管吃管住关于福利没有听说也不懂听说最近元的社保，不知道交了没有！怎么交的！事实情况还是有待考正的
lll12314维也纳酒店|服务员
适当的公司聚餐，无交通补助，无公积金，无保险，有员工宿舍，上下班准时.几乎无加班。早晚两班倒，包一餐。
在维也纳酒店工作的人76%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在维也纳酒店工作的人6%的反馈不清楚,48%的反馈有,44%的反馈无,具体见以下统计图。
职朋用户维也纳酒店|主管
一年半了没长工资，工作稳定适合宝妈群做，工作轻松。一年半了没长工资，工作稳定适合宝妈群做，工作轻松。
职朋用户维也纳酒店|前台
公司一般不涨工资，工资涨幅大概是多少也不太清楚，公司的薪酬体系很好，升职了就可以加薪了，呵呵怎么样了
复活维也纳酒店|前台经理
有的，一般次年4月发放，一般一个月左右的薪酬，当年的内离职者没有年终奖，求职人员请慎重选择是否需要入职，另外酒店行业需要处理临时客诉事件。
没有年终奖，没有年终奖，基本上没有钱，没有钱怎么发，我都说没有年终奖了，怎么发，不知道了，真的不知道了，没有了怎么说
在维也纳酒店工作的人50%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),11%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
在维也纳酒店工作的人26%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
准时下班，不加班，除非过年和十月一，年假基本是年根才能回去的，月休四天。准时下班，不加班，除非过年和十月一，年假基本是年根才能回去的，月休四天。
安饶维也纳酒店|保洁客房服务员
晋升机会不少，各运营线的薪酬差距不大，但是不同的门店可能有其他的收入，比如一些业绩达标奖励，这一块差别很大，有一个业主可以给与二千左右每人的奖励，有的业主一毛不给，求职人员请慎重选择门店。
南海归墟之钟馗倒斗维也纳酒店|人事专员/人事主管
总经理-各部门经理-各部门主管-专员，每半年有一次晋升考核，可以通过学习和参加培训考核认定，通过的可以调薪晋升
因为维也纳酒店|前台
不同分店情况也不一样，也许你遇到一个好领导，那你努力点一帆风顺，要是遇到不好的领导，那你就一直被调换，然后离职