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2010.11.11
肇庆总体工资水平较低
根据肇庆市2003年的统计年鉴，肇庆市的人均月工资水平并不高，集体单位的从业人员工资水平最高，月平均工资在1300元左右；其次为国有单位的职员，月平均工资在1100元。工资增长率虽然比较高，但水平仍低于全国全省平均水平。工资水平低消费能力将受到限制，如外出旅游的频率变低、外出参加会议也会选择低水平的酒店住宿。
肇庆星级酒店未来发展趋势
A.迅速发展的旅游业使星级酒店的依然存在较大的发展潜力
2004年及以后，肇庆旅游业将继续稳步、健康向前发展尽管在可持续发展中将遇到，诸多困难。旅游的增长预测：旅游收入的增幅约为人数增幅的2倍或更多。关于目前仍用做旅游业发展标志的具体统计数值，如据较为保守的估算，人数增幅4%左右，旅游收入的增幅在10%左右。持续发展的旅游业将为星级酒店带来更多的消费者。
由于肇庆市毗邻广州，地理上的优势，给住宿业提供了天然的商机。广州举办会展或洽谈会时，客源也会扩散到肇庆。2005年举行的第９５届广交会期间，肇庆酒店业就赚了不少。另外，近年来到肇庆考察投资的外商逐年增多，如肇庆高新区就吸引了几家世界500将企业来投资，频繁的商务活动给肇庆的星级酒店业带来新的生机。这部分人对于住宿条件的要求比较高。肇庆市一家四星级宾馆的负责人指出，各家酒店要竞争的也是这部分客源。
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