岗位职责：1、负责酒店前台的日常管理与运营；2、落实酒店的经营决策和各项工作计划；3、控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常；4、负责宾客信息的收集反馈，向店经理提出有利于客房销售的各项建议；5、努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标。
任职要求：1、男女不限，相貌端正；2、大专及以上学历；3、有酒店管理经验1年以上；4、能适应倒班工作；5、吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，抗压能力强；6、能服从上级领导及酒店的工作安排。
岗位职责：
1.严格执行管理公司的各项规定。2.全面负责白班所有督导工作。3.监督店内各岗位工作，不足的地方及时改正。4.掌握店内各岗位的工作流程。5.检查前台发票使用，登记准确完整，监督和管理前台治安软件上传，入住登记及访客登记工作。6.积极解决处理客人投诉。
工资待遇：底薪+满勤奖+目标奖+工作餐
丰富的专业知识和良好的沟通能力。有良好的管理经验，综合素质高，责任心强。薪酬：底薪+提成+福利+工龄工资+随机奖励
一、岗位职责：1、合理处理顾客投诉，以顾客为导向，提高门店的服务水平；2、管理门店服务台、收银和金库，确保前台区域良好的营业秩序；3、各项业务操作符合公司的流程和制度，包括投诉处理、销售退货、存包管理、广播管理、赠品管理、礼品包装、发票服务、咨询服务、会员卡办理及积分管理、便民服务；4、提高收银效率，减少收银差错率；5、负责营业款和备用金管理和安全，定期抽查收银备用金及零钞储备情况；6、控制部门费用，加强收银台防盗管理，防止商品从收银台流失；
1.Participateinreceptionist’sdailyroutine.
协调并参与前台主管以及员工的日常工作。
2.Ensurereceptionist’sdailyroutinecompletedfollowtheFDstandard.
确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。
3.Findoutandcorrectthemistakesfromreceptionist’sdailyroutine.
监督并指出前台员工的非正规操作。
4.Coordinatecontrollingthedepartment.
协调部门内部关系，维护部门团结。
5.Makeupthetrainingschedulesandactionaccordingtoit.
制定部门培训计划，并根据计划组织员工进行培训。
6.Roomcontrolling.
控制当日以及即将到来的可见房态，并与销售部以及全天候服务部协调沟通。
7.Communicationwithotherdepartmentheads.
负责与其他部门的主管沟通，协调。
8.CleanthePMfoliomonthly.
定期检查并更新假房房号以及清理假房帐。
9.CheckallthereportsbeforetheywerereportedtotheFOM.
在向房务总监汇报之前检查所有前厅部的报告。
10.AssistFOMmakethemonthlyreportandthebudgeting.
协助房务总监制定月度报告数据以及预算。
11.AssistFOMtomanagetheGSMS’dailyroutine.
协助房务总监管理并指导宾客服务经理的日常工作。
12.Handlealltheemergencycase.
处理重大突发事件以及内部纠纷，客人投诉等。
任职要求：
1.Minimum4months’experience
2.Atleast2yearsmanagement
从事2年以上管理工作。
3.Atleast1foreignlanguage
精通至少一门外语。
1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标；2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定；3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护；4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁；5、前厅行政板块：人力成本、人员排班、培训和发展、设备和设施等全面负责；6、作为前厅安全的第一责任人，对食品安全、财产安全、人员安全负责；7、有一定的处理危机能力，能应对一般的突发事件。
岗位素质要求：
1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验，3年以上全面管理前厅者优先考虑；2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教、资讯收集能力，熟悉电脑操作及办公软件运用（OFFICE）；3、务实高效、责任担当、勤奋好学，抗压能力强；4、年龄30岁以下，身心健康，退伍军人优先考虑；5、具有初中及以上学历，持大专及以上学历者优先考虑。
PS:工作地址：上海市长宁区天山路1111号；上海市黄浦区新闸路126号；上海市闵行区虹梅路2975号；上海市虹口区四川北路1885号，具体工作地址视门店经营来确认，也可就近安排。
1、本科以上学历，酒店管理专业
2、有高星级酒店工作经验者优先。
3、能适应高强度的工作，并保持乐观的精神，善于团队合作
4、menorwomen形象好气质佳
5、不接受应届毕业生
我们能为你提供；
1、五险+双休
2、员工旅游节日福利
我们希望你；
思考能力强，不畏难，愿意积极解决问题。
Joinusanddosomething！
任职要求：1、有1年以上旅行社从业经验或旅行社实习经历者优先考虑；2、男女不限，年龄不限；3、专科学历（旅游管理专业优先）；4、表达沟通能力佳，具有独立的洽谈能力及良好的逻辑思维能力；5、有良好的团队合作精神
岗位职责：负责酒店前厅部门的管理，包括：前台、礼宾、
负责和其他部门的沟通与协调；
负责前厅部门的新员工培训及日常培训工作。
高中以上学历或同等文化程度，年龄35岁以下；
有一定电脑基础，经简单培训后应能够使用公司内部系统；
普通话标准，能用英语与外宾简单沟通；
性格开朗外向、心态积极正向，较强的服务意识及服务特质；