安徽商贸职业技术学院2023年分类考试招生章程

一、学校全称:安徽商贸职业技术学院

二、办学层次:高职(专科)

三、办学地址:芜湖市弋江区文昌西路24号

四、办学类型:公办普通高等职业学校

五、招生计划

说明:

1.学校外语课程只安排英语教学,其他语种考生慎报。

2.电子商务专业学生经选拔可与三只松鼠股份有限公司联合培养。

3.具体招生计划以安徽省教育厅下达为准。

七、退役军人资格审核

(一)退役军人提交材料

1.身份证扫描件。

2.退役军人证扫描件或其他退役证明材料。

八、入学测试办法

报考分类考试的普通高中毕业生、具有高中阶段学历或同等学力及以上的社会人员采取“文化素质测试+职业适应性测试”的考试评价方式;中职学校、中等技工学校等中等职业学校毕业生采取“文化素质测试+职业技能考试”的考试评价方式。文化素质测试、职业适应性测试和职业技能考试满分均为300分。

(一)测试内容与方式

1.文化素质测试

所有考生均须参加文化素质测试,文化素质测试由全省统一组织、统一划定合格线,达线考生方可参加学校组织的职业适应性测试或职业技能考试。其中,退役军人经材料审核合格后,免于文化素质测试,须参加我校组织的职业技能考试或职业适应性测试。

2.职业适应性测试

3.职业技能考试

专业能力包括:语言表达和沟通能力,分析判断和解决问题能力,社会责任和创新意识,计算机技术基本操作能力。

技术技能包括:Windows系统基本操作,Word文档编辑处理。

专业能力包括:思想品德,社会责任意识,职业道德,社交礼仪,语言表达和沟通能力,分析判断和解决问题能力,创新意识,商务礼仪的基本规范,管理沟通方法与技巧。

专业能力包括:职业道德与法律法规,会计基本理论,会计凭证,会计账簿,账务处理程序,财产清查,财务会计报告,会计档案管理,企业主要经济业务账务处理,经济现象常识与金融基础知识。

技术技能包括:原始凭证的填写,记账凭证的编制,会计账簿的登记,财务会计报表的编制,错账更正方法的应用,试算平衡表的编制。

专业能力包括:秘书的职业道德和职业素养,秘书的工作内容和工作要求,秘书礼仪、沟通协调的基本知识和规范。

技术技能包括:秘书接待,常用事务文书写作,办公软件应用。

专业能力包括:基本审美能力,基本组织管理、团队合作能力;基本自主学习和创新能力。

测试科目及考生类型对照表

测试安排一览表

(三)缴费与准考证领取

1.缴费。考生须于4月28日10:00—5月2日16:00,缴纳报名测试费120元/生(皖教秘财〔2018〕335号)。

(四)成绩公布及复核办法

职业适应性测试、职业技能考试成绩,考生可通过学校官网查询,对成绩存疑的,可在成绩公布时起3日内,由考生本人书面向学校招生办提请复核,逾期不再办理。

(五)录取成绩

考生总成绩为文化素质成绩与职业技能考试(或职业适应性测试)成绩之和。其中,退役军人总成绩以职业技能考试(或职业适应性测试)成绩两倍折算。

九、录取

(一)录取规则

1.普通高中和中职毕业生。学校根据招生计划、考生数和测试成绩等因素,分别划定职业适应性测试和职业技能考试合格分数线。达线考生按照考生总成绩,根据“专业优先”录取规则择优录取。职业适应性测试或职业技能考试未达相应合格线的考生不予录取。部分免文化素质测试考生,将其折算后的总成绩纳入对应考核类别择优录取。

平行分录取规则,普通高中毕业生按考生总成绩、文化素质测试成绩、职业适应性测试成绩排序录取,若排序仍相同,再按普通高中学业水平考试成绩(即语文、数学、外语三科等级)择优录取。中职毕业生按考生总成绩、文化素质测试成绩、职业技能考试成绩排序录取,若排序仍相同,再按专业能力、技术技能部分成绩排序录取。

2.技能拔尖人才。文化素质测试合格的考生,报考本校与获奖赛项相同或相近专业,满足以下条件之一,经资格审核、公示,可予以免职业技能考试预录取。

(1)获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛、中国职业技能大赛(国家级一类大赛)三等奖及以上(或前10名)的中职学校、中等技工学校应届毕业生;

(2)全国职业院校技能大赛、世界技能大赛安徽省选拔赛一等奖的中职学校、中等技工学校应届毕业生;

(3)具有高级工或技师资格(或相当职业资格),获得县级劳动模范或先进个人称号的在职在岗中职学校毕业生。

3.革命老区专项。革命老区建档立卡贫困家庭学生专项计划,实行计划单列、单独录取,做到志愿优先、专业优先、应录尽录。已被专项计划预录取的考生不再进入其他类别录取环节。

(二)计划调整原则

学校为了给考生提供更多升学机会,在确保公平公正、安全稳定的基础上,结合学校办学条件、生源报考情况,对专业间计划或面向普通高中毕业生、面向中职毕业生间计划作相应调整。

(三)录取确认

2023年5月12日前在本校网站公示预录取考生信息,并提供成绩和预录取专业等信息查询。

(一)奖贷助补免政策

学校奖学金覆盖面高达40%,一等奖学金2000元/年,二等奖学金1000元/年,三等奖学金500元/年,此外还设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、安商奖学金(包括厚德奖、弘商奖、笃学奖、砺能奖)、单项奖学金(包括学业进步奖、社会实践奖、社会工作奖、文体活动奖、就业创业奖)、企业奖学金(包括柏林奖学金、李健奖学金、恒生奖学金、文亮奖学金、人本奖学金、迪科金服奖学金等)、临时生活困难补助、生源地国家助学贷款、学费减免、勤工俭学等。

(二)身体健康状况要求

应符合教育部和卫生部颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。

(三)收费标准

1.学费。文科专业3500元/生·学年;理科专业3900元/生·学年;艺术类专业6500元/生·学年。(皖价费〔2006〕240号)。收费标准如有变更,以安徽省发展和改革委员会、安徽省财政厅核准的最新收费标准执行。

2.住宿费。6人间,800元/生·学年。(教计〔2006〕15号)

(四)学籍管理

(五)毕业证书

完成学业经考核合格,颁发普通全日制专科毕业证书。

十一、其他须知

(一)学校官网

(二)纪律要求

在报名、考试中违规的考生及有关工作人员,严格按照《国家教育考试违规处理办法》和教育部有关文件规定处理;涉嫌违法的,移送司法机关,依照《中华人民共和国刑法》等追究其法律责任。

THE END
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8.酒店开业前的准备工作方案(通用12篇)酒店各部门的验收,一般由基建部、工程部、酒店各部门等部门共同参加。酒店各部门参与验收,能在很大程度上确保装潢的质量达到饭店所要求的标准。酒店各部门在参与验收前,应根据本饭店的情况设计一份酒店各部门验收检查表,并对参与的部门人员进行相应的培训。验收后,部门要留存一份检查表,以便日后的跟踪检查。 https://m.ruiwen.com/gongwen/fangan/302011.html
9.提成绩效方案(通用17篇)(1)每月最后一个星期,人事部将各职位的《员工月度考核表》发放到各部门经理处,部门经理分发给员工。 (2)员工对照自己的工作完成情况进行自评,并填写未完成的工作及其原因、工作中存在的问题及改进措施、工作体会及对公司部门的要求与建议。员工应在每月2前将《员工月度考核表》报送直接部门主管处。 https://www.oh100.com/a/202301/5968824.html
10.学术会议通知(合集15篇)七、 代表登记表和会议论文投稿邮箱:*@*** 八、 联系电话:000-‐00000000(人名);传真:000-‐ 00000000 附:会议登记表 姓名 性别 年龄 民族 国籍 主要职务 联系电话 往返抵离时间 备注: 附:会议通知方案 一、会议通知分类 通知写法有两种: 一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不...https://www.wenshubang.com/huiyitongzhi/2505872.html