下列因素对分权有促进作用的是什么|宠物酒店_宠物大百科共计16篇文章
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1.管理学:管理学考点巩固(题库版)考试题库D、分权化决策 点击查看答案 4、单项选择题 下列哪一项可反映客户长期偿债能力()。 A.流动比率 B.速动比率 C.资产负债率 D.资产周转率 点击查看答案 5、问答题 如果计划工作如此关键,为什么有些管理者不做计划?你应该给这些管理者什么建议? 点击查看答案 6、填空题 领导权变理论的理论基础是()理论。 ...http://www.91exam.org/exam/87-4524/4524356.html
2.北京开放大学24秋管理学基础#形考任务三[标准答案]20.需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有( * )。 A.维持生命的衣食住行 B.生活要得到基本保障 C.避免人身伤害,失业保障 D.年老时有所依靠 21.在双因素理论中,( * )体现的是保健因素。 A.要给职工提供适当的工资和安全保障 B.要改善他们的工作环境和条件 C.对职工的监督要能为他们所接受 D.工作得...http://www.youxue100f.com/qita/2024-11-16-17768.html
3.《管理学基础》简答题及答案经管文库(原现金...相似文件换一批 国民经济行业分类与国际标准行业分类（ISIC R...15.33 KB0个论坛币 如何用Stata实现...https://bbs.pinggu.org/thread-12646126-1-1.html
4.下列因素中对分权有促进作用的是()。下列因素中对分权有促进作用的是()。 A.组织的规模 B.政策的统一性 C.培训管理人员的需要 D.活动的分散性 E.缺乏受过良好训练的管理人员 点击查看答案&解析进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 多项选择题 下列哪些指标能够用来对组织...https://m.ppkao.com/mip/tiku/shiti/437567.html
5.2012年湖南大学管理学原理试题答案解析2. 下列因素中对分权有促进作用的是( ) A. 政策的统一性 B. 活动的分散性 C. 缺乏优势的管理人员 D. 计划协调要求高 【答案】B 【解析】 组织中促进分权的因素 : a. 组织的规模。组织的规模越大,管理的层次越多。多层次管理人员为了协调和指挥下属的活动, 必然要求相应的权力。 http://sc.kaoyan365.cn/sckybk/sckyzt/32590.html
6.助理人力资源师考试参考资料向导学校首页5、 创新对企事业和个人发展的作用表现在(A、B、C) A、是企事业持续、健康发展的巨大动力 B、是企事业竞争取胜的重要手段 C、是个人事业获得成功的关键因素 D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件 6、 职业纪律具有的特点是(A、B) A、明确的规定性 ...http://www.xdschool.com/newslist,Detail,535.aspx
7.人力资源管理六大模块人力资源规划的作用 1.有利于组织制定战略目标和发展规划。人力资源规划是组织发展战略的重要 组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。 2.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求。人力资源部门必须分析组织人 力资源的需求和供给之间的差距,制定各种规划来满足对人力资源的需求。 http://www.chinahrd.net/blog/264/1011645/263502.html
8.百年教育职业培训中心组织行为学章节资料考试资料B、它涉及到研究人们在公司里做什么,以及它如何影响公司的产出 C、它只涉及开发经理和高级雇员的知识 D、它是一个不受外界因素影响的领域 2、【单选题】根据明茨伯格对管理角色的分类, ()的作用是将从外部或从其他雇员那里收到的信息传递给组织的成员 https://bnjyedu.cn/pc/news_xx-4466-.html
1.管理学专升本考试历年真题及答案试说明其属于什么类型的组织结构?画出这种组织结构的示意图并试述它的优缺点。 57、领导是管理的基本职能之一,领导是由领导者向下属施加影响的活动过程,领导的实质在于影响。结合所学的领导理论,试论述领导的作用以及领导影响力的来源。 六、案例分析题(每小题8分,共16分)...https://www.ruiwen.com/kaoshishiti/8345427.html
2.2015年管理学基础期末试题及答案.doc企业文化的功能主要体现在:企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作用;对企业员工具有凝聚和激励作用;对员工行为具有约束和辐射性用。 2.事业部制组织结构有何优点? 事业部制,又称M型组织结构,它是一种分权式结构。其优点: (1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力研究企业的大政方针和战略问题...http://www.360doc.com/content/16/0207/11/29633584_533164910.shtml
3.国有企业干部培训考试试题8、在选拔作用干部过程中,党员领导干部可以小范围泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。( ) 9、在工作调动、机构变动时,党员领导干部可以突击提拔、调整干部。( ) B、王某的行为已经构成贪污犯罪 C、王某的行为违反《廉政准则》 https://www.govpx.com.cn/qypx/2085.html
4.管理学基础复习题集(精选6篇)64.下列因素中对分权没有促进作用的是() A.组织的规模 B.政策的统一性 C.培训管理人员的需要 D.活动的分散性 65.下列()不是扁平结构的组织所具有的优点 A.信息传递速度快 B.每位主管能够对下属进行详尽的指导 C.有利于下属发挥积极性和创造性 D.信息失真的可能性小 ...https://www.360wenmi.com/f/file1usrgmls.html
5.公司内部治理范文10篇(全文)内部控制机制与内部治理结构具有很强的相关性,是相互促进、相辅相成的。内部治理是内部控制的前提;而内部控制又是公司治理的基础。一个健全的内部控制机制要有完善的公司治理结构的支撑;内部控制的创新和深化,也将促使公司治理结构的完善和现代企业制度的建立。同时,内部控制框架在公司制度中也发挥着重要作用,是公司管...https://www.99xueshu.com/w/ikey5vqmkdwn.html
6.调查称反腐居国家难题之首专家:公务员收礼限300元人民论坛编辑部广泛征求了300余位专家对“国家级难题”的看法或意见,现将部分专家的精彩观点摘发如下,供读者参考 两个概念最为重要 北京大学政府管理学院教授吴丕:“国家级难题”是一个新提法,这个提法和对此的讨论至少可以引起我们思考:国家究竟有什么真正的难题需要研究?其中有两个概念最为重要,一是“国家”。即...https://www.qingdaonews.com/content/2012-12/11/content_9528272_all.htm
7.企业管理的论文15篇(优秀)从目前情况来看,虽然大部分企业在企业管理中引进了管理会许,但是这一部分企业在实际上只是初步引用了管理会计的`理论及方法,管理会计在企业管理中尚未形成一个完善的体制,还有很多对促进企业发展、加强企业管理水平以及提高企业经济效益的管理会计方法没有得到应用,这也是限制管理会计在企业管理中作用的主要因素。 https://www.fwsir.com/shangwu/html/shangwu_20240528081247_3856654.html
8.银符考试题库在线练习14. 在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为___ A.战略变革 B.结构变革 C.环境变革 D.系统变革 A B C D 15. 下列原则中,不属于仲裁法原则的是___ A.辩论原则 B.仲裁变革原则 C.一裁终局原则 D.自愿原则 ...http://www.cquc.net:8089/YFB12/examTab_getExam.action?su_Id=6&ex_Id=8668
9.原州四中“高效课堂”实施方案固原市第四中学为改变传统课堂中教师占绝对角色,学生居于从属地位,高耗低效,忽视学生个性发展和能力培养等诸多问题,以实现课堂中学生的学习效率和效益的“双高效”,按照市区两级教育部门对课改的要求,结合我校的实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 为了使我校抓住课改的机遇,实现四中的可持续发展,坚定不移走高效课堂改革之路...https://yun.nxeduyun.com/index.php?r=space/school/theme/content/view&id=685605