技术学院汽车工程系,湖北十堰442000)
【摘要】本文分析了汽车营销类专业课程教学内容与教学方法改进的必要性,并指出了传统教学存在的问题,针对性地提出了汽车营销类专业课程教学内容与教学方法改进的思路与措施。
关键词汽车营销类专业课程;教学内容;教学方法;柔性化教学
伴随着市场的不断变化,市场营销在不断的创新中得到完善和发展。针对汽车营销类专业课程传统教学存在的主要问题,提出柔性化教学方法的改进思路,并提出相应的保障措施具有重要的现实意义。
1汽车营销类专业课程教学内容改进思路
汽车营销类专业课程教学内容与教学方法改进应从课程设计着手,贯彻真实性、多样性、适度性、可行性、自主性、全覆盖等原则。要求贴近企业活动的实际,以“工作岗位的能力培养”为出发点,以实际工作任务为载体。教师可以根据以往实践经验设计情境,以企业的真实工作任务开展教学。依据不同教学内容和教学课时量,不同的教学对象以及教学资源条件,灵活机动地选择并确定汽车营销类专业课程形式及其组合。建立以实践性教学为主,使课程教学内容的理论与实践融为“一体”。引导学生面向市场和企业,将所掌握的专业知识运用到实际工作当中。通过设置课程载体,将工作学习与学校学习有机结合并深入到课程教学。教师将学校和企业两个课堂有效结合起来引导学生完成企业真实的工作任务,较好地实现理论知识学习与实践能力培养的相结合的问题,从而较好地落实能力培养目标。
1.1按企业营销岗位所需能力设计课程能力培养目标
汽车营销类专业课程是按照企业营销岗位运作程序和操作技能,设计课程能力培养目标。企业营销岗位主要任务为“营销日常管理”、“市场营销调研”、“市场开发分析”和“企业营销计划”,与此相适应,汽车营销类专业课程能力培养的主要目标为“营销管理能力”、“市场营销调研能力”、“市场开发分析能力”和“企业营销计划能力”。
1.2按岗位能力培养目标设计课程实践模块和项目
市场营销类专业课程设计“提高营销重要性认识”、“市场营销调研技能训练”、“市场开发分析技能训练”和“企业营销计划技能训练”等四大模块17项训练项目。每一个模块主题都要求学生以市场、企业的真实环境为实践背景,完成《企业营销工作报告》、《市场营销调研报告》、《市场开发项目分析报告》和《企业营销计划报告》的策划设计。在课程实践中强化职业素质培养,即营销岗位所需的通用能力,设计本课程培养的八种通用能力:自理自律、自我发展、交流表达、团队合作、评判创新、信息技术应用、刻苦耐挫、应急应变等能力。
1.3按课程实践内容和要求针对性安排理论教学内容
汽车营销类专业课程强调理论教学的必要性,课程实践必须以专业理论作指导。遵循“必需、够用”原则,对汽车营销类专业课程理论知识体系进行科学整合,力求理论有效指导技能训练。
1.4强调理论教学体系与实践模块结构必须相互匹配
汽车营销类专业课程应把理论教学体系与实践教学模块结构连接成完整的课程体系。理论教学的单元与实践教学模块一一对应,理论传授在先,技能训练接后。学生的课程学习和实践紧密相连,环环相扣,循序渐进,最终完成汽车营销类专业课程的全部教学任务。
2汽车营销类专业课程教学方法改进思路
2.1必须配备突出职业能力培养的“新”教学模式
汽车营销类专业课程应创建“实践课业”教学模式。采用“实践课业”作为职业能力培养的载体和手段。实践课业是指能够体现专业技能培养目标要求,需要联系实践,需要通过学生自己动手操作方能完成的技能训练项目与实践课题。实践课业突出教学的实战性,并以具有可操作性的低成本运行方式,来完成本课程教学目标,即立足课堂训练实践课业,把课堂作为技能训练、素质培养的场所;在课堂布置工作环境,营造职业气氛,使学生得到职业体验。通过实践课业训练,促使学生把专业知识转化为岗位技能,把学生实践能力和职业素质培养真正落在实处。
2.2符合汽车营销专业建设的指导思想
教改内容要符合市场营销专业建设的指导思想,充分考虑专业培养目标和就业方向,培养学生的综合素质。针对市场营销类课程具有较强的实践性的特点,在讲解理论知识同时,教学重点是通过实际操作,实现对学生分析能力、创新设计能力培养和训练,引导学生运用所学知识去解决现代营销过程中的实际问题。
2.3体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想
在教学中,主要是采用引导教学,注重对过程的控制,对现场的把握,鼓励学生参与讨论,侧重对学生提出的问题进行点评,激发学生的主动性和创造性。
采取小班(单个班级)上课,实施多媒体教学。为了确保良好的教学效果,采用小班进行教学,并配合采用多媒体教学。
2.4改革课程考核评价方法
为了引导学生积极参与课程学习,重视实际能力的培养,考核评价体系中,重点加大教学过程性考核的比重,增加能体现综合能力的评价指标,促使学生增加平时的学习投入,培养良好的学习习惯。
3汽车营销类专业课程教学内容与教学方法改进的保障措施
3.1优化教学内容
课程作为承载教学的主体,课程改革实施也是教学改革的重要内容。在“双园融合”办学模式下,课程改革是在工作过程系统化的基础上,根据职业岗位任职要求,对学习内容的解构和重构。目前学院已开发了独具特色的工作过程系统化的“211”课程体系,在此基础上,各专业开发并逐步实施了学习领域课程和部分专业基础课程。同时,在教学方法手段上采取行动导向教学法。这些改革都在不同程度上有着“柔性”的体现。教师应根据课堂教学所涉及的知识点、教学方法、学生的特点及主要教学内容进行备课,同时,搜集有关案例的详细资料,思考学生可能提到的问题等内容。学生应根据老师预先布置的案例,搜集资料,结合所学知识点,以小组形式进行讨论,提出小组主要观点,特别是课堂汇报的小组,还要对汇报的方式、内容进行准备,其他小组还要准备对汇报小组提出问题。
3.2做好教学过程及控制
在“双园融合”办学模式下,为实现专业人才培养目标,在“职业活动导向的技能三段式”、“三结合”等人才模式下,多学期、分段式的柔性化教学组织模式也就相继产生。如“职业活动导向的技能三段式”以职业活动为导向,将技能分基本技能、专业技能和综合技能三个层次,分三个时段对三种能力进行训练。其中前2个时段分别是利用暑期小学期来组织教学,第三个时段是第6学期的顶岗实习阶段。
3.3做好实践基地的规范化管理
如何拓展教学资源外延,把校内校企共建的生产性实训基地和校外实训基地纳入学院资源总库;目前学院,大多教室都改为理实一体化教室,教学场所也由原来传统的普通教室转化为理实一体化教室、生产性实训基地或企业。为使实践教学规范、有序地实施,实践教学工作管理的科学化、规范化,提高实践教学质量,需要制定出一系列实践教学管理制度。将建立校内实践基地岗位职责制度、规范实践基地使用制度、优化设备使用、做好实践教学考核工作。
[1]郝黎明.市场营销实训教程[M].机械工业出版社,2010.
[2]沈忠明.市场营销学课程的异步式模块化教学探究[J].高等农业教育,2010(1).
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让小编带你去看看信息化教学工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!
信息化教学总结报告1疫情让这一学期的工作面对从未有过的挑战,在线学习、在线会议、互联网应用在疫情期间发挥了重要的作用,加强学校网络管理,确保网络安全、畅通。统整现有的师生互动APP,加大教师线上培训:以及促进部门合作是特殊时期的学校信息化工作重点。信息化工作已经渗透到学校的各项工作中,从基本建设到教学应用、再到教育管理,各部门均要提升信息素养,才能形成信息化发展合力。
四月正式开学前,我们制定了特殊时期虹景小学STEAM课程内容安排、5月多次组织教师信息技术培训。6月完成了特殊时期__市第六届创客大赛筹划工作。虽然原定的很多计划有所搁浅,但新一学期灿烂的阳光一定会一扫阴霾。再接再厉!以下是对本学期学校信息化工作的简要总结。
(一)互+项目在理论研究中夯实根基
(二)信息化培训O2O培训夯实教师信息素养
(1)分层分批,注重不同层次教师的学习需求。
其主要目的是让教师们多方位的接受培训、应用与指导。如下:
①各年级部安排一名信息团队成员为组长,承担学校的培训任务,对组内教师进行培训与日常信息技术指导等。
②各年级部主任、教研组长负责对培训活动进行安排与管理。
③教导处做好人员考勤,并收集整理教师培训学习资料等。
(2)“菜单化”培训,满足教师个性化发展需求。
本学期__市教科院根据教师知识需求情况,并列出适宜教师学习的培训菜单,这种学习菜单具有针对性。安排培训的讲师就是来自学校的一线教师,他们有着不同方面的信息技能,这种教学相长、互补互促的学习模式是以教师的知识需求为中心,通过转变授课方式,营造开放、自由、平等地教学空间,实现教师信息水平与教学实践相链接。我校有10位年轻老师参训。
(三)团队建设散是满天星聚是一团火
1、STEAM教师团队
为提高全体教师的信息素养与使用现代教育技术设备使用水平,将信息技术充分融合学科教学,成立STEAM教师团队,大家不断学习信息技术在教学实践中的应用与理论知识,积极参加现代教育技术能力提升培训。该团队成员对学校的新设备资源的推广应用,以及在信息技术融合课堂教学等方面发挥了积极的作用。
3、课例录制团队
学校为了及时有效地开展各项课例报送工作,对每学期的校内外参加的教研课、汇报课、展示课等,都要求进行录制。为此学校成立比较专业的录课及编辑制作团队,负责平时录课以及课堂教学方面的录制工作,同时为学校的各项活动提供了有力的技术保障。这个团队的成员来自各个学科、各个年级、散是满天星,聚是一团火。
下一步工作计划:
1、提高教师信息应用意识,加强信息技术在学科融合应用研究。
主要体现在平时的教研教学中,注重教师课堂上媒体的合理应用,利用校内各类教研课、公开课、汇报课等,同步开展新媒体新技术的实践应用活动,加大对教师的信息技术培训力度,努力提高教师的信息素养与应用意识,并鼓励和指导教师参加各类信息化大赛活动。
2、STEAM和创客社团是我校信息团队开展的创新活动的阵地,由于疫情,社团活动这学期一直处于暂停状态,但希望下一学期借助正在筹备中第六届创客大赛,更深入的普及科创活动。
本学期我校参与的省重点课题子课题《以项目学习为载体的STEAM案例研究》已经顺利结题;信息化工作引领学校未来发展的方向,是学校教育教学工作的坚实支撑,我们将在以后工作中不断发现问题、总结方法,进一步创新思想、革新理念争取获得更大的成绩。
信息化教学总结报告220__年的教育信息化工作,计划周密,落实到位,进展顺利。在各级领导的关怀和指导下,经过全校师生的共同努力,取得了一定的成绩。现就一年来的主要工作总结汇报如下:
1、加大了经费投入,改善了应用环境。
学校克服各种困难,多方筹措资金,投资16万元在阶梯教室建成了标准的校园数字影院;投资40万元在逸夫楼新建了先进的云课堂网络教室;为音乐教室和网络教室添置了触摸式一体机;投资24万元为新建综合楼进行了综合布线,为三年级教室新装了艾博德交互式电子白板,博雅楼安装了高清网络数字监控系统;投资6万元为新综合楼各办公室的老师配备了联想一体机电脑。这些设备设施的投入和使用,极大地改善了我校的教育信息化应用环境。
2、注重了设备管理,加强了维护保养。
3、强化了白板应用,促进了深度融合。
我们组织全体教师更新观念、加强学习,交互式电子白板的应用和研究,充分利用电子白板等新媒体、新技术,不断提高了课堂教学质量,培养了学生的综合能力。学校要求各科任课教师积极探索和总结交互式电子白板教学的应用模式,不断促进教育技术与课堂教学的深度融合。
4、完善了应用平台,用好了新兴媒体。
5、加强了网站建设,保证了信息公开。
我们充分发挥学校网站的宣传、交流、学习和反馈作用,开发了新板块,增加了新功能,充实了新内容,传递了正能量。我们通过学校网站,以文字、图片和视频等多种形式,及时学校的各项活动和最新动态,展示了学校的育人成果和师生的时代风采,保证了学校教育教学信息的及时公开。
6、搞好了课题研究,取得了丰硕成果。
质量要提高,教研要先行。学校以课题研究为抓手,促进了教师教科研能力的不断提高。学校继续做好了《基于新媒体下小学数学启思探究开放式教学模式的研究》、《‘少教多学’与高效课堂研究》和《信息化环境下小学语文翻转课堂的研究与实践》三大课题,均取得了阶段性成果,并正在按计划稳步推进。其中《基于新媒体下小学数学启思探究开放式教学模式的研究》,在《构建区域教育信息化生态环境的研究与实践》子课题结题评审中荣获优秀奖。
7、做好了全员培训,提高了应用水平。
学校经常对全校教师进行不同层次和全方位的信息化应用培训。比如:对新进教师和外校前来交流的老师进行校园网培训,让他们很快熟悉学校的应用环境;对学科教师进行电子白板专题培训,让他们熟练掌握学校各类白板的使用方法和操作要领;对各教研组的信息化应用骨干进行深度技术培训,并鼓励他们发挥示范带头作用,为本组教师做好技术服务和应用指导,带动全组成员提高信息技术与课程的整合能力,努力提高全校教师的教育信息化应用水平。
8、录制了学校专题片,制作了课题资源。
为了展示学校师生风采,宣传我校的育人成果,我们和汉中电视合录制了题为《百年跨越精彩绽放—汉师附小巡礼》的电视专题片,该片受到了包括来校交流考察的香港元朗商会小学教师和各界人士的高度评价。学校由电教中心负责,还为市课题组制作了__名片之《一江两岸》和《__十景》等重要资源。
我校的教育信息
10、参加了各级赛事,参评了各类成果。
做好了各级各类信息化应用大赛的组织、推荐、参评和报送工作。重点抓好了20__年全国第七届电子白板暨互动教学课例大赛。我们录制上报的6节交互式电子白板应用教学课例全部获奖,获奖率达100%。其中,数学课《有多少点子》(乘法的直观模型)获一等奖;五年级语文《课鲸》获一等奖;四年级数学课《正负数》获一等奖;一年级数学课《上下》获二等奖;五年级数学《组合图形的面积》获二等奖;一年级语文《自选商场》获三等奖。在刚刚揭晓的第六届SMART杯互动课例大赛中,我校又获一个一等奖,两个二等奖和三个三等奖,获奖率再达100%。
成绩只能代表过去,成绩取得也要归功于各级领导的殷切关怀和全体教职员工的辛勤工作。在看到成绩的同时,我们也在查找问题和反思不足:一是我们的有些信息化设备陈旧老化,急需加大投入升级换代;二是我们的人员短缺,有的员工一人身兼数职,经常加班加点,工作任务繁重,不利于教师的身心发展和教育信息化工作的顺利开展……我们将认真总经验,深刻反思不足,虚心听取各方意见,积极更新教育观念,切实改进工作思路,严格按照《省教育信息化十年发展规划》和《省学校信息化建设标准》要求,努力改善教育信息化办学条件,不断提升教育信息化办学水平,为把我校早日办成全国的教育信息化名校而努力奋斗!
信息化教学总结报告3本学期加强学校信息员队伍的管理,形成一支力量强、协作能力好的信息化师资队伍,为开展各类信息化应用做好铺垫,同时深入科研工作,认真积累,积极尝试、及时总结,将点滴的积累汇集成一套适合我校信息化建设的方案。另外,定时定期地开展全体教师信息化自培工作,使工作更具有成效化,努力创建一流的教师应用信息化的环境和氛围。
一、完善技术装备,加快教育信息化基础设施建设
学校专人经常检查电脑,保证每个班级、办公室的网络保持畅通。保证学校学生和教师的使用。
二、开展教师培训,着力提高教师教育信息化素养
加强师资队伍的建设,注重教师专业化水平、教学实践能力和信息技术应用能力的综合发展,鼓励教师探索新型的教与学模式,创新课堂教学模式,培养教师利用各种信息技术手段进行教学资源开发。每学期通过公开课、观摩课、示范课等形式,组织教师对信息化环境下的教学模式与教学策略的选择、教学设计、教学资源的集成与整合等方面进行研讨,在评优课等活动中提出明确要求,评比优秀课件,促使教师自觉钻研、学习,在不断实践中提高信息素养。积极组织教师参加信息技术把握学科能力的竞赛和参加市级研修活动培训。
三、深入信息技术的研究,加强教育资源库的建设与应用
深入信息技术的研究,利用信息技术为教与学服务,不仅要为了教师的“教”,更要促进学生的“学”,让我们的多媒体课件能更好的为教学服务。在课堂上教师们主动运用多媒体给学生上课,用精彩的图文并茂的画面,更利于学生掌握所学知识,为他们的学习提供帮助。语、数、英、物、化老师通过网络媒体收看视频直播,保安人员和安保队伍通过DVD收看安全处理片,丰富了优质教育信息资源,及时的传递信息,进行教师间的沟通,利于储存。
四、注重兴趣培养,努力提高学生信息素养
五、面临的问题及未来的发展
当然,我校的信息化建设工作还存在着很多不足之处,如:我校的教育信息集散功能不强,服务器容量及配置较低,教育教学资源库尚不完善,学科教师用机不能实现一人一机,学校暂无学生班级主页和教研组主页,无学科专题网站,学生利用信息技术的能力和参与网络学习意识还需要进一步培养等。
虽然面临着种种困难,但我校一直坚持“一切为了学校、教师、学生的发展”的总目标,努力提升学校信息技术应用水平,同时努力实现教科研活动的信息化,利用网络开展教科研活动,逐步开展校际远程教学与听课、评课、远程培训等。
总之,学校信息化工作是一个基础工程,我们的目的是通过信息化来带动学校教育的现代化,我们期待学校信息化建设更美好的未来!
信息化教学总结报告4本学年度,我校积极配合园区教育局提出的“信息化建设年”的各项工作要求并认真做好学校教育教学活动的各项信息技术服务工作,巩固和推进学校现有信息化工作成果,在现有的基础上进行提炼和升华,努力形成我校信息化建设的特色。具体做了以下几方面的工作:
期初,我校对学校信息工作做了分工和规划,制定了学校的信息化工作计划,制定了教育信息化管理的各项规章制度,并遵照其严格执行,形成了良好的教育信息化管理模式。同时,也完成了苏州教育e卡通、家校路路通、校务管理平台、省资产和装备管理系统等一系列信息化系统的数据维护和更新,为师生提供及时高效的信息化技术支持。
二、配合完成园区教育信息化工作
我校作为信息化工作做的比较扎实的一所学校,在配合园区信息化建设年的各项工作方面也做了不少努力:
1、作为代表参加了园区信息化建设研讨会、园区信息化工作会议;
组织了学校各部门参加园区教育信息工作的在校座谈会等。
2、成功接入了园区教育城域网,配合园区信息中心实现了各学校网络的统整管理。
3、开展教育信息化科研工作
开展学校信息化工作的研究课题是学校信息化工作的一个重要抓手。在今年上半年,我校依托现有的应用对其进行提炼升华,已经成功申报并通过了江苏省教育科学“十二五”规划课题《构建跨平台多终端的初中校务管理系统的实践研究》,并想借此机会打造具有我校特色的信息化建设课题。
同时,我校的《学校校务管理平台的开发及应用》在申报__市中小学教育信息化应用创新案例评选活动中获提名奖,在园区的评比中获得一等奖。
4、争创信息化示范学校
为了有效地巩固学校信息化建设成果,总结几年来工作的经验和不足,持续推进学校教育管理与教育教学的实践,创出学校信息化办学特色,我校今年积极申报了创建__市教育信息化示范学校,想以创建为契机,不断强化学校信息化的工作力度,实现依托信息化促进教育现代化、科学化的建设目标。
三、提升学校信息化管理水平
1、校务管理平台的改版
随着学校信息化的发展,校务管理平台部分模块的功能需要进行调整,另有部分功能需要扩充,所以在今年上半年我校积极开展调研,针对校务管理平台的开发和使用召开专题会议,落实平台的功能性改造工作,在下半年校务管理平台软件公司入驻学校,进行现场开发。
2、积极改版学校校园网站等各类平台
本年度,先后完成了学校网站和blog平台的改版工作,从而提升了学校对外的宣传面貌。在平时也鼓励引导教师、学科组、社团、专业教室在校园网上开设网页和blog形成教研探讨与学习的氛围,增加师生、家长、社会交流的手段。
为充分发挥如moodle等优秀学习交流平台快捷、高效、易辐射的优势,学校信息组还重新搭建了moodle2.0平台并积极开展应用研究。
3、开展信息技术培训,提高教育信息化素养
学校在学期初制定的校本培训计划中,信息技术培训是一个重要内容。针对我校教师及学生的信息技术水平和教育教学的需要,开展了新进教师和初一信息管理员的信息技术培训工作,有效提高了工作效率。除此之外,我校还积极承办了__市初中信息技术课堂教学观摩研讨活动,有效地促进了教师信息技术能力的提高。
四、不足之处
当然,我校的信息化建设工作肯定还存在着一些不足之处,如:
1、教育信息化科研工作开展的不够,在信息技术与学科整合上还有待于积极探索、研究。
2、在资源网使用上,大多数的老师还局限于使用,对于自创资源的上传还是个空白。
3、学校网站的建设还有待于提高。
总之,学校信息化工作是一个重要、长期的工作,在今后的工作中,我们还要把工作做得更细、更全、更好,使其真正成为学校教育教学工作的后勤保障,给学校的教育教学工作以强有力的支持。
信息化教学总结报告5上半年,企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作报告为指引,围绕“对接技改、适应新厂”需要,在正常有序开展现有信息系统运行安全保障下,突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线,把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键,强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障,扎实做好加、乘、减、除新四则运算。
现汇报半年来的信息化工作和下步打算。
一、上半年的主要工作
一是在人才对接上,做好信息化人才队伍优化与培养。
二是在项目建设配合上,做好工作协作,确保工作高效推进。
一方面,根据项目建设需要,及时做好人员的选派支持;另一方面,以打造数字化工厂特色为切入点,坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则,抓好信息化与基础管理各项工作融合。截止到当前,信息(含自动化控制)组围绕MES、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进行需求调研和意见整合9次。
三是在管理对接上,做好课题创新与管理提升工作。
为促进内部规范创新和管理持续提升,确定“以提升信息系统安全运行管理潜力的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题,以此为抓手,透过治理隐患的排查,从“人机料法环”各因素分析隐患的根源,找出关键控制节点,并一一制定出对应的控制措施,闭环控制,构成固化文件。其中,还创新性的以“安全等级保护”作为研究对象,依此为切入点,贯穿治理防控保障控制全过程,提高“信息系统安全运行”隐患发现的及时性,和采取控制的反应速度,为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前,针对机房、网络架构和信息系统建设和运行完成隐患排查9次,完成信息系统安全等级评价和保护工作3个,完成公安部门备案信息系统1个,完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准1项,梳理制度和预案6项。
四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。
今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下,全年借实施IT外包维修服务安全类等几个信息化小项目,按计划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检,全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统基本状况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障,保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护,确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全,为我厂开展生产经营管理活动带给了安全稳定运行保障。
五是抓好项目管理,促进信息化基础设施和系统运行保障。
二、下步打算
一是继续抓好与新厂MES、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作,以期能够吸收国内先进的实时经验,努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。
在功能上实现好用,实用,并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机,以信息化支撑我厂生产经营管理,加快管理业务电子化工作进程,不断提高我厂信息化建设与管理水平。
二是继续推进了信息人才队伍的建设,明确职责分工和操作规范。
在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建设及信息化系统的应用、维护和管理具体职责权限。包括:企业信息化建设项目立项申报、计划制订及实施;开展技术咨询、技术服务,组织实施信息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求,梳理了信息化管理标准制度和工作标准,建立了岗位工作标准。继续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流,推进了企业信息化人才队伍建设。
三是适时解决帮带的问题。
前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的20__年新进高校毕业生现场实操培训实施方案,提出清晰的目标和计划,并着重解决对新员工的帮带问题。同时,配合做好20__年实施全员体系文件的培训,以期改善企业专业管理、专业技术、专业技能人才结构,提升企业三支人才队伍的综合素质和专业水平。