全国2021年10月自考本科公共关系学试题和答案

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂,写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮N

擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

-、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只

有一项是最符合题目要求的,请将其选出oN

1.被称为公共关系理论发展史“第一个里程碑”的专著是(A)

A.公众舆论的形成B.公共关系学

C.修辞学D.高卢战论

2。“投公众所好”这-主张的提出者是(D)

A.艾维.李B.巴纳姆

C.海斯D.爱德华●伯尼斯

A.1955年B.1985年

C.1986年D.1987年

4.公关的功利意识指的是(D)

A.形象意识B.服务意识

C.沟通意识D.互惠意识

5.公关工作的对象统称为(B)

A.群众B.公众

C.民众D.大众

6.因航班误点而滞留机场的旅客属于(C)

A.边缘公众C.临时公众T

B.周期公众D.稳定公众

7.人们希望归属于-一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要属于(C)

A.生理需要B.安全需要

C.社交需要D.尊重需要

8.二战期间成立“流言诊所”的国家是(B)

A.英国B.美国

C.德国D.日本

9.“主体作用于态度对象的行为准备状态”指的是(C)

A.情感B.认知

C.意图D.观念

10.美国社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论为(B)

A.议题设置论B.两级传播论

C.受众选择“3S”论D.把关人理论

11.直接头脑风暴法的提出者是(A)

A.奧斯本B.西蒙

C.泰罗D.弗鲁姆

12.公关策划全过程的首要环节是(D)

A.实施方案B.设计方案

C.选择方案D.确定目标.

A.媒体B(点子公司ET

14.将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是(A)

A.整合营销传播B.主题创意传播

C.共享传播D.泛化传播

15.流动车展览属于(D)

A综合博览会B.中型展览会

C.小型展览会D.袖珍展览会

16.BIS是指(D)

A.理念识别系统B.组织识别系统

C.视觉识别系统D.行为识别系统

17.组织的“吉祥物”是指(B)

A.组织标志B.组织造型

C.组织象征图案D.组织标准字日三

18.组织形象管理的最差状态为(A)

A.低美誉度/高知名度B.低知名度入低美誉度

C.高美誉度/低知名度'D.高知名度/高美誉度

19.公关危机最为明显的特征是n(B)

A.不确定性B.突发性

C.连锁破坏性D.溢出效应

20.“既适用于组织,也适用于个人”的公关危机传播管理理论为(B)

A.阶段分析理论B.战略分析理论

C.焦点事件理论D.卓越理论

二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至

少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。EXAM

21.公关人员在工作中应遵守的道德规范有(ABCDE)

A.公正B.正派

C.对社会负责D.真实

E.保密

22.组织内部公众包括s于(ABCD)

A.管理人员B.技术人员

C.生产人员D.销售人员

E.社区居民

23.公众的特点有(ABCDE)

A.群体性B.共同性

C.多样性D.变化性

24.形成知觉偏见的常见原因有(ABCD)

A.首因效应B.近因效应

C.晕轮效应D.刻板印象

E.蝴蝶效应

25.传播的内容分析主要包括(ABC)

A.传播的分类B.传播的符号

C.传播的宣传方法D传播对象的心理

E.传播对象的劝服

26.根据公关工作的业务类型,可将公关活动划分为(ABCDE)

A.交际型公关B.宣传型公关

C服务型公关D.社会活动型公关

E征询型公关

28.根据举办展览的场地可将展览会分为(AB)

A.室内展览会B.室外展览会

C.宣传展览会D.贸易展览会

E.混合商品展览会

29.组织形象的基本特性有(ABCE)

A.主客观二重性B.系统性

C.动态性D.静态性

E.相对稳定性

30.公关危机传播过程涉及的主要变量因素有(CDE)

B.空间D.媒介

E.受传者

非选择题部分

注意事项!

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、简答题:本大题共6小题,每小题5分,共30分。

31.简述公共关系的基本要素。

答:

(1)行为主体:组织机构;

(3)工作手段:传播沟通媒介;.

(4)过程:信息的双向交流;

(5)目标:为组织机构树立良好的公众形象。

32.简述公关公司服务的特点。

(1)较为客观公正;

2)技术全面,专业性强;

(3)较灵活,适应性强;

(4)关系较疏远;

(5)运作成本高。

34.简述舆论主体的特点。

①有共同话题;②参与议论的过程;③自发性与松散性;④有一定的层序性。

35.简述公关策划的原则。

(1)客观性原则;(2)系统性原则;(3)可行性原则:(利盛性原则;(5)灵活性

原则。

36.简述公关危机管理的原则。

答:

(1)及时性原则(关键原则):.(22主动性原则;(3)真实性原则;(4)公开性原则;

(5)战略性原则:(6)公众至上原则。

四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

37.试述杂志传播的优点和缺点。

(1)优点:①针对性强:②信息的覆盖与更替周期长;③印刷精良,装帧较好,

保存价值。

(2)缺点:①缺乏灵活性与时效性;②阅读范围的局限性;③感染力较差。

38试述组织形象调查的主要内容。

(一)组织自我形象分析

1.组织实态的调查分析;2.员工阶层的调查研究:3。管理阶层的调查分析;4决策阶层的研

究分析。

(二)组织实际形象分析

组织实际形象分析包括以下三个步骤:(1)公众辨认与分析:(2)组织形象地位测量。

(3)组织形象要素分析。

维织形象差距分析

1是将组织的实际形象与自我形象作比较分析,揭示二者之间的现实差距。

2.“形象要素差距图”可以较为直观地显示这一差距。

五、案例分析题:10分。

39.EXA2021年7月19日河南郑州突降“千年一遇”的暴雨,随后暴雨突袭至河南新乡

等地,其中郑州的汛情最为严重。本次汛情给河南人民带来巨大的灾害和损失,引

从而提高了自身的知名度和美誉度。

(1)运用所学公关知识分析该类活动的性质。

(2)结合案例说明该类活动的作用。

(1)河南汛期,企业明星纷纷捐款属于赞助灾区活动。赞助活动最大的特色是“利他性”,

因此深受社会大众的喜爱。组织进行赞助能够树立其关心社会公益事业的良好形象能表明组

织对社会效益的追求和乐于承担社会责任,是--种由企业界和社会公众共同认可、效用卓著

THE END
1.公司员工形象管理规定经管文库(原现金交易版...公司员工形象管理规定 https://bbs.pinggu.org/thread-12448997-1-1.html
2.组织形象管理方法.ppt组织形象的危机管理 欢迎各位同学! 危机的定义 能引起媒体的广泛报道和公众广泛关注,给企业的正常运营造成重大破坏的事件。 ——危机管理协会 需要立刻采取行动以避免对业务、员工、股东或品牌造成严重损害的紧急事件,或者导致某方面的严重损失的负面报导。 ——国际公关https://mip.book118.com/html/2019/0530/8001122136002025.shtm
3.公关管理公关管理2、公众关系管理 即对组织与公众之间的关系,包括现实或潜在关系、直接与间接关系所进行的管理。 3、组织形象管理 即指对组织的知名度与美誉度的管理。 公关管理的机构 公共关系管理的负责机构主要有组织内公共关系部门和公共关系公司两类。 1、公共关系部门 ...http://m.ipo.hk/university/1/4450.html
4.周三多《管理学原理与方法》考研笔记(第六章)现代系统论得观点:组织文化得结构层次有3个:表层文化、中介文化、深层文化 表现形态:物质文化、管理文化、制度文化、生活文化、观念文化 构成要素:组织精神、组织理念、组织价值观、组织道德、组织素质、组织行为、组织制度、组织形象等。 从最能体现组织文化特征得角度看:组织文化得基本要素有 ...http://www.qihang.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=178&id=240
1.如何做好干部画像?在干部管理中,干部画像正逐渐成为一种重要的工具。它能够全面、客观地呈现干部的特点、能力和潜力,为干部选拔、培养和使用提供有力依据。那么,如何做好干部画像呢? 一、明确干部画像的目的和意义 干部画像的目的在于为组织提供更精准的干部信息,帮助组织更好地了解干部的优势和不足,以便进行更科学的干部管理决策。具体...https://blog.itpub.net/70040153/viewspace-3048516/
2.第九章组织形象策划与cis管理对象那里,这是实施组织形象管理所面对的一个难题。为了加强形象宣传的一致性、形象宣传的视觉冲击力,可以 实施CI 战略,导人“组织识期系统(CIS)”,以加强组织整体形象的个性和统一性。 CI 最早源于第一次世界大战前,当时德国 AEG 电器公司率先采用设计师被德?汉斯所设计的商标,并将其应用 在该公司的系列电器产品...https://www.jjwxc.net/onebook.php?novelid=8747702&chapterid=9
3.组织的形象管理1,组织形象管理,研究公共关系,必须研究组织形象问题,公共关系的目标是塑造组织良好的社会形象。,2,CIS运行,一个优秀的CIS设计及其系统性实施,会使社会公众一接触到企业信息,就立即识别该信息中所代表的企业及企业的一切内涵,并在心理上产生良好的反应,甚至产生美好的联想。,3,组织形象的定义、特征 组织形象作用及基本...https://m.renrendoc.com/paper/103807070.html
4.组织形象危机管理分析组织形象危机会给组织造成不同程度的伤害,如果不及时采取措施,轻则影响组织的正常运营,重则会给组织带来致命的打击。所有组织都无法回避和防不胜防,组织形象危机管理就成为现代社会组织经营管理工作的重要方面,所有组织都应引起重视。 一、危机概述 危机指的是由于组织内部和外部种种原因而引起的严重事故,使组织陷入困...https://www.yjbys.com/edu/weijiguanli/81390.html
5.管理形象是整个组织形象的基础。()【简答题】党组织为了培养积极分子,要分配给他一定的(),这对他即是一种实际锻炼,也可以从他的具体表现来考察他的觉悟。 查看完整题目与答案 【单选题】()是领导成功的基础。 A. 确定目标 B. 控制 C. 有效沟通 D. 制定计划 查看完整题目与答案 【多选题】内务府管理哪三旗的事物()? A. 正黄旗...https://www.shuashuati.com/ti/c9da7a9cd08842f0a85b42f49d9715bd.html?fm=bd82fab8bb10241dfdb42a818f7761c0c5
6.江苏自考27786《公共关系学》教材大纲江苏自学考试教材大纲社会主义国家政治民主化有两个主要目标,一是政府行为应遵循公开化原则,党和政府的决策与活动为公众所了解,让人民选择;二是政府行为应遵循民主化原则,政府在组织管理中将日益重视公众的意见与要求,这就需要加强政府与公众之间的彼此沟通与相互理解,公共关系可以在协调两者关系上发挥作用。(2)公共关系是树立形象的有效...https://www.js-zk.com/jszxksjcdg/25594.html
7.2019年10月全国自考公共关系学试卷D.组织识别系统 17.属于最佳组织形象管理状态的组织形象地位是( A ) A.高知名度高美誉度 B.高知名度/低美誉度 C.低知名度/高美誉度 D.低知名度/低美誉度 18.组织的吉祥物又称为( B ) A.组织标志 B.组织造型 C.组织象征图案 D.组织标准字 ...http://www.jlwxm.com/jlzkzt/3008.html
8.四川自考(00182)公共关系学真题及答案A.理念识别系统 B.组织识别系统 C.视觉识别系统 D.行为识别系统 17.组织的“吉祥物”是指() A.组织标志 B.组织造型 C.组织象征图案 D.组织标准字 18.组织形象管理的最差状态为() A.低美誉度/高知名度 B.低知名度/低美誉度 C.高美誉度/低知名度 D.高知名度/高美誉度 ...https://m.sczikao.com.cn/beikao/a43698.html
9.2022年10月自考00182公共关系学真题试卷自考18.较为稳定、安全的组织形象管理状态是 A.高美誉度/高知名度 B.低美誉度/低知名度 C.高美誉度/低知名度 D.低美誉度/高知名度 19.将危机定义为“有可能变好或变坏的转折点或关键时刻”的是 A.赫尔曼 B.英文韦氏词典 C.乌里尔·罗森塔尔 D.巴顿 20.公关危机决策在本质上是 A.确定性决策 B.不确定性...https://www.educity.cn/zikao/5016504.html
10.形象管理的必要性10篇(全文)企业形象管理是企业自身以内强筋骨血脉, 外正五官服饰为目标, 全面提升企业精神素质和外在形象, 从而提高其市场综合表现, 是对企业整体全方位的现代管理。企业形象管理主要涉及企业总体形象、环境形象、社会形象、全面质量、产品形象和员工形象。其中企业总体形象管理是企业形象管理的灵魂和方向标, 是企业领导者根据企业的...https://www.99xueshu.com/w/ikeyrr8p0olc.html
11.关于政府组织形象的认知度美誉度和谐度,下列说法中正确的是...下列关于政府组织形象管理的意义中说法错误的是() 单选题查看答案 政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“一定时间内政府组织工作的数量和质量的总和”是组织形象的() 单选题查看答案 政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。https://m.examk.com/p/135300672.html
12.社会组织形象的塑造(43) 组织形象管理系统的施行。 ·确定施行组织形象设计的管理维持作业系统。 ·决定组织形象相关计划的结束和继续管理问题,建立新企业的信息 开发管理系统。 由此要见,就整体而言,组织要一次性完成所有的组织形象设计并使 之统一化,并不是轻而易举的,这不仅需要投入大量的资金,更需要 大量的人力和时间。因此,组织...https://doc.mbalib.com/view/c0d321be05c396001f9df18055a38f4c.html