托管班如何招生吸引家长?这里有几个超实用的策略!

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2024.05.28广东

一、精准定位,明确特色

首先,托管班要明确自己的定位。是主打课业辅导,还是注重兴趣培养?或者两者兼而有之?明确了定位,才能更准确地吸引目标家长群体。比如,如果你的托管班以英语启蒙为特色,那么在宣传时就要突出这一点,吸引对英语教育有需求的家长。

二、多渠道宣传,扩大影响力

线下宣传:在学校、幼儿园、儿童游乐园等儿童聚集的场所发放宣传单或设置展板,吸引家长的注意。

口碑营销:鼓励满意的家长进行口碑推荐,可以设置推荐奖励机制,如推荐成功即赠送课程或礼品。

三、优化招生流程,提升家长体验

咨询接待:设立专门的咨询热线或在线咨询窗口,及时解答家长的疑问,提供专业建议。

试听体验:提供免费试听课程,让家长和孩子亲身体验托管班的教学质量和服务水平。

报名流程:简化报名手续,提供在线报名服务,方便家长随时随地完成报名。

四、加强与家长的沟通,建立信任

定期反馈:定期向家长反馈孩子的学习进度和生活情况,让家长感受到托管班的用心和负责。

家校互动:组织家校互动活动,增进彼此了解,同时也能收集家长的意见和建议,不断完善服务质量。

危机处理:遇到问题时,及时与家长沟通,积极解决问题,避免误解和矛盾升级

制定招生计划(1月):

在1月份,托管班的管理层需要坐下来讨论并制定全年的招生计划。

明确本年度的招生目标,比如计划招收多少名学生。

确定宣传策略,包括宣传渠道、内容和频率。

制定预算,确保招生活动的资金支持。

准备宣传材料(2月):

进入2月份,开始设计并制作各种宣传材料。

确保宣传材料既能吸引眼球,又能清晰传达托管班的特色和优势。

启动宣传工作(3月至5月):

从3月开始,通过线上和线下的方式全面铺开宣传工作。

在学校、幼儿园、儿童游乐园等儿童聚集的场所进行线下宣传,如张贴海报、分发传单等。

开展试听体验课程(4月至5月):

在4月和5月期间,安排多场试听体验课程。

通过试听课程让家长和孩子亲身体验托管班的教学质量和服务水平。

接受报名与咨询(4月至6月):

从4月开始,设立专门的咨询窗口或热线,解答家长的疑问。

提供详细的报名信息和流程,方便家长进行报名操作。

在整个报名期间,持续接受家长的咨询和报名申请。

包括准备教材、教具、安排班级和师资等。

在开学日当天,热情迎接新生的到来,为他们提供一个温馨、有序的学习环境。

以上就是托管班招生的几个实用策略。希望能对你有所帮助!记住,无论策略如何变化,最核心的还是提供优质的服务和教学质量。只有这样,才能真正赢得家长的信任和支持!

THE END
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