机构设置

潍坊市军队离退休干部服务中心的主要职责是:承担2005年以后移交地方政府安置的军队离退休干部的服务工作;承担军休干部政治待遇和生活待遇落实工作。

各科室职责:

综合科职责

一、组织协调中心日常工作;保密、后勤、接待及会议组织等工作。

二、负责中心全局性、综合性文字材料的撰写及上报工作。

三、负责协助中心党委做好军休中心的党务工作;负责人事工作。

四、负责中心对外宣传、党务公开、政务公开、绩效考核、文明创建工作。

五、负责中心文件收发、印章管理、工作人员报刊订阅、收发等工作。

六、负责文书档案整理、归档及利用等工作。

七、负责中心网站、公众号的日常维护及管理更新工作;负责《潍坊双拥》军休天地的征稿、编辑工作。

八、负责安排中心内值班和安全稳定等工作。

九、负责工青妇、计划生育、开具介绍信等工作。

十、负责中心车辆管理、使用和维修等工作。

十一、完成领导交办的其他临时工作。

财务科职责

一、严格执行《中华人民共和国会计法》,认真贯彻国家有关财经法律、法规和各项财务管理制度,合理使用资金,提高资金使用效益。

二、负责中心预决算、日常财务管理、现金收支和会计核算工作。

三、管理和发放中心职工劳动工资及有关补贴,核算和缴纳中心职工各项社会保险费、住房公积金等。

四、加强国有资产管理,负责中心固定资产登记管理工作。

五、落实军休干部生活待遇,及时调整、发放军休干部退休金等相关补贴。

六、整理会计资料,做好归档和管理工作,负责财务印鉴使用管理工作。

七、完成领导交办的其他临时工作。

管理服务科职责

一、负责接收安置。核对接收安置计划,审查档案,对符合条件的军休干部做到即交即接,组织召开部队移交单位、接收单位、军休干部三方见面会,签订三方移交安置协议书;

二、落实政治待遇。组织军休干部参加各项会议、活动,定期组织军休干部进行政治理论学习,为军休干部订阅学习资料,落实“三会一课”等制度;

三、落实生活待遇。常态化开展走访慰问活动,建立走访慰问工作台账;负责军休干部慰问品发放、报刊征订等工作;

四、加强文化建设。开办兴趣班,组织好日常上课培训;组织军休干部参加各项文体活动;

五、加强档案管理。落实档案管理规定,做好军休干部档案管理工作;

六、军休干部去世后,协助办理有关丧葬事宜,做好遗属慰问工作;

七、完成领导交办的其他事宜。

医疗保健科工作职责

一、负责组织军休干部健康查体。

二、配合财务科做好军休干部医保金支付工作。

三、负责军休干部医疗基数调整、社保卡办理工作。

四、负责二等乙级以上伤残军休干部医疗证办理及医疗费核销工作。

五、负责无经济收入随军家属医疗保险工作。

六、负责办理军休干部异地就医或因急症在外地非定点医院发生的医疗费的核销工作。

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8.客户服务工作总结(15篇)利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的'实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。 三、日常报修的处理 据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取...https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/444905.html
9.迎检与接待工作方案(精选5篇)7、提供会议期间车辆的调配、服务工作; 8、提供机(车)票的订购服务工作; 9、提供专业接待人员服务工作; 10、根据需要,提供其他公务活动服务工作; 11、提供物流、土特产品代购等其他服务工作; (二)组织机构及职责 1、综合协调组工作职责: (1)负责总体接待方案的制定等文件编制工作; ...https://www.wenshubang.com/fangan/375105.html
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