1、领导干部如何坚守岗位职责（共8篇）第1篇：领导干部岗位职责领导干部岗位职责汇编校长工作职责：学校实行校长负责制，校长全面负责学校工作，其主要职责为：一、坚持社会主义办学方向，贯彻国家方针和教学法规，执行国家和上级规定的计划和教学大纲，完成上级下达的各项任务。二、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。三、主持召开学校行政会、校长办公会，协调各部门的工作。四、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制。五、负责领导和组织学校的教学工作，经常了解教师教学
2、和学生学_情况，领导和指导学校教科研和教改工作。六、负责对干部、教师的聘任和学校人事工作的安排。七、好师资队伍建设，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。八、抓好后勤和校办厂的工作，加强对学校财务和校产的管理。九、坚持民主集中制，加强自身修养，不断改进工作方法。秉公办事、以身作则、团结同志、联系群众。深入教学第一线，亲自兼课，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。十、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。党总支书记工作职责：全面负责党支部的工作，主要职责为：一、主持召开党总支委员会会议，讨论
3、和决定重要问题。二、认真学_、传达、贯彻上级党委的指示，制定总支工作计划，检查、总结党组织工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支部一班人抓好党建工作。三、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统一战线工作。四、落实知识分子政策，调动各个方面的积极性，全面贯彻党的方针，促进教学改革工作，使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充分发挥。五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作，经常了解和分析党员的思想、工作和学_情况。充分发挥党员在学
4、校工作中的模范带头作用。六、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，保证支委委员过好双重民主生活。七、认真做好行风建设、“创先争优”等工作。八、支部副书记重点协助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责：一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有关评优评先进的推选工作，发挥好工会的职能。二、参与学校的民主建设和民主管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。三、组织和鼓励教职工会员投身教
5、学改革，大力开展教学竞赛和合理化建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积极性，发挥好工会的建设职能。四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，发挥好工会维权职能。五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学_工会知识和上级工会有关文件；发扬民主作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好工会资产管理。六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。
6、工会副主席协助主席工作办公室主任工作职责：办公室是协助校长书记处理日常工作的办事机构，办公室主任在校长和党总支领导下做好以下工作：1．处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查党总支和校长所作决定的执行情况。2．负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。3.负责周工作安排和全校性会议事务管理。4.负责教职工考勤情况统计和报告。5.协助校长做好人事和离退休教职工的工作。6.做好学校印章的保管和使用工作。7.做好来人接待安
8、作，审阅各科教学进度计划，检查督促教研计划的执行，协调教学研究活动，了解各科教学情况，检查、考核教师执行教学各项规定情况。4．加强教师的培养工作。协助校长制订学校骨干教师培养计划，组织教师业务进修，安排青年教师的带教工作，组织各科教师开展评优活动和教学经验、教学论文交流活动。5．与学校教科所联手，组织实践课、观摩课等公开教学教研活动，总结推广先进经验，不断提高教学质量。6．负责组织领导学生考试和成绩评定工作，做好命题、阅卷评分、质量分析和总结工作。组织安排各类学科竞赛和兴趣小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长会，听取对教学工作的意见和建议。7．组织并指导
9、毕业班的考试、升学等工作，参与学校招生工作，负责和督促做好学籍管理、统计、审核工作。8．认真做好日常教学行政工作，每月做好月报工作，加强对图书馆、实验室、电教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、使用和管理，督促管理好各类教学仪器及有关专用设备。9．做好教学档案管理工作，注意收集整理各种有价值的教学资料和信息。认真做好各项专题和期终教学工作总结。10．切实抓好教务处的自身建设，不断提高处室人员的理论、业务水平、工作能力等各项素质。增强法规意识，坚持各项工作的公开、公正、公平原则，强化为学校教学工作服务的各种功能。教务处副主任协助主任作好工作，并认真完成所
10、分管的工作。教科所所长工作职责：教科所所长是学校教科所的负责人，在校长的领导下，主持科研工作，具体职责是：1、协助校长全面贯彻执行国家方针，按规律办学。根据学校的整体规划，负责制定和组织落实学年、学期的学校教科研工作计划并组织教学检查，定期分析总结。2、积极开展教学科研工作，推进素质和课堂教学改革；建立健全科研网络，组织教师学_理论，提供各地科研情况和教改信息，开展校本教科研活动。3、负责校内各层次课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查，结题验收以及评审奖励等工作；指导各课题组开展课题研究工作。4、负责学校教科研论文的评比、收集及教师教科
11、研成果的鉴定。5、深入教研组，深入教师，加强调研，注重发现和培植科研典型，落实科研为决策服务和为实践服务的指导思想，形成科研兴教的机制和风气。6、每年举办一次教学经验、论文交流会，汇编优秀论文集。7、负责学校科研和教改档案管理工作。副所长协助所长做好工作，并认真完成所分管的工作。政教处主任工作职责：政教处主任是政教处的负责人，在校长直接领导下，领导团结全处人员协助校长全面贯彻方针，负责学校方面的组织管理工作，其主要职责是：1、协助校长贯彻执行方针，按规律办学，做好学生的德育工作。2、协助校长选配年级组长、班主任，审批年级组、班主任工作计划，并经常检查、帮助年
12、级组长、班主任开展工作。3、对学生进行以爱国主义为主要内容的思想政治和以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主要内容的品质纪律。4、定期召开学生家长会和家长委员会会议，办好家长学校，搞好学校、家庭、社会三结合的协调工作。5、组织班主任做好学生的操行评定和评选“三好学生”、“优秀学生干部”工作，做好对后进生的转化工作，提出批评和处分犯错误学生的意见，经行政会议或上级行政部门批准后公布执行。做好评定学生助学金的工作。6、加强对学生宿舍的管理工作。7、协调共青团、学生会、少先队工作，抓好学生干部的培训。副主任协助主任做好德育处工作，并认真完成所分管的工作。。
13、总务主任工作职责：总务主任在校长领导下，遵照方针和“勤俭办一切事业”的方针，协助校长具体管理学校的后勤服务工作，为服务，为师生的生活服务，领导和组织总务处全体工作人员做好以下工作：一、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购师生用的办公、教学用品，购买仪器、体育、医疗用品。二、管理校产。负责学校基本建设任务的实施，负责校舍、桌凳等校产的登记、管理、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。三、管理财产。与教务处、政教处、工会、团委等有关部门密切协作，严格执行财务和物品管理制度，做好学生学杂费的收缴工作，按程序和计划购置物品，使用经费，定期审核公布帐目
14、，做到帐、卡、物相符。四、搞好师生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业。开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。五、规划、实施管理学校的绿化、清洁卫生工作。六、配合人保部门做好学校的安全保卫工作。七、负责本部门职工的政治学_和思想工作，并做好考核和管理工作。八、建立和健全各项规章制度，与有关部门密切协作对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的，做好财物管理，处理好有关事宜，实行损坏公物赔偿制度。九、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》等内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。
15、十、总务处副主任协助主任搞好上述工作，并认真完成所分管的工作。团委书记工作职责：1、传达贯彻上级团委和学校党总支的指示精神，结合本校实际，创造性地制订学期工作计划，并提出具体实施措施。2、及时了解和掌握团员学生的思想、学_、工作情况，积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作，注重工作的实效性。3、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部的骨干作用。4、工作到支部，服务到支部，积极指导团支部开展富有成效的工作，增强支部自身工作的能力。5、抓好团委会的日常工作，加强团委委员的自身建设，带领团委一班人大胆工作，开拓进取。
16、6、健全团的各项规章制度，做好建档工作，做到科学管理团组织。7、根据现代青少年的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的团日活动，富教于乐，于趣之中。8、加强对少先队、学生会工作的指导，充分发挥少先队、学生会的作用。9、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作，主动关心他们的工作、学_和生活情况。10、加强和兄弟学校团组织的横向联系。附则：本制度由泰山学院附属中学党第2篇：学校领导干部岗位职责白水完小领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务法》确定的基本原则，全面贯彻国家的方针，组织开展学校的教学工作，依法保护师生的合法
17、权益。2、按照规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教学工作任务。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身
18、作则，不断提高自己的综合素质。二、党支部书记岗位职责1、在支部委员会的集体领导下，主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策，认真执行上级党委的决策、决议和知识，研究安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。2、保证监督国家方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。3、负责党员工作，不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质，使其按时完成所承担的工作任务。4、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。5、参与学校重大问题的决策，领导工会、妇女、共青团、少先队工作。6、协助上级党委，管理校级干部，协同校长培养、考察任免中层干部
19、，加强对学校干部的、管理和监督。三、教学副校长工作职责1、在校长领导下，负责组织领导学校教学工作，协同校长制定教学工作的决策、规划与计划。2、认真贯彻党和国家的方针和有关教学方面的政策、法规，执行上级行政部门的指示和有关教学方面的决议，以正确的思想和现代理念领导与指导教学工作，全面完成教学任务。3、有效地领导和组织教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教学工作会议；组织与领导教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组
20、织与领导教师教学质量的检查与评估。4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。5、领导教导处的行政工作。6、经常深入教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学_的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教学质量的管理。7、组织与领导教师工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。8、做好学校技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教学设备、设施、仪器、资料等在教学中的功能与作用。
21、9、建立健全教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教学管理科学化、规范化。四、后勤副校长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级行政部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学_进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教学设备、物品等保障工作。4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后
22、勤人员创设良好的工作环境。5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。8、组织好学校的“四防”安全工作。八、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学_贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。2、
23、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助党支部抓好教职工政治学_和思想工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，
24、并为之做好筹备工作。政教主任岗位职责1．负责制定制定政教工作计划，抓好校园文化环境方面的工作。2．抓好学生和团员的思想政治，搞好班主任管理与考核工作。3．负责督导、执行、检查、落实日常的安全、体育、艺术、校园文化、德育和学生卫生养成及操行评定工作。4．组织管理好学生会、班委会、广播室和学校宣传工作，做好各项资料的收集、整理、装订、存档。5．抓好学校安全和安全网络队伍建设，负责卫生、安全各项制度、考核细则、责任状的制作与签定。6．抓好违纪违规学生的调查和工作，对学生安全负直接责任，保证学生纪律，维护教学秩序。7．按照政教处和校团委职责要求，抓好各项工作的落实。
25、九、教务主任岗位职责1、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。5、组织与指导班主任做好学生思想品德工作；指导少先队进行工作。6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。7、安排学生的文体、
27、教师工作情况和学生的学_情况，及时反馈与解决出现的问题。4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。5、深入教研组指导教研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。6、做好教学责任区教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的机载与管理工作。9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。十二、少先大队辅导员岗位
28、职责1、在学校党支部和校长的领导下，负责组织领导少先队工作。根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题，要求主题鲜明深刻，形式生动活泼，内容富有性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。3、制定学年、学期工作计划和工作总结。4、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学_，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班中队会。5、协助校长抓好学校、家庭、社会三结
29、合工作，做好宣传少先队工作；聘请校外辅导员，开展校外活动。6、与教导处密切配合，制定学校德育工作计划或方案，抓好实施与总结，做好学生思想品德和行为规范养成训练工作。组织好值周工作。7、协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全工作。8、培养少先队积极分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。第3篇：学校领导干部岗位职责学校领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务法》确定的基本原则，全面贯彻国家的方针，组织开展学校的教学工作，依法保护师
30、生的合法权益。2、按照规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教学工作任务。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从
31、政，以身作则，不断提高自己的综合素质。二、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想工作计划，并引导学校教职员工不断学_教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德工作。2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义，集体主义，遵纪守法，劳动及中华传统美德等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。4、组织年级组长、班主任学_德育理论及上级有关思想政治工作
32、文件，提高教学管理水平和理论科研水平。5、负责确定和分配各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特别是班主任，任课教师对学生进行德育。6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。三、教学副校长工作职责1、在校长领导下，负责组织领导学校教学工作，协同校长制定教学工作的决策、规划与计划。2、认真贯彻党和国家的方针和有关教学方面的政策、法规，执行上级行政部门的指示和有关教学方面的决议，以正确的思想和现代理念领导与指导教学工作，全面完成教学任务。3、有效地领导和组
33、织教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教学工作会议；组织与领导教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教学质量的检查与评估。4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。5、领导教导处、科研室等教学部门的行政工作。6、经常深入教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学_的情况，及时
34、反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教学质量的管理。7、组织与领导教师工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。8、做好学校技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教学设备、设施、仪器、资料等在教学中的功能与作用。9、建立健全教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教学管理科学化、规范化。五、后勤副校长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级行政部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施
35、、检查、总结等工作。3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学_进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教学设备、物品等保障工作。4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教学中的功能与作用，努力改善学
36、校办学条件和教学环境。7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。8、组织好学校的“四防”安全工作。六、校长助理岗位职责1、协助校长、副校长落实方针和法纪法规。2、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。3、协助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。4、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导学校办公室、德育部门、宣传小组，制定计划，开展工作，定期检查、考评。5、协助校长做好教职员
38、协调和沟通学校各部门工作。5、负责行政会议、校务会议、教职工大会安排，会议通知，材料准备与发放，并做好会议记录、会议服务。6、负责学校大事记的记录工作。7、负责学校综合档案工作。8、负责学校教职工的考勤工作。9、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作。10、完成校领导交办的其他工作。八、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学_贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作
39、安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助党支部抓好教职工政治学_和思想工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。九、教导主任岗位职责1、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。2、根据学校工
40、作计划，协助教学副校长制定教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。5、组织与指导班主任做好学生思想品德工作；指导少先队进行工作。6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。7、安排学生的文体、卫生保健和劳动工作，组织领导学生的课外活动。8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的
42、通过听课、评课，对教师进行指导。5、深入责任区教研组指导教研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。6、做好教学责任区教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的机载与管理工作。9、做好责任区教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。十一、团支部书记岗位职责1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下，在团支部委员会
43、的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。3、了解掌握团员的思想、工作和学_情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。6、抓好支委会的自身建设，认真学_，按时开好生活会，加强团结，
44、充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。7、结合学校实际，指导少先队工作。十二、少先大队辅导员岗位职责1、在学校党支部和校长的领导下，负责组织领导少先队工作。根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题，要求主题鲜明深刻，形式生动活泼，内容富有性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。3、制定学年、学期工作计划和工作总结。4、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会
45、议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学_，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班中队会。5、协助校长抓好学校、家庭、社会三结合工作，做好宣传少先队工作；聘请校外辅导员，开展校外活动。6、与教导处密切配合，制定学校德育工作计划或方案，抓好实施与总结，做好学生思想品德和行为规范养成训练工作。组织好值周工作。7、协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全工作。8、培养少先队积极分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。第4篇：学校领导干部岗位职责学校领导干部岗位职责一、校长岗位
46、职责1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务法》确定的基本原则，全面贯彻国家的方针，组织开展学校的教学工作，依法保护师生的合法权益。2、按照规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教学工作任务。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身
47、安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。二、党支部书记岗位职责1、在支部委员会的集体领导下，主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策，认真执行上级党委的决策、决议和知识，研究安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。2、保证监督国家方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。3、负责党员工作，不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质，使其按时完成所承担的工作任务。4、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权
48、。5、参与学校重大问题的决策，领导工会、妇女、共青团、少先队工作。6、协助上级党委，管理校级干部，协同校长培养、考察任免中层干部，加强对学校干部的、管理和监督。三、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想工作计划，并引导学校教职员工不断学_教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德工作。2、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义，集体主义，遵纪守法，劳动及中华传统美德等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳动素质及身体心
49、理素质。3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。4、组织年级组长、班主任学_德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高教学管理水平和理论科研水平。5、负责确定和分配各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特别是班主任，任课教师对学生进行德育。6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。四、教学副校长工作职责1、在校长领导下，负责组织领导学校教学工作，协同校长制定教学工作的决策、规划与计划。2、认真贯彻党和国家的方针和有关教学方面的政策、法
50、规，执行上级行政部门的指示和有关教学方面的决议，以正确的思想和现代理念领导与指导教学工作，全面完成教学任务。3、有效地领导和组织教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教学工作会议；组织与领导教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教学质量的检查与评估。4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。
51、5、领导教导处、科研室等教学部门的行政工作。6、经常深入教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学_的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教学质量的管理。7、组织与领导教师工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。8、做好学校技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教学设备、设施、仪器、资料等在教学中的功能与作用。9、建立健全教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教学管理科学化、规范化。五、后勤副校长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级行
52、政部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学_进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教学设备、物品等保障工作。4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工
53、作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。8、组织好学校的“四防”安全工作。六、学校办公室主任岗位职责1、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。2、负责为学校党政领导收集和提供各类信息，为领导决策服务。3、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行《公文处理实施细则》等有关公文规定，认真做好文书处理工作。负责学校党政领导的重要讲话
55、学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助党支部抓好教职工政治学_和思想工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。八、教导主任岗位职责1、在校长和教学副校长的领导下
56、，做好教导工作。2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。5、组织与指导班主任做好学生思想品德工作；指导少先队进行工作。6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。7、安排学生的文体、卫生保健和劳动工作，组织领导学生的课外活动。8、领
58、的问题。4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。5、深入责任区教研组指导教研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。6、做好教学责任区教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的机载与管理工作。9、做好责任区教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。十、团支部书记岗位职责1、团支部书记是党支部和上级团委的
59、直接领导与指导下，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。3、了解掌握团员的思想、工作和学_情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。6、抓好支委会的自身建设，认真学_
60、，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。7、结合学校实际，指导少先队工作。十一、总务主任工作职责1、在校长的领导下，协助分管副校长制定学校后勤工作计划，负责总务处全面工作；2、负责组织领导总务人员的政治和业务学_，提高业务素质，树立服务育人，管理育人和为教学为师生服务的思想；3、定期召开总务会议，部署工作任务，检查总务人员岗位责任制执行情况；4、负责组织实施学校和上级有关部门制定的物资管理制度，全面掌握资产分布使用情况；5、协助主管校长对全校资产进行统筹安排，确保教学物品的供应；6、完成上级下达的指令性任务
61、，安排好师生饮水、取暖、餐饮等生活福利工作；7、负责基建维修，改善办学条件和校园绿化美化工作。8、对学校进行勤工俭学、爱护公物的宣传，做好学校国有资产的管理；9、建立和管理好总务档案。十二、政教主任岗位职责1、根据学校工作要求，制订德育工作计划，并推动计划的落实，并对执行情况进行检查、总结和评比。努力实施《中小学德育纲要》，抓好学校德育工作，创新学校德育工作新思路。2、抓好校风校纪建设，落实《中小学生日常行为规范》的贯彻执行，制定校内相应的校规、校纪及管理制度，保证学校有良好的教学秩序和校风，并负责对各班进行规范检查评比。协助校长负责对学生的检查和处分，负责
62、对“三好学”、“一好生”和先进集体的评选和表彰。3、协助校长选配班主任，审批班主任工作计划，并经常检查班主任工作，定期召开班主任会议，每学期召开一次班主任工作研讨会，定期交流班主任工作经验，内容、重点落实，有实效。组织班主任做好学生思想品德评定工作，并审阅、把关。组织评选优秀班主任。4、争取校外机构及有关部门的配合，办好家长学校、家长委员会、社区等工作。积极开展有益学生身心健康的活动。指导班主任开好家长会，安排好学生假期活动及社会实践活动。5、深入学生生活，分析学生状况，及时掌握学生思想动态，研究措施，做好三困生的转化工作。抓好学生干部的培训工作。6、每天巡视校园二次以
63、上，及时发现问题，及时处理，对突发性事件负有现场指挥处理责任。7、制订好每月德育工作安排，安排好校会课及全校大活动内容。8、协助教导处抓好图书阅览室工作；抓卫生室管理工作和财产保护工作。9、协助校长搞好校园文化建设，合理、艺术地布置校园环境，抓好校园绿化和清洁卫生。10、强化三题德育，探索留守生，积极投入科研。十三、教学仪器、电教设备、实验管理员职责12、计算机、电视机、电唱机、录音机、摄像机、录像机、照相机等方专人负责保管。3、各实验室应制定安全规则张贴墙上严格遵守。必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。禁止无关人员在实验室逗留。4、实验室中易燃、易爆
65、作。2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改
66、革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。10、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。第二篇所在部门：财务部直接上级：财务部长本职：负责公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存