《东莞市高技能公共实训分基地建设管理办法》政策解读

一、东莞市高技能公共实训分基地是指什么?

东莞市高技能公共实训分基地,是指以合作共建、资源共享的方式建设,以“统筹规划、合理布局、技术先进、资源共享”为原则,配合我市产业布局,服务经济发展,通过申报评审的方式,在符合条件的本市职业院校(含技工院校,下同)、培训机构、在莞高校等单位中认定的分基地。

二、东莞市高技能公共实训分基地的申报条件有哪些?

本市职业院校、培训机构或在莞高校等单位具备下列条件的,可申报设立分基地:

(一)依法成立并登记,具有独立法人资格。

(二)取得教育主管部门颁发的办学许可证、人力资源社会保障部门颁发的职业技能培训资质、其他政府部门许可或备案的。

(三)能满足开展实训项目所需的设备设施、场地以及师资条件。其中场地属于租赁的,申报时剩余租赁使用期限应不少于3年(含3年)。

(四)有明确的组织机构和管理制度,场地符合安全生产规范要求。

(五)能开展符合东莞产业发展需求的训练项目(工种),有规范的教学文件。

三、东莞市高技能公共实训分基地的场地是否有要求?

(一)分基地规划建筑面积不少于800平方米,其中实训场地使用面积不少于400平方米。

(二)实训项目涵盖专业岗位的数量不少于3个,实训工位数不少于100个,能满足年实训8000人次以上技能人才的需要。分基地实训室建设需考虑采光、除尘净化、视频监控、健康环保因素,兼顾职业技能等级认定要求。分基地实训设备配置需贴近生产实际,体现新技术、新工艺、新材料,能承担国家、省、市、镇级技能竞赛选拔、集训工作。

四、东莞市高技能公共实训分基地的建设对人员配备是否有要求?

(一)师资队伍。分基地需配备不少于10人的师资队伍,其中具有大专及以上学历或初级及以上职称或高级工及以上职业资格或三级及以上职业技能等级的教师不少于80%。

(二)专家团队。分基地需配备一支不少于3人,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格或二级及以上职业技能等级的专家团队,能为分基地的规划、建设、管理、运作、训练模式、课程开发、技术改造、技术交流等提供服务。

(三)服务团队。分基地需配备不少于3人的管理服务队伍,保证分基地正常管理与运作,维护实训设备。

五、东莞市高技能公共实训分基地的申报材料有哪些?

(一)法人登记证书副本(批准文件)或营业执照复印件。

(二)本市培训资质证明:如未曾获得人力资源社会保障部门颁发的职业技能培训资质,申报单位根据单位性质,提供以下材料之一:教育主管部门颁发的办学许可证、其他政府部门许可或备案的培训资质。

(三)场地证明文件(场地权属、面积等)。

(四)管理人员、师资队伍、专家团队、服务团队的材料:聘用合同、学历证书、专业技术职称证书、职业资格证书或职业技能等级证书。

(五)管理制度:财务、师资、学员、实训、设施设备、安全操作。

六、东莞市高技能公共实训分基地的认定流程是什么?

(二)专家评审。组建不少于5人单数专家评审组,对通过资格初审的单位进行材料评审和实地考察。

(三)专家推荐。专家评审组根据评审结果,形成推荐名单。

(四)征求意见。市高训中心根据专家评审组推荐名单整理形成拟认定分基地名单,并征求推荐名单上的申报单位所在园区、镇街或主管部门意见。

(六)公告。公示期满无异议或经调查异议不成立的,市人力资源社会保障局对拟认定分基地名单进行审核。审核通过的,由市人力资源社会保障局在其门户网站公告认定分基地名单。审核不通过的,市人力资源社会保障局应书面告知申报单位结果及理由。

七、东莞市高技能公共实训分基地技能提升课程报读对象需要具备什么条件?

与我市用人单位签订劳动合同且依法缴纳社会保险满3个月的全日制劳动者,可报读目录内的课程。下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)可直接报读目录内的课程。用人单位组织劳动者批量报读的可优先安排。实训课程不能重复报读,每人每年仅限报读一项实训课程。

被有关部门确定为失信联合惩戒实施对象的企事业单位、社会组织及其法定代表人、主要负责人和其他负有直接责任人员等,不纳入本办法实施对象范围。

八、东莞市高技能公共实训分基地技能提升课程费用支付标准有哪些分类以及要求?

分基地完成课程并通过验收的,市财政根据课程情况分类支付课程费用。课程分为两大类:第一类为高新技术与现代服务类课程,每人每课程费用标准为1500元;第二类为智能制造类课程,每人每课程费用标准为2000元。每课程不少于40学时(45分钟为1学时)。课程费用直接拨付给分基地所在单位,分基地及其所在单位不得向学员另行收取费用。

九、东莞市高技能公共实训分基地技能提升课程费用如何申请?

分基地在课程完成一个月内,按要求向市高训中心提交课程验收材料及提出课程费用申请。材料齐全且符合要求的,市高训中心组织专家对每批次实训课程进行审核验收。验收实行“一课程一审核”,所需费用列入分基地专项经费,按我市行政事业单位聘请专家有关费用支出标准执行。申请具体要求另行公布。验收合格的课程,由市高训中心拨付课程费用;验收不合格的,向分基地所在单位说明理由,不支付课程费用。

十、东莞市高技能公共实训分基地的退出机制如何?

被认定为东莞市高技能公共实训分基地的单位分基地及其所在单位存在以下情形之一的,由市人力资源社会保障局撤销分基地认定,不予发放技能提升课程费用。

(一)被纳入失信被执行人名单的。

(二)被限制开展经营活动、责令停产停业、责令关闭、吊销许可证或者执照、单次10万元以上行政罚款或一年内有三次以上且每次1000元以上行政处罚等违法记录的。

(三)申报材料中存在虚假信息的。

(四)连续两年绩效考核为差的。

(五)未按本办法规定迁移分基地地址的。

(六)其他产生严重不良社会影响行为的。

主办单位:东莞市人力资源和社会保障局联系方式:0769-22836661

THE END
1.职业技能培训等)这类资质的公司可以收费培训吗?职业技能培训等)这类资质的公司可以收费培训吗? 立即咨询 黄律师1分钟前解答了公司企业问题 韩律师1分钟前解答了公司企业问题 谢律师2分钟前解答了公司企业问题 张律师3分钟前解答了公司企业问题 黄律师1分钟前解答了公司企业问题 韩律师1分钟前解答了公司企业问题 大家...https://wap.findlaw.cn/wenda/q_44093911.html
2.企业高级培训管理课程系列总监级唐建光企业内训课程2、学员的培训个性需要 3、学员的职业倾向测量 (五)市场资讯 1、培训市场产品需求趋势 2、培训热销产品的名称、需求分布(管理课程、技术课程、营销课程、证书课程 等) 3、培训热销产品的师资(姓名、性别、居住地、风格、资质、价格) 四、用什么技能确认培训需求? (一)阅读法 1、如何制订阅读菜单 2、如何选择阅读...https://www.qg68.cn/neixun/detail/108825.html
3.“双减”之后,教培机构最新要求:非学科类教师需要资质证明或职业...当然,无论教育机构采用什么模式下沉,都需要在老师能够依靠本地化+个性化的教学、服务、运营,才能真正实现差异化竞争。 3、贯彻落实国家政策 对于非学科类素质教育,教师持证上岗的趋势。作为职业技能国家权威机构,社会职业技能艺术教师资格培训单位,必定积极响应国家号召,努力提升自身教育团队资质水平。 https://www.meipian.cn/42bg4osa
1.劳动技能培训方案为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的劳动技能培训方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 劳动技能培训方案1 一、指导思想 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》关于劳...https://www.ruiwen.com/peixunfangan/8272050.html
2.培训机构有哪些培训形式开办条件软件:老师、培训机构文化等。一个培训机构是否有入学前的课程指引与职业规划,将成为你是否能快速的找到自我定位的一个必要条件。 5、投入产出细对比 参加培训,不管是技能还是资质,都是为了对自己职业发展有实在的帮助,如加薪或创收。因此选择培训课程时要注意培训费用和该行业的市场效益。课程内容选择上要有针对性,能...https://www.cnpp.cn/focus/13262.html
3.开培训班需要什么条件和手续开办资金。注册资金一般不少于20万,培训中心办学的流动资金不低于5万元,教学设备总值不少于10万元;培训学校流动资金不低于20万元,教学设备总值不少于30万元。需要注意的是:文化类教育培训机构资质由县级以上教育部门进行前置审批,职业技能培训机构资质由县级以上部门人力资源保障局进行审批。 https://www.fljg.com/news/700259.html
4.行政经理述职报告我们是销售公司,因此就需要我们要有大市场的概念,在这里没有前方和后方。每个人都是市场上客户服务的提供者,每个人都代表着公司的形象,每个人的服务水平和技能都代表了公司的整体服务水平。 行政部虽然从整体上来说,对外服务的工作事项不是很多,但是前台工作、黄江培训基地以及会议室的管控上,行政部都是第一责任人...https://www.unjs.com/fanwenku/428903.html
5.电工培训报名/电工职业资格技能等级证考试培训基地十二、办学资质 【汽车网校办学许可证(办学许可证编号:1800003000182)】 十三、开设班级 1、电工职业资格培训班(中/高/技师/高级技师职业技能等级证书+特种作业操作证) 2、电工职业双证班(中/高/技师/高级技师职业技能等级证书+特种作业操作证+学历证书) ...https://www.chinaadec.com/s-dg.html
6.人才引进计划方案(通用12篇)1、订单培养:学校应企业要求合理设置课程、制定培训计划,开展订单培训,为企业培养专项技能人才,培训毕业后即实现定向就业。 2、岗前培训:为了适应企业发展的需要进行岗位培训,经济开发区人才服务中心组织或推荐有资质的培训学校对岗前人员进行岗位技能培训,在本企业或借助学院的教学设施优势提升准员工入职技能。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20240524115121_3852095.html
7.卫生院年终总结(通用22篇)(1)、加强低年资护理人员沟通技能培训,努力提高沟通交流的能力和解决问题的能力。 (2)、加强思想教育,转变观念,把被动服务变为主动服务、感动服务,提高患者的满意度,提高患者的住院体验。 (3)、尽可能改善现有的住院环境,为患者提高一个舒适、安全的住院环境。 https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1086034.html
8.淘宝教育培训类通过培训开放审核准入规则其中“学历教育培训”类需要同时满足以上资质,淘宝店是企业店,开店企业已经在天猫平台开店。 5、职业技能培训类别: 需要满足的要求: 淘宝店铺信用等级为一颗以上钻石;而且,该店近6个月没有受到处罚;而且,店铺的主要类别是“职业技能培训”; 提交审查的材料的资格: ...https://wz.yuzhua.com/consulte/12176.html
9.物业经理工作总结范文20篇另组织公司管理人员参加物业管理师培训和考试,有2名同志顺利通过国家统考,从而使得我公司具备物业管理师资格的人员上升为6人,比国家规定的二级资质物业管理师人员3人要多出3人。为增强保安技能,今年先后组织近74名保安进行上岗证培训和考试,由于此项工作成绩突出,还受到某市公安局现场观摩和表扬。因消控人员招聘难度较...https://www.yjbys.com/zongjie/fanwen/1966813.html
10.山东骏伯家政职业技能培训学校李海峰入选职业技能等级认定专家库 2022-09-27 山东省高端品牌培育企业 骏伯家政榜上有名 2022-07-21 菏泽月嫂培训---育婴师做什么 2024-06-11 菏泽月嫂培训需要什么资质 2024-06-11 骏伯家政职业培训 2024-06-11 热烈祝贺骏伯家政被评为“菏泽市商务工作突出集体”称号 ...http://www.jbzyxx.com/