2、带领团队寻找并开发潜在的客户，迅速提高地区营销中心市场占有率;
3、根据本部销售体系，制定、调整地区销售运营政策;
4、组织、领导销售团队完成公司下达的销售任务，协调处理各类销售问题;
5、深入了解互联网行业，全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略有效需求，向公司提供业务发展战略与决策依据;
6、组织区域销售团队工作规划，提升人员能力，销售业绩评估，并对团队成员和经销商进行培训和指导。
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;
8、每日各部门营销数据整理汇总，分析
10、总经理临时交代事项处理及反馈
1、根据总公司的战略销售目标，制定本产品线的季度计划和月度计划，落实达成;
2、负责公司下达的脑电传感器销售指标，并分解到各区域;
3、针对脑电传感器耗材市场及竞争对手情况，能制定行之有效的销售政策;
4、拥有医院临床渠道资源，并能独立拓展临床渠道经销商和医院科室及医生;
5、定期对销售数据进行分析，指导销售团队进行业务拓展;
6、定期对销售团队开展专业知识和专业技能培训;
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略方案，并确保有效的执行，提高公司品牌知名度及影响力;
2、负责明确营销体系成员工作进度及个人目标，建立与健全营销团队各项管理制度;
3、负责制定销售总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策和实施方案并有效执行，完成公司销售目标;
4、负责管理本部门人员的业务活动，负责营销团队的建设、培养、发展和管理;
5、组织实施人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作，营造良好的企业文化,提升团队凝聚力，提升团队战斗力;
6、完善公司内部管理制度及工作流程并监督实施，沟通协调及监督指导各部门工作，提升各部门运营效率。
职责：
1、根据公司的战略规划,整合公司内外部优势资源,发掘潜在有价值的项目销售机会;
2、负责收集、整理和分析市场信息、开拓渠道伙伴,建立良好的共赢关系;
3、负责销售进展的控制,包括商务谈判、投标、合同的签订和更改等工作;
4、根据客户需求与公司各部门进行技术交流,综合各方面信息为客户提供可行性解决方案;
5、负责配合项目实施部门完成项目进场前的交接工作,按时完成项目工程收款工作。
任职要求：
2、热爱销售工作，具有团队合作精神，能适应省内出差，能承受较大的工作压力。
3、有较强的市场策划、营销推广、渠道拓展、客户开发等实操能力;
5、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,优秀的沟通协调能力以及团队领导能力。
6、有系统集成、监控系统项目跟踪、操作成功经验者优先考虑;
1，发展会员、场地出租活动客人沟通、商务协议签订及客户资源的维护、团客签约预订等;
2，精通ota，熟练运营ota渠道、及ota渠道的维护，查看各店网站排名，检查各个网站的房型首图，封面首图，检查各个ota网站价钱，检查各网站挂牌情况，线下营销手法(协议旅行团;
3，vip顾客接待，尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户;
4，根据分店房态价格日常监控，实际情况进行房价建议调控、外网展示检查、代理跟价问题处理并在不同的实际制定针对性的促销政策;
6，客户档案建立，记录消费，回访等;
7，能出色完成公司对销售经理的业绩考核;
8，亲和力强，语言沟通能力强，团队协作强，能自动自发完成工作;
1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;
3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;
4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;
5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;
6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;
7.制定市场拓展计划并组织实施;
8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
9.负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;
10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
职责
1、根据公司年初销售任务，制定销售计划、回款计划;
2、完成目标市场拓展和销售任务;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、负责合同签订，催收项目款事项;
5、完成领导安排的其他事项。
任职资格
2、较好的组织、策划能力，具良好的市场开拓能力;
3、良好的沟通、协调能力,较强的执行能力和团队协作精神;
4、有3年销售工作经验，有智慧教育、弱电智能化、数据中心机房销售经验优先。
1.根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。
2.执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。
3.与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。
4.配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。
5.负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。
6.在公司知识管理要求下，负责部门的知识沉淀与专业提升，为世联知识平台提供知识贡献。
tomaintainthecorporateimageofthecompanybyincludingpresentationsonhiltonreservationsworldwide/newhotelsbyhilton.
维持企业形象，包括希尔顿及新酒店。
setup-sellingtargetwithdocforeventteam.ensureasalesattitudeprevailsatalltimes,utilizingeveryopportunitywithinthescopeofyourworkthatwillassistwiththemaximizationofrevenue.
followupeverycall-in/walkinleadsbyhiltonstandardwithpositivesalesattitude.handlesiteinspection.
按照规范流程接听客户来电、并确保以积极销售的态度接待所有未预约客户。处理已签约客户的现场视察。
ensurealltracesandeventsinquiriesarecompletedandrecordedandaccuratetracedatesandfollowupwithinmeetingsuccessstandardprocedures,ensurethatinputstandardsarecorrectandalwaysmeetthehmqandbrandstandard.
确保团队/宴会合约内容都在会议成功标准程序内被准确跟进。确保系统输入标准是正确的，而且总是满足hmq和品牌标准。
followuponcontract,agreeddepositandcancellationchargestoensurethehotelpolicyisfollowedbyallteammembers.
按流程跟进押金、合同和违约罚款，团队成员贯彻执行酒店政策。
reviewandconfirmalleventsdetailswithclientsandoperationteaminadvance.issueaccuratebeo/groupresume/floorplan/changelog/vipalertsetc.ontime.conductweeklybeomeeting,handovereventstooperationdepartments.
greeting/farewelleventcustomers.oncalltosolveanyproblemthatmayoccurduringthestayoftherespectivegroup.arrangeexitinterviewbeforegroup/eventdeparture,developpotentialrepeatbusiness.
欢迎、欢送团队/宴会客户，随时待命并协助营运部门解决在店团队/宴会活动发生的意外事件。协助宴会销售总监做好每个团队离店前的会后面谈，提高客户回头率。
responsibleformeetingplannersurvey(mps)program.achievegoalofuploading,responds&satisfaction.handlesaftersalescorrespondence(respondofguestfeedbackandthankyouletterfromthedepartment).
负责宴会客户满意度调查项目，完成上传率、回复率和满意度指标。协助宴会销售总监处理售后信件
ensureeventbillbedeliveredtoclientintimeandupdatefinalrevenuedataintosystem.assistaccountingabletoreceivethepaymentinlinewithagreement.
确保活动账单并在酒店规定时限内交付客人核账，确保系统录入数据的准确性并及时更新。配合财务部在如约收款。
maintaingoodrelationshipwithclients,totransmitbusinessinformationtoreactiveteamandassistdocinnegotiatingwithprospectiveclients.
维护客户关系，向宴会销售团队传递潜在回头客信息并协助谈判。
attendandpreparedaily,weekly,monthly,provisionalbriefings/meeting,exchangeeventinformation,marketintelligence,productcompetitivenessetc.cascadeinstructionstoeventteammember.
supervisedailyoperationofeventteambyofferingadviceandguidance.ensureaccuracyofreports.designtrainingplanandconductroutinetrainingforteammember.
督导宴会统筹团队日常工作，确保各类营业报表的准确性。为团队成员做例行和系统的培训。
adheretodepartmentaloperatingexpensesaslaidoutinthebudget/forecast.
遵守在预算/预测中列出的部门运营开支。
complywithallsystemsandproceduresaslaiddownbythebusinessdevelopmentdepartment.completetheadhocassignmentontime.
遵守商务发展部制定的制度及操作程序，按时完成上级布置的临时任务。
1、负责公司的系统集成业务拓展工作，承接安防监控、网络安全、电脑、运行维护等工程项目。
2、收集系统集成业务发展、客户需求等信息。
3、对公司面向系统集成业务的发展方向、操作策略提出建议，辅助部门确定产品策略和市场策略。
4、参与投标方案的制定。
5、负责客户关系的开发、维护与管理。
6、上级领导交付的其他任务。
3、诚实可靠，具有较强的语言表达及人际沟通能力，工作积极主动，责任心强，有团队精神，能独立开展工作，有较强的学习意识和学习能力。
4、了解政府、企事业单位招投标采购流程、具有项目操作经验。
岗位职责：
、负责业务接单和谈判，参与各种销售及推广活动
2、具备成熟销售渠道，有自己独有开展业务的能力
3、根据公司和部门要求，制定销售计划并进行绩效考核
职位要求：
1、男女不限，28-40岁，有三年以上全屋定制整木营销业务经验
2、有较强的语言表达能力，善于成交客户
3、具有一定的市场分析及判断能力
4、有丰富的客户资源积累，具有良好的拓展和营销能力
5、适应出差
1、协助区域经理完成各项销售工作
2、负责开发客户资源，有针对性的出差拜访
3、维护老的客户关系，能够识别出关键客户和客户的关键人
5、完成自己承担的销售业绩
1、专科及以上学历，专业不限
2、具有1年以上销售经理类的工作经验
3、具有较强的工作责任心，做事细心
4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强
5、熟练使用word，excel等办公软件
6、具有强烈的进取心
7、有中学背景或渠道资源者优先考虑。
1、东莞片区销售业务负责人，对东莞片区销售团队管理、团队提升以及区域销售业绩达成负责;
2、负责东莞区域目标行业客户信息收集，积极挖掘区域的中大客户的物流需求(配送业务、快递业务等)，寻找合作契机，实现合作;
3、区域内物流竞争对手价格动态、竞品信息的挖掘和收集，整理区域内产品竞争力;
4、根据公司的销售战略及销售政策，积极开展营销宣传活动，提升品牌知名度;
5、做好合同执行过程中的销售流程、售后服务及后期的客户资源维护，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率;
6、协助做好客户催收应收账款，保证回款及时率。
1、团队内部工作：包括月度考勤、400对接人员、部门个人绩效核算;
2、客户开发工作：部门中上新客户洽谈、老客户时效报表监控、转介绍客户安排推进工作;
3、业务运营工作：2个淘宝店铺以及官网的运营，活动策划安排工作;
5、操作板块工作：电商模式涉及的tms、官网需求板块、以及操作板块的实操工作;
1.电商行业3年以上经验，接触过电商家具客户，专科以上学历;
2.熟悉互联网供应链平台，对电商模式有深入研究;
3.有1年以上不低于5人的团队管理经验;
4.学习能力强，目标性和执行力强，善于沟通。
1、负责预定会议场地，支持宴会接待等大规模会议活动安排工作;
2、与会议活动的关键联系人建立良好,长期的合作关系;
3、有效处理客人的来电，及时掌握宴会生意线索;
5、充当酒店代表，积极主动地向客户推介酒店的服务和设施，与客户保持良好的合作关系;
6、对会议团体的接待工作，要认真洽谈，详细记录，精心安排，并严格按照行动计划予以执行;
7、完成领导交办的其他任务。
1、根据市场营销计划，制定部门工作计划，完成部门业绩目标;