酒店服务创新金点子感动顾客的服务案例600个性化服务举例30条

酒店淡季如何吸引顾客_酒店吸引客人的新点子

十条提高酒店入住率_提高酒店收益的点子

酒店前台哪些创新服务_酒店创新服务的好点子

做过酒店的朋友都知道,这是一个非常注重客户体验的行业,因为如果服务不好,顾客就不会来第二次了,所以,酒店最好的营销,不是去推广,而是从服务做起。只要服务做好了,才会有回头客。

最后,我要告诉大家的是,一家酒店的绝大部分收益,其实是商务团体客带来的。

有一位在深圳开酒店的老板秦总,秦总是广东人,经营酒店有20年了,几年前他认识我以后,首先来到我公司和我进行了面对面的深入沟通,通过沟通,他说出了他的困惑,他最怕的是活动效果达不到,策划费怎么收,我告诉他:我策划的每一个策划方案都是按照实际效果收费的,即:前期策划服务费+按照方案活动营业额10%收取服务费用。同时结合实际情况,还可能会派驻专家老师到他店里帮助他落地,他对这种保姆式的合作方式非常满意。,

经过前期的市场调研,我发现他的酒店档次差不多是四星级,这家酒店最大的优势,就是有一个500平米的无柱会议室,因为是豪华装修,配置也非常好,所以对外报价使用一天的费用是8000元。

那么如何提升秦总酒店的经营业绩呢?

根据调研报告,我给他设计了一个综合解决方案:资源整合+互联网思维+免费模式+会员模式

第一步:把酒店会议室价格设置为免费,但免费的前提条件是,需要充值5万元,这5万元可以用于酒店任意消费。

很多人没接触过商务团体客户,所以不知道这5万元客户到底愿不愿意充值,我告诉大家,就算是10万元,客户都愿意充值。我们算一笔账就明白了:

首先,一个200人的商务团体入住酒店,需要100间标双。那么按照住3个晚上计算,每间房的单价是500元,这比费用就是15万。

其次,每天消费两餐,一天就是40桌,一桌消费2000元计算,就是24万。

那么这批团体客的总消费就是39万。

所以,会议室价格免费,就是为了吸引这批团体客入驻自己酒店的手段而已。

第二步:车接车送服务

39万的生意,竞争肯定大,很多家酒店都使出浑身解数,都想把客户接到自己酒店,可是我让秦总推出了第二个优惠方案,不仅会议室免费使用,我们还提供免费的大巴车接送服务。

客户其实心里有一笔账,如果自己在深圳租车,一个大巴车一天至少需要2000元的费用,按照限载56名计算,那么至少需要4台大巴车,一天的费用8000元,3天费用就是24000元。

而秦总有自己的车队,三天成本不会超过10000元。

所以,这个方案已经推出,客户直接就签合同了,愿意把团客安排到我们酒店。

最后,给大家算一笔账,这批团客创造了39万的消费,酒店有60%以上的毛利,同时会议室空着也是空着,车队成本才1万元,等于说酒店只花了1万元,就赚到了24万的利润。

那么,这个时候,很多人会问,这种优质的商务团体客,你们是如何找到的。

下面传授大家一个秘诀,就是利用互联网思维:

我们要转变思维,让客户来找自己,这样才是最高级的销售员做的事情。

首先,我让秦总手下的一个销售经理,按照我的方法,全网注册了自媒体,然后通过投放一些酒店会议室免费的资讯,看准时机,一般是深圳某个大型展会,来临前一个月就开始大肆传播,造成一个轰动效应。营造一个事件营销的效果,让大家都知道你这家酒店会议室免费,车接车送等多种优质服务。

这时候,有需求的客户就会主动来与酒店联系,这个时候,销售部门对接就可以了。

免费就好像是鱼饵,只要你的免费对客户有足够吸引力,你就可以吸引到客户,现在不是“酒香不怕巷子深”的年代了,现在需要主动出击,展示自己的优点和魅力,才会吸引一些精准的客户。

这个方案到这里还没有结束,因为这个优质客户明年肯定还回来深圳参展,还是需要住酒店,这时候,酒店要做好两件事情;

第一,给客户送礼物,酒店全体服务人员欢送团体客户,让客户感动,让客户有一种,酒店就是自己家的感觉。

第二,送一张车队免费服务券,明年再来深圳,我们同样派车来接您的团队。

第三,让客户充值2万元,然后送一张金卡,凭借金卡,会议室可以终生免费使用,并且2万元可以用于酒店任何消费,然后再赠送价值2万元的便当,因为客户赶飞机,所以还没来得及吃饭,你把这200人的饭都做好了,同时还打包好了。试问客户还有理由决绝你这个会员套餐吗?

最后总结一下这个方案的成功的核心因素:

首先是互联网思维,吸引客户主动联系你。

其次是免费思维,利用免费产品和服务引流,用后端的服务赚钱。

最后是会员权益和极致服务,当你把服务做到极致,让客户有家的感觉,锁定了人心,同时在客户离开酒店赶飞机的时候,你还准备了爱心便当,客户必定感动,无法拒绝你的会员权益,同时锁定了客户的下次消费。

THE END
1.民宿餐饮服务创新方案.docx民宿餐饮服务创新方案一、方案目标与范围本方案旨在提升民宿的餐饮服务质量,增强客户满意度,增加民宿的收入来源,推动可持续发展。通过创新的餐饮服务模式,结合当地特色文化,提供独特的用餐体验,满足不同客户的需求。方案的范围涵盖民宿的餐饮菜单设计、服务流程优化、环境布置、客户互动等多个方面。二、组织现状与需求分析1...https://www.renrendoc.com/paper/360465777.html
2.关于酒店一线员工服务创新调查问卷尊敬的女士/先生: 您好! 谢谢您在百忙之中填答这份问卷,本次问卷是用于研究酒店员工人格特质与服务创新关系的学术性的研究问卷,采用匿名形式,不涉及任何其他用途。由于您的填答直接关系到研究结论,因此请您尽量不要遗漏题目,本问卷共41题,填答大概花费您5分钟时间。衷心感谢您的支持与协助! http://wjx.cn/vj/OSCdaVq.aspx
1.酒店经营之路:持续创新,追求卓越在竞争激烈的酒店行业,要想脱颖而出并取得长久的成功,持续创新和追求卓越是关键。酒店经营者们需要不断探索新的经营策略和服务理念,以满足日益变化的客户需求。 一、创新的重要性 (一)提升竞争力 独特卖点 创新能够为酒店带来独特的卖点,使酒店在众多竞争对手中脱颖而出。无论是独特的设计风格、个性化的服务还是创...https://www.114naliyou.com/newsdetail/id/12516.html
2.某星级酒店工作模式设计项目纪实对于酒店行业来说,企业往往会面临忙闲不均、接待对象的层次不同所要求的服务质量也不同所引起的人员配置问题。在不同接待量和接待不同客户的情况下,达到服务质量的高标准、效率的最高化以及人工成本的最低化是酒店业最关心的问题之一,人力资源专家——华恒智信针对该酒店的特性设计了不同工作模式,很好的解决了这个...https://blog.csdn.net/BJHHZX1991/article/details/143682875
3.档案管理创新金点子档案管理创新金点子 1. 数字化档案管理系统:开发一个全面的数字化档案管理系统,可以将纸质档案转换为数字格式,并提供搜索、分类、存储和共享功能。 2. 档案智能识别技术:利用人工智能和机器学习技术,开发一种能够自动识别和分类档案的系统,提高档案管理的效率和准确性。 https://www.danganj.com/news/16696.html
4.节能降耗方案(精选15篇)引导餐饮、住宿等生活服务业树立节约意识;建立节约机制;创新经营方式。开展绿色消费示范街区和绿色饭店创建活动,引导餐饮业减少使用一次性筷子,倡导提供大、中、小份量菜品服务,引导科学消费,培养顾客节约意识。鼓励发展经济型酒店,引导住宿业减少使用一次性用品,推广使用中水回用技术,开展培训活动,增强员工环保意识。https://www.wenshubang.com/fangan/1678996.html
5.节水工作总结(通用20篇)20xx年5月13日当天在西部大酒店门前设立宣传点,宣传了有关节水知识当天,悬挂宣传标语,为过往群众发放宣传资料1000余份,出动工作人员5人,展出宣传板报为群众宣传了水的重要性,及怎样节约用水知识。 各社区居委会做好入户宣传,并在社区醒目的地方,悬挂、张贴节水标语,设置节水宣传专栏,也可通过社区文化广场的系列活动...https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/226051.html
6.城市服务行业创业点子(共10篇)篇4:服务行业创新创业点子 南宁:手机充电便民生利。 使用过手机的人大多都尝到过关键时刻电池没电的烦恼,特别是出差在外又忘了带充电器的人。在南宁机场候机厅一角,出现:“手机充电”。据介绍,经营者准备了近30种型号的手机充电器,无论哪一种,充电一次收费2元,充满为止。现在,一些酒店也推出了这种充电服务。https://www.hrrsj.com/wendang/qitafanwen/850294.html
7.酒店核心竞争力的理解与打造(通用8篇)具体来说,酒店的核心竞争力主要包括资源管理能力、组织协调能力、对外影响能力、市场营销能力、应变能力和人力资源优势,其本质内涵是让消费者得到真正好于、高于竞争对手的不可替代的价值、产品、服务和文化享受。其中创新是核心竞争力的灵魂,主导产品(服务)是核心竞争力的精髓。酒店的核心竞争力的强弱决定着酒店的生存...https://www.360wenmi.com/f/file5950jwx5.html
8.创意金点子大全(员工金点子100条)3大学生创新创业金点子 22个适合小本创业金点子 适合小本创业有哪些好项目分享的呢?大家是否清楚呢?下面一起来看看! 一、利用优势的服务项目 1、家教服务中心 可以在同学中挑选能够胜任的,组成团队,每人只能专门辅导一科。与重点中学、小学的老师合作,通过调查,选择有自己的优势,同时又有市场需求的科目。 2、成人...https://www.dsjiameng.cn/hyyx/966.html
9.小餐饮规章制度(精选18篇)为保证餐厅营业的正常延续,使二班次在人员,物品方面做好交替,保管,对各级服务和酒店财产物品的妥善交接,各班组人员应遵循并执行此制度。 1、人员交接:接班人员按规定时间上岗,不迟到;上岗前到主管或领班处报到,仪容仪表达标,随身三带齐全。距交班人员下班前10分钟,交接班双方进行工作交接,交班人员要向接班人员交待...https://www.ruiwen.com/gongwen/zhidu/1004093.html
10.15条“金点子”!条条是干货!涉及这些领域→目前,“金点子”征集评选活动结束,共征集意见建议267条,评选出“金点子”15条,为全市高质量发展开出“好方子”。 这些“金点子”主要涉及海洋食品、科技创新、乡村振兴、全域旅游、城市建设、人才服务、医养康养等领域。 海洋生物食品及医药产业(4条) https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404867536687857734
11.酒店节能降耗方案(精选10篇)通过开展节能降耗知识竞赛巩固员工节能意识,开展节能金点子收集,对员工提出的有切实意义的节能合理化建议,一旦采纳,根据节能降耗收益结予一定奖励,激发员工参与热情。 2)“节能降耗月”活动领导小组,认真统筹规划,严密组织实施,加强监督检查,及时总结推广经验,把工项工作落到实处。利用酒店财务分析会及晨会,对酒店能源、...http://mip.pincai.com/article/1834415.htm
12.加强创新型人才培养论文(精选12篇)当前酒店管理专业学生主体是90后,这一年龄阶段的学生大多数缺乏自我约束能力。只有自身了解和认识其作为学生和学徒双重身份的特殊性后,在结束在校学习后可以适应不同的工作环境,首先要求全社会对服务性行业的尊重,摒弃现有的对于酒店行业的偏见与认识,只有广大民众的劳动价值观有深层次的转变,酒店管理专业学生才能真正提高...https://biyelunwen.yjbys.com/fanwen/jiaoyu/377482.html
13.竞聘总经理的演讲(通用15篇)酒店领导一直倡导酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮部经理助理必需塑造这个文化,使员工的思想观念转变,从“要我干”变成“我要干”,以良好的心态,热情为客服务,让客人吃美味菜肴,品饮食文化,树立品牌先锋。我们现行的经营局势非常顺畅,营业额也屡创新高。https://www.fwsir.com/yanjiang/html/yanjiang_20211117134123_1467605.html
14.淮南市“十四五”文化和旅游发展规划基层政务公开“十四五”时期,是淮南贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,突出时代主题的繁荣发展文艺水平,以文化和旅游深度融合为主线,以改革创新为动力,加快建设社会主义现代化强市的关键时期,是淮南参与新时代长三角旅游市场和服务一体化建设,率先成为长三角区域重要文化旅游目的地,在安徽“开好局,起好步”中展现更大作为的重要...https://www.maoji.gov.cn/grassroots/content/1259946790
15.it转正小结范文8篇(全文)健康教育及与患者的沟通交流,在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会;五是开展“服务创新---我有金点子”合理化建议征集,共收集123条,并在各科室推广共享;六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用语;然后,护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满...https://www.99xueshu.com/w/filefkrnwjai.html