公共关系学考核试题答案

《公共关系学》(课程代码00182)复习资料

(一)

第一大题:单项选择题(总分:60分)

1、公共关系的本质属性是(C)

A.传播公众

B.告知公众

C.传播沟通

D.管理形象

2、国际公共关系联合会成立于(B)

A.1948年

B.1955年

C.1975年

D.1978年

3、某公关公司主要为客户提供市场形象调查与设计服务,它属

于(A)

A.专项业务服务公司

B.专门业务服务公司

C.综合服务咨询公司

D.独立业务服务公司

4、在高层领导直属型中,公关机构处于整个组织系统的(C)

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第二、三层次之间

5、全员公关培训的对象是组织的(C)

A.全体公关人员

B.全体领导人员

C.全体人员

D.全体不合格者

6、公共关系机构中的财务人员属于(D)

A.计划人员

B.领导人员

C.文秘人员

D.专门技术人

7、与组织无关,其观点、态度和行为不受组织的影响,也不对组织产生作用的公众集体,称为(A)

A.非公众

B.潜在公众

C.知晓公众

D.行动公众

8、在公共关系学中,组织的公众特指(B)

A.消极受众

B.积极受众

C.内部公众

D.外部公众

9、由于第一印象的强烈影响,产生了知觉的偏见,这被称为

(A)

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

10、大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是

(C)

A.需要

B.态度

C.知觉

D.心理

11、马斯洛认为人最高层次的需要是(D)

12、“五四运动”、“大生产运动”、“学先进活动”等在舆论

A.安全需要

B.

社交需要C.自尊需要D.自我实现需

A.社会事件

B.社会问题

C.社会冲突

D.社会运动

对象中属于(D)

13、下列属于交际型公关的是(B)

A.演讲

B.电子邮件

C.售后服务

14、制作“组织形象要素调查表”的常用方法是(D)

A.四步工作法

B.六步工作法

C.目标作业法

D.语意差别分析法

15、企业赞助属于(D)

A.服务型公关

B.宣传型公关

C.征询型公关

D.社会活动型公关

16、下列对“公共信息模式”的描述错误的是(D)

A.公关是信息的公布

B.是一种单向传播模式

C.利用大众媒介传播相对真实信息

D.是一种双向传播模式

17、下列不是“把关人”作用的是(B)

A.对信息进行整理

B.将选择后的信息传达给公众

C.将信息划分重点和优先顺序

D.为公众选出值得关心和注

意的事件

18、传播学者麦库姆斯提出

了(

D)

置论

19、公关调查中使用最为广泛的方法是(A)

A.民意测验

B.公众代表座谈会

C.资料分析

D.个人走访

20、整合营销的最高阶段是(C)

A.协调整合

B.形象整合

C.关系管理整合

D.功能整合

A.1978年

C.1948年

D.1947年

22、现代公共关系发端于(B)

A.马斯洛时期

B.巴纳姆时期

C.艾维.李时期

D.爱德华.伯斯时期

23、从公共关系实际操作的发展历史看,公共关系的管理功能首先是作为组织的(C)

A.耳目

B.修正者

C.发言人

D.反馈者

24、公共关系人员所应具有的沟通交流意识实际上也可以说是一种(D)

A.协调意识

B.调查意识

C.环境意识

D.信息意识

25、组织中主要负责提出公关活动目标、计划和方案,设计公共

关系项目的专职人员是(D)

A.分析人员

B.技术人员

C.传播人员

D.计划人员

26、在公共关系学中,组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价,称为(C)

A.关系

B.舆论

C.形象

D.观念

27、各种党派团体、职业团体、群众社团组织、宗教组织等都属于(A)

THE END
1.品牌形象调查问卷调查模板品牌形象调查是用于了解消费者对于某个品牌的认知、印象和评价,以帮助企业了解品牌形象的优劣势和改进方向,提高品牌的知名度和美誉度。https://www.wjx.cn/libt/10158.aspx
2.组织形象调查报告经管文库(原现金交易版)经...组织形象调查报告 https://bbs.pinggu.org/thread-12515917-1-1.html
3.团建调查问卷问卷调查模板这是一份针对团队建设活动的调查问卷,主要涉及团建活动的目的、形式、效果、参与度等方面。通过这份问卷,可以更好地了解团队成员对于团建活动的反馈和需求,为企业和组织设计更加有效的团建方案。http://wj.wtc.edu.cn/libt/10239.aspx
4.中国企业的4个新驱动要素企业战略最后按组织形象要素调查表的各个项目,把组织所期望达到的程度的平均值标定在数值标尺上,并将各点用虚线连接起来,便形成组织的期望形象曲线。两条曲线的距离就直观地显示出组织实际形象要素与组织期望形象要素之间的差距,如下图所示。 组织形象要素差距图 可以看出,丁类组织除了经营方针这一形象要素的实际评价值与期望...https://www.ceconline.com/strategy/ma/8800094053/01/
5.组织形象差距分析比较又称“形象间隔分析”,对组织期望形象和实际形象要素的调查结果进行分析和整理的方法。做法是: 第一步,把调查结果填入“学校组织形象要素调查表”(见下表); 第二步,然后把每项调查属性数字化。以上表第三项学校名气大小为例:0至10可表示非常小;10至20表示稍微小;20至30表示相当小;30至40为中间状态;40至50表示...http://cs.gzedu.com/jiaoshijixu/xjgx/chapt/chapt4/keyword/08.htm
6.公共关系基础学习课件.ppt(50) 评价 项目 组织形象要素调查表 2 形成调查结果——完成调查报告 公共关系传播模式 1.信息是组织的依据 2.信息能给组织发展带来活力 课前热身 你讲我砌 1、两人(A和B)一组,背对背站好,避免看到对方 2、A组员持有两张简单图案并负责向B组员发出指示,B组员要配合A拼成此图案,A不可转身观察B组员的进度;...https://max.book118.com/html/2019/0221/8005020065002007.shtm
7.电大《公共关系学》机考题库大全A 形象观念 B 互惠观念 C 协调观念 D 公众观念 E 传播观念 2. 公共关系的基本要素包括( )。 A 社会组织 B 传播 C 环境 D 资金 E 社会公众 3. 公共关系涉及的学科主要有( )。 A 伦理学 B 管理学 C 社会学 D 营销学 E 传播学 4. 人们普遍认为公共关系可以是( )。 http://www.360doc.com/content/23/0730/09/82785916_1090552489.shtml
8.当组织“臭名远扬”时,组织的实际形象状态为()A.高知名度/高美誉...分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。 A.语意差异分析法 B.组织形象象限图 C.形象要素调查表 D.形象要素差距图 点击查看答案 第2题 公共组织的形象分类有()。 A.有形形象和无形形象 B.局部和整体形象 C.实际和期望形象 D.真实和虚假形象 点击查看答案 第3题 组织的自我形象是其()。https://www.xilvedu.cn/42BE80D9.html
1.事业单位调研类面试试题整理事业单位调研类岗位的主要岗位内容包括数据收集与分析、市场调研、项目管理等。 一.问题答案整理 1. 请介绍一下你对市场调研的理解和经验 答案:市场调研是指通过采集和分析市场信息,了解市场需求、竞争对手、消费者行为等,为组织制定市场战略和决策提供支持。我曾参与过一家公司的市场调研项目,通过设计问卷、实地访谈和...https://www.jianli.com/article/oxamdy.html
2.公共关系学试题与参考答案l4.公关调查的对象是(C) A.社会组织B.消费者 C.公众D.受众 15.公共关系广告的主要目的是(D) A.推销产品B.提供服务 C.赢得经济利益D.确立组织形象 16.视觉识别系统VIS中应用最广泛、出现频率最多的要素是(B) A.标准字B.标志 C.标准色D.象征图案 ...https://blog.csdn.net/qq_67692062/article/details/126194550
3.第九章组织形象策划与cis管理在具体操作上,可根据“语意差别分析法”制作“组织形象要素调查表”,作为分析形象要素的工具。其方法 是,将事关组织形象的重要项目,如经营方针、办事效率、服务态度、业务水平等,分别以正反相对的形容词表示 评价的两个极端,比如“好”与“坏”、“高”与“低”、“大”与“小”等 ,在这两个极端中间设置若干程...https://www.jjwxc.net/onebook.php?novelid=8747702&chapterid=9
4.公共关系的概念起源与发展在具体操作上,可根据“语意差别分析法” (又称“SD 法”,即 Semantic Diffexentials test)制作“组织形象要素调查表”,作为分析形象要素的工具。其方法 是,将事关组织形象的重要项目分别以正反相对的形容词表示评价的两个极端,在这两个极端中间设置若干程度 有所差别的中间档次,以便公众可以根据自己的感觉,对每一...https://doc.mbalib.com/view/f4fd448bfff063fee36b1f10ffa6ef5e.html
5.公司新员工培训计划方案(通用11篇)20xx年2月初,综合管理部在全公司范围内进行了20xx年度培训需求调查。本次培训需求调查主要分为两部分:《员工培训需求调查表-纸质版》和《员工培训需求调查表-电子版》,对公司的培训现状和培训需求进行了调查,现将相关调查结果分析整理报告如下: 一、调查问卷及调查对象 ...https://m.ruiwen.com/gongwen/fangan/450549.html
6.13电大公共关系学复习(精选6篇)9.分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用(D)。A.组织形象象限图 B..形象要素调查表 C.语义差异分析法D..形象要素差距图 10.自我与他人,个人对个人的传播活动属于 11.(A)是公关工作对象中最敏感,最重要得一个部分。A.媒介公众 B..社区公众 C.消费者公众 D..名流公众 ...https://www.360wenmi.com/f/filesi3yapy2.html
7.什么是形象要素差距图A市人民医院,国家三级甲等医院,已取得《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》。注册在A市人民医院的执业医师为患者开具处方。执业医师甲为一名患者开具磷酸片。执业医师乙为一名患者开具抗菌药物。关于执业医师乙的抗菌药物处方资格的说法,错误的是 https://www.shuashuati.com/ti/d840bd777fb24941b21b70f3efb7deba.html
8.2023年公共关系学作业2.分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用(D)1C.利益相关性D.与主体互相制约性A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要 8.社会环境引起的心理变化有以下特性(ABC)o素差距图A.普遍性B.时代性 3.(A)是公关工作对象中最敏感、最重要的一部分A.媒介公众B.社区公众C.稳定性D被...https://www.yxfsz.com/view/1611212867515813890