《个人与团队管理》机考试题及答案（满分试题）
（案例题）
分单元案例试题及答案
第一单元：自我规划
案例一：
十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的，竞争也不激烈。尽管收入不高，但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房，可以不再住集体宿舍，不再吃集体食堂的饭了。
后来致明有家了，有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后，昔日的朋友一个个开始有了新的打算，有调离的，有出国的，还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战，整天好像在混日子，他开始思考该如何过以后的生活。
根据以上案例，回答以下各题。
1.致明的经历，说明（A）。A.人生的不同阶段有不同的目标
4.对于目标的不同层次之间的关系，说法不正确的是（B）。B.远期目标必须是非常精确的，近期目标不需要精确
5.致明喜欢富有挑战性、有压力的工作，这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规划基本步骤中的（C）部分。C.进行自我评估
案例二：
在亲友的帮助下，轶文开始思考自己的行为，开始认真考虑自己的前途和出路。他经常问自己：“难道我再也找不到自己喜欢做的事情？难道真没有适合我从事的工作？”，轶文想或许他应该转变观念，不一定非要做同过去完全一样的工作。在这种观念的驱使下，他开始应聘其他类型的工作。
轶文常想起刚下岗的那段日子，当时的他已经陷入了成见的泥潭，无法摆脱思维定势——是挫折给他上了真正的一课。现在，轶文有了自己喜欢的工作，有了新的目标，并向目标迈进了一大步！
1.根据对目标的理解，轶文的经历说明（A）。A.如果不经常审视与调整目标，我们可能会被某些观点与假设误导，从而偏离正确的方向
3.在亲友的帮助下，轶文开始认真考虑自己的前途和出路，确定新的职业目标，进行职业生涯规划。那么职业生涯规划的核心是（A）。A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路
4.轶文不一定非要做同过去完全一样的工作，在进行新的职业选择时，需要注意的内容包括（D）。D.其他选项都对
5.对于不同层次的目标之间的关系，说法正确的是（D）。D.短期目标必须非常精确，这样才能知道这个目标是否能得以实现
案例三：
张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师，不久就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动，而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况，他不知道该如何选择自己的职业道路。最后，他决定明年考取计算机应用专业的研究生，继续深造以加强专业知识的学习。
1.从张智的例子可以看出，我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向，关于职业生涯规划，说法不正确的是（D）。D.职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2.职业生涯规划的核心是（A）。A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路
3.张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生，这属于职业生涯规划基本步骤中的（B）。
B.设定职业生涯目标
4.张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年，如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行，现在的情况会好很多。三年的目标一般属于（C）。D.临时目标
5.关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程，说法正确的是（C）。
C.目标越近，就要越具体、越精确
案例四：
1.在发现合资企业的工作并不适合自己时，吴琼想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是（A）。A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路
2.从合资企业到国有企业，吴琼对职业的重新选择主要考虑的因素是（A）。A.职业环境
3.在面对变化时，吴琼所做的选择属于（B）。B.改变境遇
5.吴琼的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括（D）。D.其他选项都对
案例五：
欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着：与副厂长讨论几个员工的投诉；为下午的客户代表