受疫情影响，各行各业都遭受到不同程度的损失。
多数企业为把损失降到最低，采取缩减招聘需求消减人力成本的方案。
根据数据统计显示，2020年节后企业用工需求量
“有所减少”的占比达到52.61%；
“未确定”需求的企业占到了31.33%。
2020年企业校招需求量下滑明显，大量取消校园招聘会，人才交流会。
然而对今年的毕业生来说竞争对手不仅仅只有这874万，还有考研失利学子、公考落榜生、海归留学生、因雅思托福取消的准留学生，其竞争对手不计其数。
面对今年特殊的压力，即将毕业的你该做何打算？怎么才能在众多毕业生中脱颖而出？怎样才能找到一份多金又体面的好工作？
正在此毕业季，吉林省国有企业2020年度定向招聘高校毕业生的公告可谓给省内毕业生一个不能再好的择业机会！
01
招聘对象
本次定向招聘对象原则为省内高校2020年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），以及急需紧缺专业的省外高校毕业生和海外归国硕士、博士毕业生（需具备国家教育部门认定学历）。
02
招聘人数
其中：吉林银行招聘55-70人
吉林银行历年招聘人数
2019年50人
2018年若干
2017年50人
03
应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件
04
支持政策
（一）对参加本次招聘的高校毕业生适当简化笔试环节，可直接通过面试、面谈、考核等方式确定人选。
（二）本次招聘活动中被国有企业聘用的高校毕业生入职后，见习期可由12个月缩短至6个月。
（三）参加本次招聘与省内国有企业签订3年以上正式劳动合同的硕士、博士研究生，可分别申请认定考试系列以外的中级、副高级职称，职称认定人员需在招聘企业服务满3年。
长春：已办理落户手续的应届高校毕业生，以全款或商业贷款方式购买首套商品房的，可申请2万元一次性购房补贴。
（六）在本次招聘活动中被国有企业聘用的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员、身有残疾的应届高校毕业生，一次性给予1500元求职创业补贴；学习期间获得过国家助学贷款的高校毕业生，一次性给予800元求职创业补贴。
（七）对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。
鼓励国有企业同等条件下优先聘用湖北籍高校毕业生和湖北高校毕业生。
原标题：吉林省国有企业发布2020年度定向招聘高校毕业生的公告