员工教育培训协议书(精选20篇)

为了提高员工基本素质及职业技能,公司_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。

二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。

九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因_____被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

受训员工签字:(签章)(签字)

签定日期:年月日

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

受训员工签字:(签章)(签字)

为了提高员工基本素质及职业技能,_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

第一条公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。

第四条受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。社会_____、劳动_____、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。

第五条受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

第六条受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

第八条受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。

第九条受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因_____被公司辞退的员工亦照此办理。

第十条在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。

第十一条培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。

第十三条受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

公司:________________(签章)

受训员工:____________(签字)

_________年________月_______日

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:

第一条协议双方简介

1.1____________________________________有限公司简介

1.2____________________________________管理咨询有限公司简介

第二条合作目标

甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:

2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。

2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。

第三条合作事项

合作的内容及方式

3.1甲乙双方联合招生,利益共享

3.2乙方向甲方内部提供培训服务

乙方就以下两个层面展开合作:

(一)企业内训:

(二)公开班:

3.3乙方向甲方的客户提供培训服务

甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。

3.4乙方向甲方开放高端学员群体

甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。

3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆

甲乙双方共同筛选符合条件的企业,利用双方优势资源,共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中,甲方负责提供相应的宣传资源,乙方负责进行培训辅导。

3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院

甲乙双方共同筹备和建立商学院,具体筹建事宜在补充协议中具体约定。

上述三个层面的项目运营,收益分配双方约定如下:

(一)联合招生项目:

(二)企业标杆项目:

在补充执行协议中具体约定。

(三)商学院项目:

第四条双方的责任和义务

4.2乙方可在书面征得甲方同意后,以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动,并且将宣传方案向甲方报备。

4.3商定其他应由对方完成的事项。

第五条保密条款

5.1在未经协议各方的书面同意前,任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。

5.2未经对方书面许可,任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息,但法律另有规定的除外;

5.3保密条款自本协议签定之日起生效。

第六条适用法律与争议的解决

6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律;

6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的,任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效,不影响本协议其他条款的持续有效和履行。

第七条其他事项

7.1本协议自签订之日起生效。

7.3本协议内容涉及具体费用标准及有关付费的其他条款,由具体项目合作协议进行规定;

7.5本协议正本一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

法定人代表法定人代表

联系人:联系人:

传真:传真:

签署日期:签署日期:

甲方:联系方式:地址:乙方:联系方式:地址:风险提示:

一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。风险提示:

合同中应明确双方当事人的权利、义务,以利于受委托人在权利范围内完全履行义务,顺利完成委托事项,如果在合同履行期间内发生争议,双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失,便于争议的解决。

二、甲方责任与义务

1、负责组织______________人员参加学习,人数不超过_______人,多于_______人将根据情况,适当增加培训费。

2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币_______元,开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

三、乙方责任与义务

2、派出具有丰富教学经验的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于_______%.

3、每门课程开课前,乙方为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。

4、提供教学场地,即一个标准班的专用教室。

6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:_______元间天)

7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。1

1、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任

五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。

六、协议份数本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签章):签订日期:________年____月____日乙方(签章):签订日期:________年____月____日

甲方:北京_____________学院

乙方:____________________

经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

风险告知:如今各种培训机构水平参差不齐,为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响,建议学员在选择培训机构之前,尽量通过多种途径,例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察,了解培训机构,慎重选择缔约主体。

二、甲方职责:

2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;

4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

三、乙方职责:

1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜,并及时与甲方联系安排学生入学注册;

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况;

6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

四、项目名称:

(一)精品秘书班合作项目:

1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2、开班条件:每班不少于____人;

3、合作模式:实施“半年+半年”教学方式;

4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元,为保证教学正常进行,乙方可以预留XX元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作项目:

1、生源定位:初中毕业生;

3、合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

4、招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训项目:

1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

2、教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

(四)剑桥办公管理国际证书项目:

1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

2、教学管理:乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过50人(已交费),甲方可协助申请开班;

3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;

风险告知:实践中,培训协议一般为格式合同,学员对合同内容进行调整的可能性极小,法官建议:首先,消费者在签订合同时要全面了解合同内容,包括培训价格、培训机构对培训效果的承诺、实际的培训内容、培训方式、培训教师的资质以及培训地点等各方面;其次,当培训机构自行变更培训义务内容时,应当及时与机构进行沟通,如沟通无效且变更构成对学员权利造成实质性影响,并导致“合同目的无法实现”时,及时通过诉讼等方式维权;最后,合同生效后,合同的修改应建立在每一份合同的双方当事人协商一致的基础上,对于不同意修改的学员要按原合同履行,如原合同因培训机构的原因确实无法履行,培训机构应根据不同情况承担不同的法律责任。

(五)合作代理招生项目:

乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生XX元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

2、乙方违规办学;

3、乙方违背本合同的有关条款;

4、乙方为地市级合作方的,学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人,或总数低于40人;

5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。

甲方法人代表签字:__________乙方法人代表签字:__________

单位公章:__________________单位公章:__________________

________年________月______日________年_______月______日

公司地址:

项目负责人:

甲乙双方依据《_____》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

一、培训事宜

1、课程名称:____________。

2、培训地点:____________。

3、培训对象:____________。

二、双方责任和义务

1、甲方责任:

(2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

(3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

2、乙方责任:

(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。

(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

(5)根据授课需要,提供培训环境布置。

(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

(8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

三、协议金额及支付

1、培训费用

按上课人数_________元/人,预算合计RMB____元(大写:____)。

2、付款方式:____。

四、其他约定

1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

项目代表人:

开户银行:

账户:

法人代表:

联系地址:

身份证号码:

手机号:

根据乙方个人需要,由乙方书面申请,经甲方审批同意,就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习,双方签订如下协议:

2、自双方签订协议之日起,乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日;

4、在乙方服务期内,甲方根据《劳动法》的规定,为乙方提供劳动场所和有关待遇;

5、乙方为甲方工作,遵守甲方各项规章制度,并达到岗位工作要求。否则,甲方有权提出提前终止本协议;

6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书,乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限,乙方所获得的学习假(扣除年假)均按当年月平均工资的事假计算;

7、本协议未涉及的有关劳务问题,均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理;

8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算;

9、违约条款:乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后,凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务,提前离职的,需向甲方支付提前解约的赔偿金,并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用,所承担培训费用具体为:培训费用标准*_____%/约定服务月数*不足服务月数;

10、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

代表:

日期:_________年______月______日。

1.1X有限公司简介

1.2管理咨询有限公司简介

联合招生项目:

企业标杆项目:

根据有关法律的规定,经甲,乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则订立合作协议如下:

第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化宣传模式。

第二条:甲方根据市场需求,负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。

第四条:乙方保证在工作中出现任何事故与甲方无任何关系,与发放传单的工作单位无任何关系。

第五条:乙方在第三条的基础上,努力工作,若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者,即工资扣除,甲方有权辞退乙方工作。

第六条:为避免一切事故发生,乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校,必须经过甲方介绍,方可工作。若发现者,甲方有权扣除乙方工资,辞退乙方工作。

第七条:盈余分配与债务承担。甲乙双方共同劳动,共担风险,共负盈亏。

第八条:工资处理情况,任务完成后每人次元/天+提成。

第九条:争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

第十条:本协议一式贰份,甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字之日起生效。

甲方:____

乙方:____

企业教育培训协议

__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

1.报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

甲方:__________大学

代表人:__________(签章)

地址:__________

乙方:__________

身份证号:__________

__________年__________月__________日

甲方:乙方:

负责人:监护人:

地址:地址:

为规范双方的教学与学习行为,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就培训事宜达成如下约定:

1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格

(备注)教材费应付费用总额

2、培训期限自年月日起至年月日止。

3、甲乙双方的权利和义务

(1)甲方保证提供保质保量的教学,按照与乙方协商确定后的课表准时授课。

(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

(4)乙方在甲方学习期间,必须严格按照甲方教学要求学习,并不得干扰其他学员学习。

A、患严重疾病需住院治疗或休养的。B、患传染性疾病的。

(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况,应及早告知甲方,以便给予--定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。

(7)乙方在培训期间具有潜在危险性的行为,甲方已经告诫、纠正,但乙方不听劝阻、拒不改正,引发伤害事故的,家长或其监护人应履行相应职责,承担相应责任。

(8)为保证乙方的安全,上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。

4、合同解除

(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点,以及教师资质与甲方作出的承诺不符的,乙方有权解除合同,甲方应退还剩余课时费。

(2)开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。

(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费,如无法出示有效凭据与身份证明,概不接受办理退费。

5、对本协议的未尽事宜,经双方协商,在此备注:

6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议,双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方代表:乙方代表:

签订日期:签订日期:

负责人:监护人(如有):

住所地:身份证号:

联系方式:联系方式:

1.培训费用

课程类别单价课时折扣金额最终价格备注

(备注)教材费:

应付费用总额:

2.培训期限自年月日起至年月日止(收费周期最长不超过3个月)。

3.乙方在学习过程中,可以试听1次课程。

4.甲乙双方的权利和义务

(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学,甲方应提供的基础设备包括。

(3)甲方使用的任课教师资格必须符合有关规定。

a)患严重疾病需住院治疗及休养或患传染性疾病的。

b)孕期、产期、哺乳期。

5.合同解除

(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点,以及教师资质与甲方作出的承诺不符的,乙方有权解除合同,甲方按剩余费用总额的10%向乙方支付违约金。

(2)开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,在15日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。

(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据办理退费,如无甲方的有效收款凭据,乙方需提供有效身份证明。

6.对本协议的未尽事宜,经双方协商,在此备注:

7.如甲乙双方在履行本合同时发生争议,可以双方协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方代表:监护人(如有):

杭州市职业技能培训合同

(示范文本)

杭州市市场监督管理局

杭州市教育局监制

杭州市人力资源和社会保障局

杭州市消费者权益保护委员会

说明

1、本合同文本为示范文本,也可作为签约文本使用。签约之前,合同双方应仔细阅读本合同内容。

2、本合同文本为通用文本,培训双方可以根据培训内容特点增加特殊条款。

3、签订合同前,民办培训学校(机构)应该向学员出示办学许可证(营业执照),学员应出示身份证明或监护人身份证明。

6、本合同条款由杭州市市场监督管理局、杭州市教育局、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市消费者权益保护委员会负责解释。

职业技能培训合同

联系方式:身份证号:

住所地:

联系方式:

为确保甲乙双方的合法权益,明确双方权利义务,经平等协商,自愿达成如下培训协议:

1.乙方报名参加甲方培训时,应认真阅读甲方提供的招生简章,甲方在招生时不能对学员进行夸大或误导宣传。当招生简章与甲方招生的承诺不一致时,乙方应要求甲方以文字的形式固定下来。

3.乙方自愿在甲方参加职业(工种)

(等级)职业技能培训。甲方向乙方收取的费用仅限于招生简章明确的各项费用,除此以外,在培训中,不得再以资料费、材料费、实训费等名义向学员收取任何费用。鉴定费向报名参加鉴定的学员按规定另行收取。除双方另有约定的除外,学员补考费用由学员自行承担。

甲方收费应向乙方提供发票。

4.双方的权利和义务

(1)乙方应认真参加培训,在培训期间遵守甲方学习纪律等规章制度。

(2)乙方报名参加培训、鉴定提供的申报材料必须真实完整。

(4)甲方任课老师资格必须符合有关规定,临时换课要及时通知到每位学员。

(5)培训结束后,甲方应及时组织乙方参加职业技能考核鉴定。

5.甲方未兑现承诺的,视为违约,应向乙方退回全部费用,并支付违约金。双方约定,违约金为培训费的%,计元。开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的10%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。

6.甲、乙双方补充约定如下:

9.本协议一式二份,双方各执一份。

甲方签字(盖章):乙方签字:

日期:年月日日期:年月

乙方

甲方与乙方就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

代表人:__________(签章)

______年____月__日

3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突,甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延;

9、违约条款:乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后,凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务,提前离职的,需向甲方支付提前解约的赔偿金,并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用,所承担培训费用具体为:培训费用标准______________%/约定服务月数_________不足服务月数;

甲方:________联系方式:________地址:________

乙方:________联系方式:________地址:________

甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训_______人员达成如下协议:

一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。

4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:_______元间天)

10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章):________签订日期:________年____月____日

乙方(签章):________签订日期:________年____月____日

地址:

一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和_____出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

五、争议解决

双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。

六、协议份数

本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章):

签订日期:_______年_______月_______日

乙方(签章):

甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

1.课程名称:详见附件一

2.培训地点:客户指定地点

3.培训对象:FESCO江苏公司新进储备干部

甲方责任:

1.培训前10个工作日与乙方签订培训合同;

3.提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。

5.因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;

6.原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;

7.有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;

8.为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

乙方的责任:

1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;

4.选派合格的讲师承担培训实施工作;

5.根据授课需要,提供培训环境布置;

6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

8.因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

三、合同金额及支付

按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)

2.付款方式:支票□现金□汇款

4.付款/付款方式:

乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:

,请注明_____________/_________________。

1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。

五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

(盖章)(盖章)

负责人签字:负责人签字:

甲乙双方依据《民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

负责培训课程方案的设计、制定和实施。

选派合格的讲师承担培训实施工作。

根据授课需要,提供培训环境布置。

讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

1、培训费用按上课人数收费____元人,预算合计____元。

甲方:__________

公司地址:__________

项目负责人:__________

甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:__________

1.课程名称:__________详见附件一

2.培训地点:__________客户指定地点

3.培训对象:__________FESCO江苏公司新进储备干部

甲方责任:__________

乙方的责任:__________

按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:__________)

2.付款方式:__________支票□现金□汇款

4.付款/付款方式:__________

乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:__________

1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:__________一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

甲方:__________江苏外企人力资源服务有限公司乙方:__________

负责人签字:__________负责人签字:__________

_____年______月______日_____年______月______日

现因____(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数...

企业教育培训协议__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:1.报名...

甲方:________________________法定代表人:________________________地址:________________________联系方式:________________________________乙方:________________________身份证号:________________________________地址:____...

甲方:乙方:经甲、乙双方协商,甲方同意将_________教室(场地)租借给乙方作为_________培训使用。并达成如下约定:一、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的需求,有较好的书写条件和卫生环境,有良好的照明,空调等设备齐全。...

甲方:乙方:根据有关法律的规定,经甲,乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则订立合作协议如下:第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化宣传模式。...

THE END
1.身边判决教育身边人:怀化市第五中学原校长梁利和受贿行贿二审...该院认定上述事实的证据有:被告人梁利和及唐某1的任职文件、相关的订购教辅读物合同、订购校服协议、工程合作协议书、委托集训协议、委托培训协议和湖南省溆浦县人民检察院反贪污贿赂局出具的梁利和到案经过等书证,证人杨某1、潘某、林某、向某1、马某、王某、万某1、朱某、蒲某、唐某1等人的证言,被告人梁利和...http://www.hyjsxy.com/jjjc/info/news-13590.html
1.员工培训协议书(精选20篇)员工培训协议书(精选20篇) 在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么写协议真的很难吗?以下是小编为大家整理的员工培训协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工培训协议书 1 姓名: 部门: ...https://www.unjs.com/fanwenwang/shuxingeshi/xieyishu/20230131123933_6343182.html
2.企业员工培训协议书(通用9篇)在当下社会,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议是提高经济效益的手段。大家知道协议的格式吗?下面是小编收集整理的企业员工培训协议书(通用9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 企业员工培训协议书1 甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的技术...http://fanwen.yjbys.com/xieyishu/973285.html
3.员工教育培训协议书7篇在现在的社会生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的员工教育培训协议书,欢迎大家分享。 员工教育培训协议书1 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共...https://www.ruiwen.com/peixunxieyishu/7127854.html
4.公司员工培训协议范本怎么写五、受训期间医药费用按在职人员对待员工培训协议书范本5篇员工培训协议书范本5篇。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即每年xx月xx日前)向公司人事部书面报告学习情况,并...https://www.66law.cn/laws/455121.aspx
5.员工培训协议书(通用15篇)在当今社会生活中,协议起到的作用越来越大,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议的格式吗?下面是小编收集整理的员工培训协议书,欢迎阅读与收藏。 员工培训协议书1 公司:北京中大科慧科技发展有限公司(以下简称甲方) 员工:(以下简称乙方) ...https://www.oh100.com/a/202301/6032285.html
6.员工培训协议书(精选15篇)员工培训协议书(精选15篇) 在社会发展不断提速的今天,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的员工培训协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工培训协议书1 甲方:___ 乙方: ___年龄:_https://www.jy135.com/xieyishu/684743.html
7.员工进修培训协议(通用13篇)九、进修员工的费用报销须在返公司七日内填写明细,由办公室审核登记后,按差旅费管理制度办理报销手续。 十、本协议自双方签字之日起生效。 法人(或代理人签字): 公司(签章)进修员工签字: 年月日年月日 篇2:员工进修培训协议 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) ...https://www.360wenmi.com/f/fileeg7f4fwt.html
8.南昌航空大学网络安全人员管理制度规章制度离岗保密协议书 承诺编号: 本人了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任,离岗后承诺: 承诺人: 年月日 培训计划表 序号 日期 主题 主要内容 培训 对象 培训 方式 主讲人 培训 时长 员工培训记录表 时间 地点 培训对象 授课人 参加人数 http://nic.nchu.edu.cn/gzzd/content_88876
9.在职培训协议书8篇(全文)在职培训协议书(精选8篇) 在职培训协议书 第1篇 在职员工培训服务协议书 甲方:光电科技有限公司乙方: 地址:住址:号 法定代表人(或主要负责人):居民身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就公司培训电子商务人才事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达...https://www.99xueshu.com/w/filerx50ruxr.html
10.培训协议书(22篇)为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质,增强个人综合能力和解决社会就业问题,甲乙双方就联合组办 培训事宜达成如下协议: 一、双方责任 1 、甲方负责提供师资、教材,对培训质量负责。 2 、乙方负责进行培训招生宣传工作,负责招收学员,提供培训场所和设施。 https://www.baihuawen.cn/falv/xieyi/51715.html
11.教育培训员工保密协议教育培训员工保密协议.doc Sanmarco| 3页|20KB|0次下载| 0.0 (0人评价) 我要评价: 用手机看文档 下载 开通VIP 1 保密协议 甲方(职工): 乙方(用人单位): 姓名: 名称: 身份证号码: 法定代表人(主要负责人): 通讯地址: 通讯地址: 联系电话: 联系人: 电话: 为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议...https://doc.mbalib.com/view/fbe908d62884446e0b90ec02d3ecc214.html