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朋友，91科技集团了解一下？
公司简介
91科技集团成立于2011年9月1日，是以大数据、云计算为驱动的技术服务型企业，通过技术创新广泛应用于金融、文化、实业、投资等领域，形成了91金融、91旺财、极扬文化、红色盛景、91众创空间、91投资等子品牌，并构建起国内领先的“泛金融共享生态系统”，以科技创新为战略支撑，聚焦金融、文化、实业、投资四大板块，为用户提供智慧化普惠金融服务、构建新文化生活生态体验，助力实体经济数字化转型升级，致力于打造“安全而智慧的未来”。
招聘职位
1.HRBP
岗位职责：
1、深入贴近部门业务进展及人力现状，制定HR策略及计划并能有效落地，从而保障组织效能不断提升；
2、根据公司战略发展需要，分析评估人力需求，编制公司年度招聘规划、招聘计划及实施方案；
3、公司文化传承，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长；
4、帮助管理者有效管理团队：团队建设，绩效管理、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，特别在支持互联网媒体、产品技术或金融团队有足够经验沉淀；
2、5年以上HRBP工作经验，人力资源全模块实操经验丰富，有上市公司工作经验者优先考虑；
3、有体系化的思考及沉淀，能抓住核心，同时也善于系统性解决问题；
4、有极佳的整合、协同能力，善于寻找各种资源解决问题；
5、良好的沟通技巧，坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于突破，适应性强。
2.会计主管
1、负责组织完成日常账务处理工作；
3、负责组织完成日常纳税申报、涉税事项办理及税务管理；
5、加工整理各种财务数据，进行深入分析、异常追踪；
6、对公司财务状况按月进行分析并提出改进建议和措施；
7、完成财务部负责人临时布置的各项任务。
1、全日制本科以上学历，具中级以上会计职称者优先考虑，特别优秀者可放宽条件；
2、具有5年以上企业会计工作经验，3年以上主管会计经验；
3、熟练操作各种常用办公软件及财务软件；
4、专业知识扎实，熟悉报表编制、资金管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内控制度的监管；
5、诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨、吃苦耐劳、抗压能力强。
3.法务专员
2、协助办理公司诉讼、仲裁案件；
3、协助公司知识产权管理事宜；
4、协助管理公司合同及档案；
5、上级领导交办的其他事项。
1、法学专业，专科及以上学历；
2、具备团队协作观念，认真细致，抗压力强；
3、沟通能力较强，能够适应多方位沟通；
4、2年及其以上公司法务或律所工作经验优先；
5、熟练使用office等办公软件。
4.民宿管家
1、负责店内的经营管理，完成公司制定的各项计划目标；
2、负责店内所有接待，做到主动、礼貌、耐心、周到；
4、负责店内卫生环境，保证服务质量；
5、解决客户需求，处理报修、投诉等日常服务工作；
6、维护客户关系，组织客栈活动，提升住户满意度；
7、负责店内治安安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全。
1、30-40岁，大专以上学历；
2、有亲和力，细心，有服务意识，男女不限；
3、有公寓、客栈、民宿、连锁酒店值班经理工作经验者优先考虑；
4、熟悉前台和客房工作流程；
5、有较强的的团队协作意识和执行力；
6、可以长期驻店-延庆民宿。
5.众创空间设计师
1、能够规划整个众创空间的设计，包括工位的布置和功能区的划分等，高效快速和控制成本的完成各个众创空间的空间设计，完成平面图、施工图、效果图等；
2、能够同时根据公司活动策划方案设计相应宣传册、海报、易拉宝等平面设计；
3、对装饰材料要有全面的了解，并能很好的运用到设计中去，注重个人综合素质的培养；
职位要求:
3、主动性高、善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，具有较强的责任心、团队合作精神及理解分析、创意设计能力。
6.财经记者
1、熟悉采访要素及编辑流程，具有较强的写作、采访、编辑以及沟通协调能力；
2、能独立承担公司的新闻策划和采写工作，输出专访报道和深度稿件；
3、对财经新闻有较高的敏感度，观察问题敏锐独到，及时追踪社会热点，深挖用户需求，策划引爆点；
4、联络和维系采访资源。
2、三年以上从事文字编辑经验或人物专访，有财经记者、编辑经验尤佳；
3、熟悉新媒体传播特点，深刻了解用户心理需求，具有强烈的市场前瞻性，眼光敏锐，学习应变能力强；
4、热爱新闻工作，执行能力较强；
5、具备良好的沟通能力，写作功底扎实，逻辑能力与分析能力较强；
6、有编辑出版资质的优先。
7.采编编辑
1、对互联网行业敏感，财经消息洞察，发现并完成行业内公司的最新财经资讯；
2、快速整合处理编辑新闻热点；
3、可独立完成新媒体账号的编排发；
4、协助主编完成其他编辑工作。
2、有财经快讯经验者优先；
3、擅于搜集资料，有研究能力，文字表达清晰、规范、准确，具有网站编辑、杂志编辑等工作经验者优先；
4、对新媒体有热情、对新鲜事物保持好奇心优先；
5、熟练电脑操作，熟练操作OFFICE办公软件与图片处理软件。
8.平面设计师（插画、版式方向）
3、支持品牌营销部门的各项设计需求；
4、为公司企业文化、团队建设的各项需求提供设计支持；
5、上级交办的其他设计工作；
2、有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强，有较好的设计理念，能独立完成各项设计任务；
4、善于学习、具有团队合作精神和良好的沟通能力、注重细节、肯吃苦、富有责任心。
有作品，会插画、手绘、擅长设计图表者优先考虑。
9.平面设计师（杂志、美术编辑方向）
1、负责集团旗下内刊、杂志的封面及内文版式设计，以及后续调整，对印前版面的视觉效果负责；
2、完成公司公众号、内刊、杂志所需插画和图表的设计；
2、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格；
4、注重细节，有较好的团队合作意识。
10.摄影师
2、管理集团及旗下品牌的图片及视频素材；
3、参与集团重大活动、荣誉的摄影摄像、及后期剪辑；
4、适当根据热点事件创意、策划拍摄项目；
5、完成企业文化活动的拍摄和记录。
2、熟悉摄影设备和器材，能适应各种拍摄条件，可独立完成拍摄任务；
3、能够熟练运用各种图片处理及剪辑软件，能够独立完成视频前后期制作；
4、有良好的生活品味，有艺术修养和审美眼光；
5、工作细致、有责任心，能有条理地完成工作任务。
11.新媒体运营
1、根据公司战略，制定和实施年度新媒体传播推广计划，及企业级公众号关系维护等；
4、配合传播项目，进行文案、活动、及创意的执行及后期反馈；
2、熟悉互联网、金融行业各种宣传、推广方式及特点、熟悉传播运作流程，具备出色的沟通协调能力、人脉拓展能力；
3、有一定社会化传播人脉资源，能推动公司与其他传播机构的合作；
4、对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件有很强的敏锐度；
6、有优秀的文案创意，良好文笔，积极思考，有想法。
12.行政助理
1、协助领导对部门进行团队管理；
2、负责领导的日常行程安排；
3、负责领导文件，信件，函电的接收与转达；
4、负责领导日常经营工作中文件的起草；
5、负责来访的接待、商务随行；
6、配合总裁办工作执行和管理；
7、配合部门项目经理日常工作执行；
8、做好公司上传下达，与助理团队和部门伙伴实现真正统一思想。
1、本科及以上学历（211、985高校尤佳）；
2、2年以上集团总裁或高管助理、大中型企业中层管理经验优先；
3、有公文写作功底；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
5、书面及口头表达能力优秀；
6、良好的英语能力；
7、具备良好的沟通协调能力。
13.产品经理
1、负责旗下文化业务移动端产品的设计、内容生产和运营支撑；
2、负责产品原型及PRD编写，确保产品的高可用性及良好的用户体验；
3、根据用户反馈和数据分析结果，挖掘用户需求，改进痛点。
1、有短视频创作、社交类、新闻类移动产品经验优先；
2、统招本科以上学历，有3年以上移动互联网产品或运营类岗位经验；
3、熟悉敏捷项目开发，并亲自主导过1个以上的产品经验，有项目管理经验；
4、具备优秀的跨团队沟通和协调能力，能在实际工作中独当一面；
5、熟悉产品运营，具备产品创新意识及商业敏锐性；
6、对产品细节有死磕到底的极致精神。
14.资金运营专员
1、在后台系统负责项目的初审、复审与上线；
2、负责每日还款、充值、募资等资金的监控与回报，对异常数据提出问题与建议；
3、与资产端日常对接，并根据运营重点协调项目的发布；
4、根据使用需求或业务升级需求对所使用系统提出优化建议，并对系统功能上线进行测试与验收；
5、能接受节假日值班。
1、工作细致、严谨，具有责任心和耐心；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、有吃苦耐劳精神，具有一定的学习能力。
15.客户管理专员/风控内勤
1、负责房产、征信等客户资产和信用资料审核；
2、负责客户资料的收集、整理、编目、登记、扫描、入库等工作；
3、配合业务需求查阅客户信息，调用资料，完善客户档案流动性管理；
4、维护并更新客户管理系统，严格执行并改进客户管理制度；
5、其他日常工作。
1、正规统招本科以上学历，专业不限，可接受优秀的应届毕业生；
2、有小贷、担保、互联网金融等风控初审或销售支持从业经验者优先；
3、熟练使用word、excel等office办公软件；
4、较高的信息收集、分类、整理归纳和检索能力，较强的风险意识；
5、良好的执行力、沟通能力、服务意识和团队协作精神。
16.贷款顾问
1、开发贷款客户，为公司提供贷款客源；
2、通过多种渠道开发优质客户，了解客户需求，帮助客户完成贷款申请；
4、维护与渠道的合作关系、维护客户关系、维护银行关系；
5、完成上级安排的销售任务。
1、大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、等专业优先；
2、有房产、银行、保险等金融行业销售经验，熟悉销售业务流程优先；
3、形象良好，责任心强；良好表达沟通能力和亲和力；具备很强执行力及谈判能力；勤奋努力，具有吃苦耐劳的工作精神，有达成工作目标的毅力和信心。
17.JAVA工程师
1、负责互联网金融应用的后台开，原型实现及核心模块的开发工作；
2、参与重要技术研发攻关。
2、具有2年以上软件行业经验，2年以上主流软件开发平台经验，2年以上中/大软件项目总体设计、分析、架构经验；
3、了解分布式系统架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验；
4、精通Java，MySQL，分布式系统设计，高可用系统设计；
6、具有较强的沟通能力，乐于接受挑战，具有团队精神；
7、有志于在技术路线上长期深入发展。
18.资深前端工程师
1、与设计师、后台程序、移动开发配合，高效率高质量地完成界面展现工作；
2、负责公司web应用产品的代码维护和重构升级；
3、以快速解决业务需求为第一要义，持续优化产品的前端体验、性能；
5、负责Web前沿技术研究和新技术调研。
1、至少5年以上web前端开发经验，偏JS方向3年以上开发经验；
2、扎实的前端技术基础。精通JS，深刻理解面向对象机制，有模块化、组件式编程经验者优先；
3、熟悉HybridApp开发模式，掌握JS与Nativeapp的交互方式；
4、熟悉前端流行框架（如Angular、React、Vue、jQuery等)，有RN实际开发经验者优化；
5、根据设计图，实现高还原度的web页面，并兼容多浏览器和不同屏幕尺寸的设备；
6、熟悉前端工程化流程，有grunt/webpack/gulp使用经验；
7、对前端网页性能优化有深刻认识，并能应用到日常开发中；
8、熟悉移动端HTML5音频与视频开发；
9、对前端技术有持续的热情，乐于面对挑战，高效的团队协作能力和良好的沟通表达能力；
10、熟悉移动端原生开发者优先。
19.商务拓展经理
1、根据公司战略方向，确定商务合作方向并能自主挖掘、寻找合作对象；
2、开发与负责项目的商务谈判，合作意向沟通并积极促进合作关系的建立；
3、收集客户潜在信息，通过与客户的有效沟通，了解客户需求，达成交易额业绩目标；
4、定期与合作机构，客户进行沟通，挖掘渠道潜力，建立良好的长期合作关系；
5、与产品、运营部门协调，确保合作项目的开展；
1、本科以上学历，5年以上工作经验；
3、有良好的心理素质、卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰；
4、对数据敏感，能从海量数据中提炼出核心结果，可独立撰写分析报告，有同行经验者优先；
5、有高度的工作热情和责任心，有良好的团队合作及敬业精神，优秀应变能力和承压能力，能接受短期出差。