中德合作公立三甲规模医院——深圳市第四人民医院（深圳市萨米医疗中心）招贤纳士！
“凤凰鸣矣，于彼高冈；梧桐生矣，于彼朝阳；彼有伯乐，待千里马；彼有梧桐，望凤来仪！”深圳市第四人民医院（深圳市萨米医疗中心）现启动全球招聘！在这里，与国际同步，与健康同行；在这里，择一地追梦，不负韶华。
临床医学各级各类人才
岗位要求：
1.本科及以上学历
2.三甲医院实习、工作经历者优先
护理各级各类人才
医院行政岗位
神经外科骨干医师
1.副主任医师及以上2.博士毕业3.十年以上三甲医院工作经历4.英语口语流利者优先
呼吸内科主任医师
我们正在招聘呼吸内科主任医师，此岗位有可能被任命为呼吸内科主任。此岗位的理想人选需具有高度的责任感、敬业心，对工作充满热情，为人正直，并以深圳市萨米医疗中心为骄傲。您需认同深圳市萨米医疗中心的价值观，并与团队一起践行医院的价值观，使科室各方面运营最优化。如被任命为科主任，您需要向负责整体医疗条线的领导负责，提供您对科室发展的见解，领导科室完成医教研及行政管理方面的所有工作，帮助医院实现其价值观。科主任须切实协调科室各层级的所有工作，管理科室所承担的各项临床服务，使科室工作卓有成效。同时，科主任须将科室打造成一个卓越的团队，既提供优质临床服务又实现财务上的稳健运营。您可以通过使用不同的管理风格（如：沟通式、激励式、指导式、服务式、教练式、顾问式、协商式等）来达成科室的愿景和目标。
（通用）岗位职责：●拥有高尚的职业道德，为患者提供优质、安全、卓越的医疗服务。●遵守并维护深圳市萨米医疗中心及科室的各项行为规范和规章制度。
皮肤科主任医师
我们正在招聘皮肤科主任医师，此岗位有可能被任命为皮肤科主任。此岗位的理想人选需具有高度的责任感、敬业心，对工作充满热情，为人正直，并以深圳市萨米医疗中心为骄傲。您需认同深圳市萨米医疗中心的价值观，并与团队一起践行医院的价值观，使科室各方面运营最优化。如被任命为科主任，您需要向负责整体医疗条线的领导负责，提供您对科室发展的见解，领导科室完成医教研及行政管理方面的所有工作，帮助医院实现其价值观。科主任须切实协调科室各层级的所有工作，管理科室所承担的各项临床服务，使科室工作卓有成效。同时，科主任须将科室打造成一个卓越的团队，既提供优质临床服务又实现财务上的稳健运营。您可以通过使用不同的管理风格（如：沟通式、激励式、指导式、服务式、教练式、顾问式、协商式等）来达成科室的愿景和目标。
心电图室主任医师
我们正在招聘心电图室主任医师，此岗位有可能被任命为心电图室主任。此岗位的理想人选需具有高度的责任感、敬业心，对工作充满热情，为人正直，并以深圳市萨米医疗中心为骄傲。您需认同深圳市萨米医疗中心的价值观，并与团队一起践行医院的价值观，使科室各方面运营最优化。如被任命为科主任，您需要向负责整体医疗条线的领导负责，提供您对科室发展的见解，领导科室完成医教研及行政管理方面的所有工作，帮助医院实现其价值观。科主任须切实协调科室各层级的所有工作，管理科室所承担的各项临床服务，使科室工作卓有成效。同时，科主任须将科室打造成一个卓越的团队，既提供优质临床服务又实现财务上的稳健运营。您可以通过使用不同的管理风格（如：沟通式、激励式、指导式、服务式、教练式、顾问式、协商式等）来达成科室的愿景和目标。
神经专科（神经外科、神经内科、神经影像、神经重症方向）学科带头人
基本条件：1.医学博士，博士生导师，具备正高级专业技术资格；2.任职于重点医学院校直属附属教学医院10年及以上或任职海外高水平大学或研究机构副教授及以上或相当职务，或在海内外神经专科具有重要影响力、学术地位和学术水平的临床医学专家；3.具有丰富的临床教学经验，能独立解决专业神经专科领域内的常见病、多发病和疑难杂症，掌握前沿诊疗技术；4.积极开展科研工作，近五年作为第一负责人主持国家级项目或省部级重点科研项目；5.年龄不超过55周岁。
学科带头人除符合基本条件外，满足下列条件之一优先：（1）符合“深圳市高层次人才计划”人才标准优先；（2）在复旦大学医院管理研究所发布的中国医院神经专科声誉排行榜前十名医院工作十年及以上者优先；（3）在国家临床重点专科神经科工作十年及以上优先；（4）近5年获评省级临床重点专科学科带头人优先。
对于毕业于全国医科大学排名前10的，或有全国医院排名前50工作经验的，我们将根据候选人的具体条件提供有竞争力的特别薪酬。
医师/技师/药师/护师（ChiefPhysician/Technician/Pharmacist/Nurse）
岗位简要描述
我们正在招聘主任级别的医师/技师/药师/护师，此岗位有可能被任命为相应学科/亚专科服务的负责人：
=>综合内科（内科、神经内科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、风湿免疫科、感染科）；
=>外科（神经外科、普外科、创伤外科、胸外科、血管外科、儿外科、骨科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科）；
=>皮肤科；妇产科；儿科；急诊科；重症医学科；麻醉科；
=>手术室（综合手术室（护师或技师），复合手术室（护师或技师））；
=>康复科；健康管理部；中医科；
=>诊断实验室（检验科（技师），病理科，输血科（技师））；
=>医学影像科；超声科；心电图室；
=>药学部（药师）
此岗位的理想人选需具有高度的责任感、敬业心，对工作充满热情，为人正直，并以深圳市萨米医疗中心为骄傲。您需认同深圳市萨米医疗中心的价值观，并与团队一起践行医院的价值观，使相应服务的各方面运营最优化。如被任命为负责人，您需要向由院长委托的医疗业务副院长（或代表）所领导的医疗部负责，在完成临床服务、科研、行政管理、教学方面的各项使命上提供您的见解，领导完成各项使命，帮助医院实现其价值观。负责人须切实协调所在科室/服务的各层级的所有工作，管理各项临床服务，使工作卓有成效。同时，负责人须将科室打造成一个卓越的团队，既提供优质临床服务又实现财务上的稳健运营。您可以通过使用不同的管理风格（如：沟通式、激励式、指导式、服务式、教练式、顾问式、协商式等）来达成愿景和目标。
JobBrief
WearelookingforaChieflevelphysician/technician/pharmacist/nursewithpossibilityforappointmentasHeadoftherespectivespecialty/sub-specialtyservice,in
=>Medicine(InternalMedicine,Neurology,Cardiology,Pulmonology,Gastroenterology,Endocrinology,Rheumatology,InfectiousDisease);
=>Surgery(Neurosurgery,GeneralSurgery,Trauma,ThoracicSurgery,VascularSurgery,PediatricsSurgery,Orthopedics,Urology,ENT,Ophthalmology,Stomatology);
=>Dermatology;Ob/Gyn;Pediatrics;EmergencyMedicine;ICU;Anesthesiology;
=>OperatingRoom(GeneralOperatingRoom(nurseortechnician),HybridOperatingRoom(nurseortechnician));
=>Rehabilitation;HealthMaintenanceClinic;TraditionalChineseMedicine;
=>DiagnosticLaboratory(GeneralDiagnosticLaboratory(technician),Pathology,BloodTransfusion(technician));
=>MedicalImaging;Ultrasound;ECG;
=>Pharmacy(pharmacist)
Thedesiredapplicantwilldemonstratethehighestlevelofpersonalandprofessionalcommitment,enthusiasm,integrityandprideintheShenzhenSamiiMedicalcenter(SSMC).YouwillalignyourpracticeattheDepartmentwiththevaluesoftheSSMCthroughpersonalandinstitutionalcommitmentandstrivetoachieveexcellenceinallaspectsoftherespectiveserviceoperations.IfappointedastheHead,youwillprovidevision,leadership,andaccountabilitytotheMedicalOffice-ledbytheDeputyHospitalDirectorforMedicalSection(ordelegate)entrustedbytheHospitalDirector-infulfillingtheclinicalservice,research,administrativeandeducationalmissionsandvaluesoftheSSMC.TheHeadwillinteractproductivelyandcollaborativelywithallaspectsatalllevelsoftheDepartment/Service,itsvariousclinicalservices,andthroughouttheorganizationasawhole.TheHeadwilldevelopandmaintainaclinicallyexcellentandfiscallysounddepartment,utilizingavarietyofleadershipstylesincludingcommunicator,motivator,mentor,servant-leader,coach,counselorandnegotiatortoachievethevisionandgoals.
岗位职责（通用）
拥有高尚的职业道德，为患者提供优质、安全、卓越的医疗服务。
遵守并维护深圳市萨米医疗中心及相应科室的各项当前及未来的行为规范和规章制度。
Responsibilities(General)
Provideexcellent,highqualityandsafemedicalservicetopatientswithhighdegreeofprofessionalethics.
StaytruetoallcurrentandfutureinternalregulationsofSSMCandtherespectivedepartment.
岗位职责（负责人）
●确保科室医疗服务质量，作为科室所有服务（包括内部客户，如果适用的话）的服务负责人与其他科室紧密协调，及时回应医疗条线领导及医院领导的指示。
●培训、指导、带领、启发和激励科室内部所有专业人员及各级别员工。负责人也将协助进行人才招聘，支持人才发挥其事业上的潜能，使其对深圳市萨米医疗中心的贡献最大化。
●设定工作期望、建立工作标准，评估工作绩效，对于员工的优异表现提出适当的奖励建议，发现科室员工工作中存在的不当行为并采取适当措施。
●代表科室在学会、协会、委员会及特别工作小组中任职，以推进组织目标的实现，为增进医院员工、客户和医疗卫生行业的福祉作出贡献
●领导层安排的其他工作。
Responsibilities(asHead)
●Planandestablishpositionstoassistwithexecutionofresponsibilities(incoordinationwithotherrelevantparties-HumanResources,HospitalManagementTeam,etc.).
●EnsurequalityofpatientcareintheDepartmentandserveastheserviceHeadforallitsservices(includinginternal-customersifapplicable).Workcollaborativelywithotherdepartmentsandberesponsivetomedicalandhospitalleadership.
●DevelopanorganizationalstructurefortheDepartmentthatfunctionscollaboratively,professionally,and
competentlywithinternalandexternalentities.Provideadministrativedirectionandusesoundmanagementtechniqueswithregardtoservicedevelopment.Developgoalsandimplementstrategieswithguidancefromcollaboratorsandfiscalinputfromtherelevantbusinessexecutives.DevelopmeasurestoevaluateoutcomesofDepartmentalmissions,andpursueappropriateresourcesandfundingsourcesforprogramdevelopment.ContinuouslyevaluatetheDepartment’sprogressandrespondaccordingly.
●OverseetheDepartment’sengagementwithlocal,regionalandnationalorganizations,thepeopleofShenzhenandothercommunitystakeholders.
●Coach,counsel,lead,mentorandmotivateprofessionalsandstaffatalllevelswithintheDepartment.TheHeadwillassisttorecruitableexperts,supporttheminachievingtheircareerpotentialandmaximizetheircontributiontotheSSMC.
●Establishexpectationsandstandards,evaluateperformanceandrecommendappropriaterewardsforexcellence,
identifyandtakeappropriateactionforunacceptablebehaviorbyDepartment’sstaffandemployee.
●Serveoncommittees,boards,councilsandadhocgroupstoadvancethegoalsoftheOrganization,torepresentthedepartment,andtocontributetothewell-beingoftheSSMCpersonnelandcustomers,andhealthsystemcommunity
atlarge.
●Responsibleforadditionaldutiesasmaybeassignedbytheleadershipteam.
岗位要求（主任医师/技师/药师/护师）
1)具备英文口头表达和沟通能力者优先。
2)具有硕士学位（具有博士学位及拥有硕导、博导资格者优先）。
3)担任主任医师5年以上。
4)拥有至少20年的在大型省级或知名医学院校的附属综合医院工作的经验。
5)50周岁以下；对于特别优秀的候选人，年龄可适当放宽。
7)作为专家的卓越技能与知识。
Requirements(ChiefPhysician/Technician/Pharmacist/Nurse)
1)Englishspeakingskillsispreferred.
plus).
3)HaveChiefprofessionaltitleformorethanfiveyears.
4)Atleast20-yearsworkexperienceinlarge-scalegeneralhospitalsattheprovinciallevelorhospitalsaffiliatedtofamousmedicaluniversities.
5)Ageunder50yearsold;Forthosewhoareextremelyexcellent,theagelimitmaybehandledflexibly.
6)RelevantexperiencegainedabroadandacademiccredentialsappropriateforappointmentattherankofProfessorisaplus.
7)Outstandingskillsandknowledgeasaspecialist.
岗位要求（科室负责人）
除上述要求外，还需满足以下要求：
1)具备英文口头表达和沟通能力。
2)具有博士学位。
4)在医疗卫生领域切实拥有高效的、创新的、激情澎湃的领导力。
5)具有切实的制定和实施短期和长期战略举措的能力。
6)出色的口头表达、书面表达、公众演讲能力。
7)与公共机构和私营机构进行高效联络、沟通与协作的能力。
8)在日常工作及专业领域致力于建立和维护多元、包容的团队文化，具备与拥有不同背景的个人及代表不同社会利益和需求的群体高效协作的能力。
9)切实拥有出色的战略规划、财务管控、预算编制、资源配置、人力资源管理、质量改进和风险管理能力。
Requirements(HeadofDepartment)
Inadditiontorequirementsabove,also:
1)Englishspeakingskillsisrequired.
2)PHDisrequired.
3)HavetheexperienceofworkingastheHeadorDeputyHeadofarelevantdepartment,andademonstratedportfolioofprofessionalsuccesses(completionofaminimumtwo-yearaccreditedprofessionalprograminmanagement/administrationmaybeconsideredasanequivalentforthisrequirement).
4)Provencompetencyineffective,innovativeandenthusiasticleadershipinhealthcarefield.
5)Provenabilitytodevelopandexecuteshort-andlong-termstrategicinitiatives.
6)Excellentverbal,writtenandgrouppresentationskills.
7)Abilitytoworkeffectivelywithpublicandprivateorganizations.
8)Strongpersonalandprofessionalcommitmenttobuildingandmaintainingadiverseandinclusiveworkforceandademonstratedabilitytoworkeffectivelywithindividualswithdiversebackgroundsandgroupsrepresentingnumeroussocietalinterestsandneeds.
9)Strongandprovencapabilitiesinstrategicplanning,financialstewardship,budgetcreation,resourceallocation,humanresourcemanagement,qualityimprovement,riskmanagement.
见习生
要求：
为期1年，带薪
仅限专/本科毕业2年内
丰厚的收入回报：
根据所聘岗位提供有竞争力的薪酬待遇，全员享受年薪制。
无忧的住房配套：
医院将竭力为每位符合条件的员工提供公租房，力争让每位员工安居乐业。
良好的教育资源：
医院将积极协助员工办理深圳户口及子女入学。
健全的交通网络：
坪山高铁站、地铁14号线、16号线、外环高速、坪盐通道、南坪快速路等已全面开通，交通更加便捷。
无限的学习机会：
医院各领域骨干及精英有机会优先公派赴德国进行培训，其他员工则有机会接受德方专家的培训。
快速的上升通道：
在萨米，我们为您提供足够的发展空间。
……
▲联系方式：
联系人：杨女士、白女士
剑指深蓝，逐梦远航！只要你够优秀，总有一款岗位适合你！