1.论科学管理理论中的人本主义管理思想摘要:长期以来,人们对泰勒创立的科学管理理论众说纷纭、褒贬不一。本文通过对科学管理理论的浅剖析,旨在说明泰勒的科学管理思想在强调“经济人”的同时,并未忽视工人作为“社会人”的一面。科学管理理论不仅突出强调了人的重要性,也同时倡导各方利益的一致性和协调合作,蕴含着朴素但丰富的人本主义管理思想。 关键词:...https://m.lunwendata.com/show.php?id=23440

2.管理学政策指导矩阵4.强调使用先进的科学理论和管理方法 主导思想: 使用先进的数理方法及管理手段,使生产力得到最合理的组织以获得最佳的经济效益,而较少考虑人的行为因素。 “决策理论”学派 决策理论学派是以统计学和行为科学作为基础的。 “决策理论” 学派主要观点: 1. 管理就是决策 ...https://blog.csdn.net/oscar999/article/details/41673361

3.2017电大管理学基础2.1.7认为管理就是协调活动,是强调管理的( ) A:对人的管理 B:本质 C:作业环节 D:核心环节 2.1.8管理的目的是( ) A:有效实现目标 B:提高经济效益 C:提高劳动效率 D:协调人际关系 2.1.9就管理的突出特征而言( )。 A:实践重于理论,科学多于艺术 ...https://m.yjbys.com/edu/xiangmuguanli/158427.html

4.现代管理理论与方法现代管理理论与方法作业及答案现代管理理论与方法作业 一一、单项选择1.教材对管理的性质进行了阐述,下列()的说法不正确A.管理具有时效性B.管理具有科学性C.管理具有艺术性D.管理具有二重性2.社会环境对组织的发展具有一定的作用,除了下列()项A.影响作用B.领导作用C.制约作用D.决定作用3.管理的首要职能是()A.指...https://www.yxfsz.com/view/1382265440269041665

5.管理学试题及答案1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B ) A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A ) A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论 ...https://www.ruiwen.com/shitidaan/5442883.html

6.科学管理原理读书笔记(精选16篇)第三,与工人们亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。 第四,资方和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的,资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来;而在过去,几乎所有的工作和大部分的职责都推到了工人们的`身上。 所以科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,...https://www.unjs.com/fanwenwang/dushubijidaquan/20211209230201_4515992.html

7.管理者必须知道的管理7大原则(5)行为科学阶段管理理论的特点 强调对人性的全面关注;重视非正式组织;主张在管理方式上由监督制裁转向人性激发,由专断转向民主。这些思想改进了古典阶段的管理理论,但是,由于它们过分偏重对组织中人的行为的研究,忽视了组织的结构及其制度、规则的重要性;在强调非正式组织的同时,有忽视正式组织的倾向;过分强调人际关系...https://www.jy135.com/guanli/45280.html