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2.社交招聘(豆瓣)本书详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90 分招聘团队打造等内容,涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧,以及个人成长和团队建设的基本路径。另外,书中提供了诸多真实、精彩的社交招聘案例以及大量的思维导图,以便读者理...https://book.douban.com/subject/34912629/
3.社交招聘的定义——尹利社交招聘与招聘1.0、招聘2.0的区别主要体现在以下六个方面。 (1)稳定性。社交招聘不受招聘经理当前服务的公司的限制,它是招聘经理软实力的体现,与招聘经理在行业中的影响力相关。一旦建立起社交招聘连接网,除非外部因素发生巨大变化(例如,换了一个城市工作,需要在一个陌生的城市重新搭建社交招聘连接网),已经搭建好的...https://maimai.cn/article/detail?fid=1426439145&efid=NOTTnkrsa8mBS-6a3QaZHg
4.社交媒体招聘:解决方案和最佳实践LinkedIn是最著名的社交招聘平台,最初设计时考虑到了专业网络,它配备了使发布和接受工作变得简单的工具。 2、Facebook、Twitter、微信、微博、抖音 Facebook、Twitter、微信、微博、抖音是社交媒体招聘策略的不错选择,因为它们可以使用特定的人口统计信息来提升帖子。与LinkedIn相比,它们是非正式的,可以清楚地了解候选人...http://www.360doc.com/content/24/0914/07/75156104_1134050622.shtml
5.招聘书目研读之六《社交招聘》招聘的本质,就是经营人际关系。本书《社交招聘》给出了一套切实可行、渗透到招聘工作各个角落的心法和技巧。 先来看看一众互联网企业高管的对本书赞誉:百度卡招聘总监樊效说:“这本书里有我们这些年作为人力资源工作者成功经验的提炼和总结”;万信集团CEO、畅销书《引爆用户增长》作者黄天文说:“这本书不仅讲招聘,...https://www.jianshu.com/p/7b2675179e33
6.打造新一代社交招聘小程序,「猎多多」率先在社交招聘嘲落地...「猎多多」是由「老虎科技」打造的一款面向中高端优质人才的社交招聘神器,于2019年1月正式上线,通过社交传播的方式,帮助企业吸引优质候选人,首创的“在线约面”模式,让候选人和招聘官急速约见面谈,为招聘企业提供更高效的招聘工具,为中高端候选人提供更直接、更有效率的求职面试服务。 https://china.qianlong.com/2019/0815/3386061.shtml
7.社交媒体招聘工具HRTechChina.com社交媒体招聘工具 如何在2020年实现人力资源转型人口变化。 提高员工的期望。 不断变化的商业环境和激烈的人才争夺战。 这只是近年来影响人力资源的严重变化和趋势的一小部分。不幸的是,这个行业一直未能适应这些变化,并不断改进,这导致了一个普遍的看法,即人力资源是失败的。 尽管人力资源部门肯定不会离开,但它需要...https://www.hrtechchina.com/tag/%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%AA%92%E4%BD%93%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B7%A5%E5%85%B7/
8.社交网络招聘:颠覆在线招聘市场美通社PR社交网络招聘:颠覆在线招聘市场 传统的网络招聘虽然解决了职位库与人才库“大而全”的需求,却无法解决企业招聘管理人员“精准、高效”招聘的核心诉求,也无法解决求职人员希望职位信息是最新的这一需求。 深圳2012年8月16日电 /美通社亚洲/ -- 8月5日,全球较大网络招聘公司 Monster 发布的财报显示,第二季度营收为...https://www.prnasia.com/story/66533-1.shtml
9.如何开拓招聘渠道招聘渠道是大家都比较看重的,然而又是比较欠缺的资源。如何开拓招聘渠道呢?下面,小编为大家讲讲开拓招聘渠道的八大方向,希望对大家有所帮助! 社交招聘 社交招聘体现出了人脉的关键性,包含了同学、同事、同行大咖、论坛沙龙、行业展会。 这也是比较重要的渠道,如何挖掘这个渠道的潜力呢? https://www.yjbys.com/edu/renliziyuan/240188.html
10.社交网络招聘——企业招聘的新方式经营与管理2013年04期社交网络招聘——企业招聘的新方式,社交网络招聘,求职者,企业招聘,社交网站,自1997年以来,网络招聘凭借其广阔的覆盖面、巨大的信息量、较高的性价比、较小的时空限制,从传统招聘方式中脱颖而出,成为最受青睐...https://wap.cnki.net/qikan-JYGU201304021.html
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