1.招生奖金分配方案(精选11篇)招生奖金分配方案8 一、指导思想 为了充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性,进一步完善学校管理 机制,强化岗位责任制,优化教师队伍,不断提高教育教学质量。在上级部门核拨的奖励性绩效工资总额内,以绩效考核结果为主要依据,结合学校实际工作制定此 奖励性绩效工资分配方案(各校区可根据实际情况进行调整)。 https://www.ruiwen.com/fangan/6274661.html

2.招生奖励方案(试行)(通用7篇)(三)关于兼职教工的管理:招生片区须将兼职教工(高中毕业班班主任或其他教育工作者)的详细材料报校招生办备案。对作出较大贡献的兼职教工,学校将在管理、奖励等方面特殊对待,以巩固和加强专业招生队伍的建设。 (四)关于招生基地管理与招生人员培训。基地的管理和招生人员培训由招生办公室负责管理、主管领导直接负责。https://www.360wenmi.com/f/filee6d24skt.html

3.培训学校教师绩效考核奖惩制度(通用24篇)10、违反上述规定,造成损失者,照价赔偿。不听劝告者,进行批评教育和处罚。情节严重者,校方给与相应的处分。 培训学校教师绩效考核奖惩制度 3 1、学生进入舞蹈教室,必须换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。 2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。 https://www.yjbys.com/hr/jixiaokaohe/4379313.html

4.继续教育学院规章制度汇编学院制度黄淮学院为了进一步加强对继续教育的科学管理,使各项管理工作进一步规范化、科学化,根据国家和省教育行政部门的一系列文件精神,我们在管理方面进行一些探索,在2018版《继续教育规章制度汇编》的基础上对部分规章制度进行了修订,现将其汇编成册。其中收录了我校有关继续教育的规章制度,选编了上级有关继续教育的重要法规,目的是为继...http://cms.huanghuai.edu.cn/s.php/jxjy/item-view-id-92698.html

5.教育教学管理制度的种树,为协助校长组织领导好全校的教育教学工作,现根据《上海市教育委员会关于2019年本市义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》(沪教委基〔2019〕10号)及《关于2019年闵行区义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》(闵教字〔2019〕15号)精神、闵行区学籍管理及结《华虹小学章程》等相关法律法规制定以下相关制度...http://hhxx.mhedu.sh.cn/jyj/jzlz/227175.htm

6.学校教学质量奖金分配方案(精选16篇)为了激励各级各类普通高中不断提高教学质量,促进基础教育课程改革的不断深入,推动全县普通高中素质教育的不断发展,特制定《县普通高中教学成果奖励方案》,从20xx年起实施。 一、指导思想 本《方案》设计的指导思想是对全县普通高中教学质量进行评价,旨在引导县教育局加强对普通高中的教学管理、指导和服务,引导各学校面对...https://www.oh100.com/a/202212/5724229.html

7.教育培训方案(精选14篇)第三节:教学部教师晋升制度 1、教师级别晋升标准 2、教师管理岗位晋升标准 第二部分:客服部薪资结构 第一节:客服部学管师薪资结构表 第二节:客服部课程顾问绩效考核制度 第三节:客服部学管师奖金制度 教育培训方案 3 一、定位策划 定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。其实,任何一项事业、一...https://www.wenshubang.com/fangan/3050064.html

8.综合素质评价实施细则6篇(全文)7.班主任组织班级综合素质评价小组客观、公正的做好全班同学的月评价工作,各班同学可利用学校信箱对此项工作进行监督反馈。 政教处 2013年3月14日 综合素质评价实施细则 第2篇 2009-4-11 根据教育部颁发的《普通高中课程方案(实验)》和《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神及《安徽省普通高中...https://www.99xueshu.com/w/filehcpg3s8g.html

9.泾源县教育体育局制度汇编(最终版)为规范我县中小学教职工队伍管理,全面提高管理水平,确保教育教学工作顺利开展,促进全县教育教学质量全面提升,使学校考勤工作有章可循,根据《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》(宁政办发[2003]1号)、自治区教育厅《关于印发〈宁夏回族自治区义务教育学校实施绩效工资考核办法〉的通知》(宁教人[2009]139号)...https://zw.nxeduyun.com/index.php?r=space/school/theme/content/view&id=1971030