育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，育婴师和高级育婴师会运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育和训练。此外，高级育婴师还可以给婴幼儿提出个别化教育的建议，设计婴幼儿全面发展成长方案。据统计，我省每年出生人口为130万，按5%的市场需求量，每年仅我省就需育婴师6.5万人。育婴师可以从事胎教、早教、幼教、亲子教育工作坊、儿童研究所及入户指导的工作，也可自办亲子园、婴儿游泳馆。早教老师、婴儿游泳馆抚触师、幼儿园老师、孕婴产品店教育顾问、入户育婴师也是不错的选择。此外，还可继续深造育婴师师资，成长为育婴师的授课老师、入户育婴师的督导老师。
育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。
育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有职业资格才能上岗就业；从事就业准入行业管理的人员，必须取得职业资格证书后工商部门才给办理开业手续。国家职业资格证书实行全国通用和国际多边互认，因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。
中国儿童发展纲要（2001---2010年）把“逐步建立和完善0---3岁早期教育体系”的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。
0--3岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。
我国每年新出生人口2000万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
成长空间极大：育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。
育婴师是女性职业的明日之星！
（二）育婴师的职业前景
据国家统计局公布的数据显示，自2001年至2006年，我国人口出生量平均保持在每年1600万人左右，人口出生率在12‰左右。而2007年是民间所谓60年一遇的"金猪年"，出生的"猪宝宝"更是达到2200万人，今年是奥运年这种状况肯定将会继续，奥运宝宝可能比金猪宝宝更多。
而研究表明，4岁之前人的大脑就发育了50%，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础。意大利的教育学家蒙特梭利更是将早期教育提升到了关乎一生的高度，她说："人出生后前三年的发展在其程度和重要性上超过人整个一生中的发展，我们可以把幼儿早期教育看成是人的一生"。
我国政府已经认识到了早期教养的重要性，进入21世纪，国务院制定了《中国儿童发展纲要（2001---2010年）》，把"逐步建立和完善0-3岁早期教育体系"的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。
因此，社会急需那种既懂婴幼儿生长发育规律，懂得孩子科学喂养，又懂孩子智力开发、让孩子心智健康成长的专业人员来对0-3岁孩子的父母进行指导，甚至直接走入家庭为年轻的父母科学育儿提供全面的服务。但是目前我国的学历
教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才，这就出现了早期育婴人才的空白。
2003年，育婴师作为一个国家承认的崭新的职业终于出炉了。育婴师的培训也被提上了日程。但是，由于育婴师的培训对培训专家队伍要求比较高，既需要有懂得教育学、心理学的专家，又需要懂得儿科医学的专家，因此到目前为止，全国真正进行过正规育婴师培训的人还不多。社会上一些培训机构则瞅准了育婴师越来越火，以一些没有经过正规培训的"月嫂"冒充育婴师为婴儿家庭提供服务，引发了不少投诉事件，也给育婴师的职业形象带来了一定的负面影响。
所幸，现在已经有越来越多的有识之士认识到育婴人才的重要性。北京市劳动和社会保障局依据《育婴师》国家职业标准，为了满足社会对婴幼儿教育技能人才的需求，举办《育婴员》（国家职业资格五级）《《育婴师》（国家职业资格四级）和高级育婴师》（国家职业资格三级），三个等级的培训。经过培训并参加考试合格由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。
三、育婴师（员）国家职业资格培训项目背景分析及社会需求
据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十年，掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生，通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。教育理论和方法突出了性格的培养，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。
前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。
在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺我国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称标准），编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了"标准化"的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。
育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进我国早期教育市场的发展。
二、招生培训对象及报名条件：
（一）培训对象
（1）在幼儿园、亲子园、托儿所、各地妇联、计生委、妇幼保健院、育婴家政等机构中从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育的人员。
（2）学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业学生。
（3）希望获得婴幼儿科学照料、护理和教育知识、技能的（准）父母、（准）祖父母等人员。
（二）申报条件
参培学员如需考取育婴师证书，需在相应育婴师职业上具备以下申报条件：
1、高级育婴师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）：
（1）取得四级育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业三级育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得四级育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；
2、育婴师（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）：
（（1）取得五级育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得五级育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（3）从事本职业工作7年以上；
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
三、培训内容：
（一）、基础知识
0-3岁婴儿解剖及生理发育特点、心理发展特点、营养、教育
（二）、婴儿生活照料：饮食、饮水、睡眠、二便、三浴
（三）、婴儿日常生活保健与常见疾病护理意外伤害
（四）、婴儿教育
1、婴儿大动作技能训练；2、精细动作技能训练；3、认知能力训练；4、语言发展训练；5、生活自理能力训练；6、社会交往能力训练；7、良好情绪的培养。
四、培训形式
五、收费标准
1.育婴师（国家职业资格四级）：1550元
2.高级育婴师（国家职业资格三级）：1950元
以上费用包括：报名费、教材费、培训费、考试费、认证费、证书工本费、论文评审费等全部费用。
六、证书颁发
培训结束后，参加人力资源和社会保障部门统一组织的考试，合格者颁发相应等级《中华人民共和国职业资格证书》，此证书统一编号、全国通用、终身有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效凭证。
七、报名须知
1、报名提交材料：本人身份证复印件２份、学历证书复印件１份、工作证明复印件1份、（以上资料复印在B5纸上）2寸和1寸免冠红底彩照各四张。
网址：www.sxggjy.com.cn
3、报名地点：山西省太原市青年路19号
山西青年管理干部学院4号教学楼
八、友情提示
1、中华人民共和国劳动部、人事部文件（劳部发〔1994〕98号）关于颁发《职业资格证书规定》的通知中第四条：职业资格是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。第八条：国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。
2、因考试内容涉及教材篇幅较多，建议学员预报名，尽早熟悉教材内容。
九、我们的特色
1、师资力量雄厚，我们聘请知名专家、学者为学员授课，保证学员能真正学到知识；
2、我们制定了严格的教师授课质量管理制度，对教师的授课质量进行监督和管理，保证学员的切身利益；
3、报名的学员可以成为我们的会员，免费视听教学视频，免费参加我们举办的教学交流活动等特色服务；每次开班均会通知，一次性报名，终身学习交流。
中心地址：山西省太原市迎泽区迎泽大街305号（迎泽办公区）山西省太原市小店区南中环街11号（小店办公区）