全国2021年10月自考本科公共关系学试题和答案

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂,写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮N

擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

-、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只

有一项是最符合题目要求的,请将其选出oN

1.被称为公共关系理论发展史“第一个里程碑”的专著是(A)

A.公众舆论的形成B.公共关系学

C.修辞学D.高卢战论

2。“投公众所好”这-主张的提出者是(D)

A.艾维.李B.巴纳姆

C.海斯D.爱德华●伯尼斯

A.1955年B.1985年

C.1986年D.1987年

4.公关的功利意识指的是(D)

A.形象意识B.服务意识

C.沟通意识D.互惠意识

5.公关工作的对象统称为(B)

A.群众B.公众

C.民众D.大众

6.因航班误点而滞留机场的旅客属于(C)

A.边缘公众C.临时公众T

B.周期公众D.稳定公众

7.人们希望归属于-一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要属于(C)

A.生理需要B.安全需要

C.社交需要D.尊重需要

8.二战期间成立“流言诊所”的国家是(B)

A.英国B.美国

C.德国D.日本

9.“主体作用于态度对象的行为准备状态”指的是(C)

A.情感B.认知

C.意图D.观念

10.美国社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论为(B)

A.议题设置论B.两级传播论

C.受众选择“3S”论D.把关人理论

11.直接头脑风暴法的提出者是(A)

A.奧斯本B.西蒙

C.泰罗D.弗鲁姆

12.公关策划全过程的首要环节是(D)

A.实施方案B.设计方案

C.选择方案D.确定目标.

A.媒体B(点子公司ET

14.将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是(A)

A.整合营销传播B.主题创意传播

C.共享传播D.泛化传播

15.流动车展览属于(D)

A综合博览会B.中型展览会

C.小型展览会D.袖珍展览会

16.BIS是指(D)

A.理念识别系统B.组织识别系统

C.视觉识别系统D.行为识别系统

17.组织的“吉祥物”是指(B)

A.组织标志B.组织造型

C.组织象征图案D.组织标准字日三

18.组织形象管理的最差状态为(A)

A.低美誉度/高知名度B.低知名度入低美誉度

C.高美誉度/低知名度'D.高知名度/高美誉度

19.公关危机最为明显的特征是n(B)

A.不确定性B.突发性

C.连锁破坏性D.溢出效应

20.“既适用于组织,也适用于个人”的公关危机传播管理理论为(B)

A.阶段分析理论B.战略分析理论

C.焦点事件理论D.卓越理论

二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至

少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。EXAM

21.公关人员在工作中应遵守的道德规范有(ABCDE)

A.公正B.正派

C.对社会负责D.真实

E.保密

22.组织内部公众包括s于(ABCD)

A.管理人员B.技术人员

C.生产人员D.销售人员

E.社区居民

23.公众的特点有(ABCDE)

A.群体性B.共同性

C.多样性D.变化性

24.形成知觉偏见的常见原因有(ABCD)

A.首因效应B.近因效应

C.晕轮效应D.刻板印象

E.蝴蝶效应

25.传播的内容分析主要包括(ABC)

A.传播的分类B.传播的符号

C.传播的宣传方法D传播对象的心理

E.传播对象的劝服

26.根据公关工作的业务类型,可将公关活动划分为(ABCDE)

A.交际型公关B.宣传型公关

C服务型公关D.社会活动型公关

E征询型公关

28.根据举办展览的场地可将展览会分为(AB)

A.室内展览会B.室外展览会

C.宣传展览会D.贸易展览会

E.混合商品展览会

29.组织形象的基本特性有(ABCE)

A.主客观二重性B.系统性

C.动态性D.静态性

E.相对稳定性

30.公关危机传播过程涉及的主要变量因素有(CDE)

B.空间D.媒介

E.受传者

非选择题部分

注意事项!

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、简答题:本大题共6小题,每小题5分,共30分。

31.简述公共关系的基本要素。

答:

(1)行为主体:组织机构;

(3)工作手段:传播沟通媒介;.

(4)过程:信息的双向交流;

(5)目标:为组织机构树立良好的公众形象。

32.简述公关公司服务的特点。

(1)较为客观公正;

2)技术全面,专业性强;

(3)较灵活,适应性强;

(4)关系较疏远;

(5)运作成本高。

34.简述舆论主体的特点。

①有共同话题;②参与议论的过程;③自发性与松散性;④有一定的层序性。

35.简述公关策划的原则。

(1)客观性原则;(2)系统性原则;(3)可行性原则:(利盛性原则;(5)灵活性

原则。

36.简述公关危机管理的原则。

答:

(1)及时性原则(关键原则):.(22主动性原则;(3)真实性原则;(4)公开性原则;

(5)战略性原则:(6)公众至上原则。

四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

37.试述杂志传播的优点和缺点。

(1)优点:①针对性强:②信息的覆盖与更替周期长;③印刷精良,装帧较好,

保存价值。

(2)缺点:①缺乏灵活性与时效性;②阅读范围的局限性;③感染力较差。

38试述组织形象调查的主要内容。

(一)组织自我形象分析

1.组织实态的调查分析;2.员工阶层的调查研究:3。管理阶层的调查分析;4决策阶层的研

究分析。

(二)组织实际形象分析

组织实际形象分析包括以下三个步骤:(1)公众辨认与分析:(2)组织形象地位测量。

(3)组织形象要素分析。

维织形象差距分析

1是将组织的实际形象与自我形象作比较分析,揭示二者之间的现实差距。

2.“形象要素差距图”可以较为直观地显示这一差距。

五、案例分析题:10分。

39.EXA2021年7月19日河南郑州突降“千年一遇”的暴雨,随后暴雨突袭至河南新乡

等地,其中郑州的汛情最为严重。本次汛情给河南人民带来巨大的灾害和损失,引

从而提高了自身的知名度和美誉度。

(1)运用所学公关知识分析该类活动的性质。

(2)结合案例说明该类活动的作用。

(1)河南汛期,企业明星纷纷捐款属于赞助灾区活动。赞助活动最大的特色是“利他性”,

因此深受社会大众的喜爱。组织进行赞助能够树立其关心社会公益事业的良好形象能表明组

织对社会效益的追求和乐于承担社会责任,是--种由企业界和社会公众共同认可、效用卓著

THE END
1.优秀管理者应有的7种姿态管理者姿态优秀管理者应有的7种姿态。 ? 优秀管理者应有的7种姿态。 ? 优秀管理者应有的7种姿态。 ? 优秀管理者应有的7种姿态。 ? 关键字 : 管理者姿态 1条评论|2人参与网友评论 登录|注册发布 最热评论 用户7569726517山东青岛 11月8日21:52赞1回复 最新评论 用户7569726517山东青岛 11月8日21:52赞1...http://k.sina.com.cn/article_2889008044_pac32c3ac02701et8g.html
2.管理者,一定要有老大气质人力资源事实上,躬身入局不应只是稻盛和夫一类伟大管理者的个人风格的体现,更应该成为现代企业管理中必不可少的重要原则。作为管理者,亲自入局、成为榜样,不仅能提高团队的凝聚力和积极性,还有助于健康、和谐的企业文化的建设。 04 强大的意志力 在瞬息万变的市场环境中,管理者面临的挑战层出不穷。无论是组织变革、危机...https://www.ceconline.com/hr/ma/8800132507/01/
3.管理学:组织行为学必看题库知识点(最新版)考试题库题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★管理学》题库 手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《管理学:组织行为学》题库,分栏、分答案解析排版..http://www.91exam.org/exam/87-4520/4520460.html
1.世界100个经典管理定律之五:崇尚团队合作精神木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。 http://www.360doc.com/content/19/0415/07/10240337_828854091.shtml
2.安全管理工作亮点总结(精选15篇)11、加强公司形象管理,每个工程都代表着公司的形象,体现公司的管理水平,因此安全部在20xx年的工作中会同各部门一道,要求各项目部切实把工作做细,做出能够体现企业文化的形象展示。 12、将安全防护、安全管理放在首位;今后去现场从“看、听、查、审”四方面进行督导检查, ...https://m.fwsir.com/Article/html/Article_20221011091255_2011281.html
3.就业指导材料之二:择业准备组织管理能力是指成功地运用管理者的知识和能力影响机构的活动,并达到最佳的工作目标。组织管理水平的高低,已经成为一项工作、一个部门、一个单位工作好坏的重要因素。尽管不是每个大学毕业生走上社会后,一定都从事组织管理工作,但是每个人将会在工作中程度不同地需要运用组织管理能力。现代社会表明,组织管理能力不仅领导...https://chem.ahnu.edu.cn/info/1315/13623.htm
4.门店员工行为守则(通用8篇)二、服从分配、服从管理,不得损毁店面形象,透露店面机密,精神饱满地进入工作状态,不得面带倦意,坐姿、立姿都要大方得体。 三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的'精神做好本职工作。 四、上班不得迟到早退、旷工;上班时间不得嬉笑、打闹、睡觉而影响本店面形象,迟到30分钟扣50元,30分钟后扣100...https://www.unjs.com/w/411048.html
5.PMPPMP考试易错点总结和答题技巧总结腾讯云开发者社区11. 关于相关方抱怨项目状态,信息的考题,一般是沟通管理出了问题。 【单选】项目召开里程碑评审会议,一位相关方抱怨说不了解项目状态,相关方表示项目状态报告中没有与其部门相关的信息。作为项目经理,你接下来应该如何做?( ) A与该相关方会议,了解其报告需求 ...https://cloud.tencent.com/developer/article/1689452
6.企业年度总结15篇2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全...https://www.wenshubang.com/nianduzongjie/1170617.html
7.2010年锦天城新闻锦天城动态在4月17日那天的竞选现场,律协党委党员向5名候选人提问的问题集中在两方面,一是如何维护律师群体的利益,二是如何充分展示律师形象,消除律师在社会上的负面影响。江定航说,当党代表不是要去发发牢骚,而是要有一种关注行业生存状态的责任。 成功当选市党代表后,律协党委组织召开了几次座谈会,江定航自己也走访了几个律...https://www.allbrightlaw.com/CN/10481/dc47070b04f0f97d.aspx
8.项目一市场营销概述市场营销是指个人或组织通过创造并同他人或组织交换产品和价值,以获得其所需之物的一种社会管理的过程。 对上述市场营销的概念应当如何理解呢? 1.市场营销的实质:社会性的经营管理活动 “市场营销”一词来源于英语的“Marketing”,指企业的市场营销活动,也指市场营销学这一学科。从实质上讲,市场营销是指一种活动,...https://m.ryjiaoyu.com/book/onlinechapter/58756
9.上市企业品牌建设与员工认同和组织文化的塑造综上所述,VI设计在上市企业中具有重要的战略意义,它能够帮助企业塑造品牌形象,提高品牌价值和竞争力,但在实施VI设计时需要注意一些关键的步骤和注意事项,以保证其最佳效果和可持续性。 一、VI设计在品牌塑造中的战略重要性 VI设计在品牌塑造中的战略重要性 ...https://www.rhtimes.com/news/Design-NEWS7662.html
10.组织纪律表现个人总结(精选26篇)吃苦耐劳,始终保持积极向上的`工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的`标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃...https://m.ruiwen.com/zongjie/7281821.html
11.濮阳油田英杰学校班级管理宝典43其实班级管理的过程就是学生自我成长的过程。 共同制订计划,增强主人翁意识。班级各种计划的制订,班主任应该发动学生积极参与,这样不但能集思广益,使计划更符合实际,更周密、可行,而且能增强学生的主人翁意识和自觉执行班级计划的责任感。 全员参与,注重培养管理能力。组织实施制订班级计划,是班级管理最重要的环节,是...https://www.meipian.cn/4yilv982
12....学生活动学生管理29.因目标不能实现而形成一种紧张不安,带有恐惧的情绪状态,称之为什么情绪?焦虑 30.某人在临近考试时,表现出心情极度紧张状态,考试时注意力不集中,担心失败.这属于典型的什么症状?考试焦虑 31.学校心理辅导的目标可以归纳为学会心理调适和什么两方面?_寻求发展__ ...http://www.jxhjxy.com/lxy/xsgl/xshd/content_20416