酒店管理知识

经济型酒店作为酒店业的一种业态以其投资少见效快的特点,越来越受到投资者与管理者的青睐,其现代化的经营方式与适中的价格快捷的服务,越来越受到消费者的欢迎。经济型酒店的投资者、管理者甚至消费者迫切需要了解经济型酒店的管理特征以及经济型酒店的成功管理之道。...

《突破餐饮管理瓶颈:提升执行力内动力》

《突破餐饮管理瓶颈-提升执行内动力》主要以突破高层思维,突破中层行为,突破基层服务三大突破为主线展开讲解。高层思维内容主要讲解如何通过优化,借鉴,整合来跨越同行之间对比的怪圈,来突破餐饮老板的思维。突破中层行为内容主要讲解如何通过调整组织...

《打造酒店餐饮连锁帝国之运营管理篇》

《宾客期望的酒店管理》视频

《宾客期望的酒店管理》一门管理大师最新、唯一的经典行业管理课程,一门酒店业要学,第三服务业更要学的管理教材,大师力作,不容错过!主讲:余世维博士,被尊称为中国管理教育第一人,国人最为推崇的实战型培训专家之一,演说家的风采,战略家的气度,学...

《酒店餐饮服务礼仪》

黄铮《酒店餐饮服务礼仪》课程提纲:第一讲酒店服务礼仪概述1.前言2.商务礼仪≈酒店利润3.商务礼仪包含的内容4.顾客喜欢的服务人员第二讲酒店员工的仪容仪表(上)1.引言2.头发是你的第二张脸3.容光焕发全靠脸...

《酒店餐饮企业持续经营的秘诀》

为什么学习本课程:怎样才能持续经营,使企业能在激烈的市场竞争中活得了,活得好,活得久?这是个让饭店及餐饮等服务性企业经营管理者头疼的大问题。谁不想做中华老字号?谁不想基业长青?可江湖总有流星出,各领风骚两三年,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩...

《餐饮酒店投诉应对技巧及实战案例》

商无定势,水无常形,运用之妙,存乎一心。怎样预防并减少顾客投诉怎样处理顾客五花八门的投诉处理顾客投诉都有哪些误区如何让头回客变回头客,回头客变忠诚客讲师介绍北京时代光华教育发展有限公司特聘教授。全国巡回高级培训师,餐饮管理实战派专...

《酒店客房精细化管理与细微服务》

如果把客房规范服务看作是一种标准化的服务模式的话,那么在此基础上进行的细微服务则可堪称以人为本的服务艺术。在服务业竞争日益激烈和宾客需求日益增多的情况下,服务水平的不断提升成了每个服务企业都需要精益求精的永恒主题。本课程则是针对星级酒店的...

《现代饭店房务管理技巧》

为什么学习《现代饭店房务管理技巧》在当前饭店实际经营中,许多饭店管理者对客房服务产品的内涵理解并不深刻,尤其是基于宾客期望基础上的产品设计和传递理念还未树立起来,这些问题的存在使许多饭店尤其是国字号饭店未能更好的实现应有的...

《酒店前厅部特色服务》

如果把对客人的规范化服务比作是一条康庄大道的话,那么,特色服务无疑就是在道路两旁摇曳生姿的鲜花,沁人心脾的花香带着客人心旷神怡地走过一条芳香之旅在服务业竞争日益激烈和宾客需求日益增多的情况下,服务水平的不断提升便成了每家个服务企业都需要严...

《现代酒店经营与管理》

《现代酒店经营与管理》课程高屋建瓴地分析了中国酒店业发展历程、中国酒店业发展现状、中国餐饮业市场、中国饭店的十大趋势、新技术对饭店的影响等主要内容,见解卓著。此外,讲师还较多讲述中国饭店的投资与经营管理、中国饭店面临的机遇与挑战及饭店集团化的发展趋势等一系列精彩内容。

《现代酒店如何留住员工》

近年来,随着各类投资进入酒店业,各地新建酒店不断涌现,导致酒店业的人才流动加剧,人难招;用人难,难用人,人难用;留人难,难留人,人难留已成为当今酒店业发展的一个瓶颈,并影响了酒店业整体服务水准的稳定。本文先针对酒店面临的人员状况进行了较透...

《酒店基层管理》

刘梦蛟《酒店基层管理》主要内容:一、酒店基层管理13项必会1、请示汇报及要点2、公共关系的掌握3、有成本意识,会核算4、会配合的具体内容5、会留住员工6、会归纳7、会变通及运用.........

《酒店前台接待礼仪》

酒店前台人员,是客户了解酒店服务最初的窗口,其言行举止与综合素质,将是酒店形象直观的写照。酒店前台接待礼仪看似微不足道,实则十分重要。但现实中,绝大多数酒店前台人员因没有受到过系统训练,而无法从全方位角度认知自己工作的重要性;在所从事的...

《饭店管理者应具备的12种观念与意识》

饭店的竞争,从根本上说,是人的竞争。饭店的生存与发展取决于饭店管理者的观念与意识,这也体现出了饭店管理整体实力和水平的高低。也就是说,现代饭店的管理首先要求饭店管理者要有现代化管理的观念和意识,然后再从科学的角度出发认识饭店的性质、饭店发展...

《服务质量管理正确观念及领导者作用》

《酒店管理实景培训》

酒店管理之总论、前厅部(1-2)酒店管理之饮食部(1-3集)酒店管理之客房部(1-3集)酒店管理之康乐中心等

《餐饮酒店人力资源管理教程》

第一讲人力资源管理的战略位置(一)1.前言2.重新认识人(上)第二讲人力资源管理的战略位置(二)1.重新认识人(下)2.人的消耗能力(上)第三讲人力资源管理的战略位置(四)1.人的消耗能力(下)2.人的生产能力(上)...

《酒店督导管理方法》

葛贵堂个人简介:22年中外资酒店工作经验。人事总监、总经理助理、总经理职务经历,中美合资咨询公司咨询师工作背景,全面的职业经历积累了丰富的实战经验和研究素材

《酒店经理管理职责与领导艺术》

姜玲,经济学学士,经济学硕士,在读法学博士。在奥地利获得酒店管理文凭。高级经济师,美国注册高级教育导师CHE,美国注册高级职业经理人CHA,美国注册高级培训师CHT。曾任南京大学国际商学院讲师;新加坡君华酒店集团客座培训师。现任新博亚首席培训师

《餐饮酒店营销策略与创新-匡家庆》

《现代酒店服务与创新》

(现代酒店服务与创新)目录:1、酒店服务十大特性2、酒店服务质量标准与要素3、优质服务构成与物有所值4、酒店服务规范化(一)5、酒店服务规范化(二)6、酒店服务规范化(三)....

《酒店管理之MOT关键行为模式与客服技能》

张宁曾接受过假日集团,香格里拉集团以及喜达屋集团等世界著名酒店集团的系统培训和管理理念,曾担任多家高星级酒店人力资源部副总监,培训经理,某知名地产公司培训经理,美国GEC继续教育集团广东众行管理顾问公司专职讲师。研究领域涉及商务礼仪、身体语言、员工心态、性格提升等。对服务业有非常丰富的经验.

《餐饮酒店如何创新经营》

本课程将阐述餐饮酒店业如何通过正确的定位、建立企业目标、搞好发展战略、制造特色结构调整等环节进行创新经营。

《餐饮酒店如何创新经营》内容简介:

第一讲创新经营是餐饮酒店业成败的关键(上)第二讲创新经营是餐饮酒店业成败的关键(下)第三讲研究市场实现正确定位(上)第四讲研究市场实现正确定位(下)第五讲建立企业目标搞好发展战略.....

《酒店职业经理人管理实务》

随着我国经济的发展,宾馆酒店的数量也急剧增长,酒店职业经理人成为全国酒店宾馆的紧缺人才。中国酒店业正进行着一场人才争夺战。如何留住人才?如何使现有的人才成为优秀的酒店职业经理人?优秀的酒店职业经理人到底该管什么?本课程将会告诉您破解这些难题...

《餐饮酒店人力资源管理的四份契约》

在餐饮行业人才匮乏、人力短缺、人手不足的大背景下,餐饮企业间的不规则挖人,企业涉密人员的突然流失,管理人员投到对手的企业,工作人员不按规则的流动……既是餐饮行业与餐饮企业通病,又是餐饮行业与餐饮企业要面对的现实!...

《餐饮酒店企业文化建设教程》

《餐饮酒店企业文化建设教程》目录:第一讲酒店为什么需求企业文化(上)1.前言2.企业文化的定义与组成第二讲酒店为什么需求企业文化(下)1.企业文化建设的作用2.企业文化建设误区及现存问题第三讲核心篇:塑造企业价值理念(一..........

《赢在个性-餐饮酒店如何做好个性化服务》

深刻认识什么是饭店个性化服务有效做好各类客户群体个性化服务设计提高员工优质服务意识,做好个性化服务学习新的服务管理理念,渗透个性化服务做好个性化服务制度化设计,健全完善顾客档案培养员工良好的个性服务习惯,增加顾客满意度

《酒店餐饮服务质量管理方法》

《酒店餐饮服务质量管理方法》课程大纲:第一讲饭店服务质量现存问题1.顾客的心声2.员工现存问题3.管理者现存问题4.企业现存问题第二讲打造优质服务团队(一)1.什么是饭店服务质量2.品质理解点滴......

《不用投资也赚钱:服务让酒店利润倍增》

《不用投资也赚钱》讲述的是服务就是利润,服务提升利润!酒店都有产品菜单,可吸引顾客、赢得顾客的服务菜单是什么酒店都有硬件设计,可我们酒店的服务设计是什么酒店都有盈利模式,可我们又如何通过服务让利润倍增?随着饭店市场竞争的加剧和顾客的日趋成...

《轻松解决部门经理管理难题》

《轻松解决部门经理管理难题》讲述了酒店部门经理人经常面对这样的困惑:管理困难,经营下滑;员工复杂,流动性大;睡眠不足,压力过大;工作辛苦,成就感差。那么,如何解决这一系列问题?酒店餐饮行业,实战培训课程,情景式教学。一听就懂;一看就会;一...

《如何培养优秀的服务员》

《如何培养优秀的服务员》课程介绍:随着饭店市场竞争的加剧和顾客的日趋成熟,顾客对饭店服务质量要求也越来越高,服务质量成为饭店在新的市场竞争中脱颖而出的重要武器。服务质量是饭店的生命线,如何加强饭店服务质量管理,树立饭店良好的服务形象,为宾客提供满意超越期望的服务....

《如何提升客户忠诚度(酒店)》

高品质的酒店,一定拥有良好的客户忠诚度,呈现卓越的品牌价值。那么,顾客凭什么忠诚贵酒店呢?如何增加顾客价值,超越顾客期望,最终赢得顾客忠诚呢?著名酒店餐饮管理专家,易钟老师,将通过大量案例为酒店经理人揭开成功经营、创新思路的方法与技巧。让经...

《酒店主管职业化素养塑造》

易钟,北京中易视野酒店管理有限公司总经理,中国餐饮人俱乐部创办人,23课堂名师内训团高级讲师。2006中国培训师竞争力排行榜评为中国十大餐饮管理专家,北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师,多家培训公司特聘高级讲师,并担任多家酒店的高级管理顾问...

THE END
1.揭秘!灼店不可不知的禁忌,原来我们都做错了!2024-03-25 18:57:23素月情感馆河北 0:00/0:00 速度 洗脑循环 Error: Hls is not supported. 视频加载失败 素月情感馆 398粉丝关注我!每天分享精彩视频! 00:19佛山一摩托车着火车主用保温杯灭火 00:10“人类幼崽”多可爱?萌娃穿大人衣服逛街 尾随爸爸像只“小企鹅 ...https://www.163.com/v/video/VAT7EQPR9.html
2.管理知识:酒店授权常见误区与纠正对策.doc25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座 精品资料网(http://www.cnshu.cn) 专业提供企管培训资料 管理知识:酒店授权常见误区与纠正对策 授权是酒店管理者无法回避又容易忽视的一个重要问题,是酒店管理者难以驾驭又必须学会处理的一门艺术,也是最考验酒店管理者的水平和能力的难题之一。通常情况下,不授权,酒店管理...https://mip.book118.com/html/2019/0628/8046074072002032.shtm
3.课程设计酒店会议室管理.docx课程设计酒店会议室管理一、教学目标本课程的学习目标包括知识目标、技能目标和情感态度价值观目标。知识目标要求学生掌握酒店会议室管理的基本概念、原理和流程。技能目标要求学生能够运用所学知识进行酒店会议室的日常管理和运营,包括会议预约、会场布置、设备调试等。情感态度价值观目标要求学生树立正确的服务意识,注重团队...https://www.renrendoc.com/paper/358680940.html
4.中瑞酒店管理学院视频访谈赵振宽 管理学博士,副教授;学院酒店管理系财务管理专业教研室主任,学术委员、学位委员;从事大学教学十余年,校内外共培养、培训及辅导学生过万名;主要研究领域包括财务管理、酒店战略管理与知识管理。 【点击进入视频访谈】 2013年6月29日,瑞士洛桑酒店管理学院院长Michel Rochat教授专程由瑞士赴中瑞酒店管理学院参加2013届...http://zhaosheng.bhi.edu.cn/uploads/files/ldft/ldft.htm
1.五星级酒店新员工培训方案(精选11篇)1.酒店历史、文化、品牌理念介绍。 2.酒店组织架构、各部门职能及相互关系讲解。 3.酒店管理层人员介绍。 (二)基础理论知识 1.服务行业基础知识,包括服务理念、服务礼仪规范等。 2.酒店产品知识,如客房类型、餐饮菜品、会议设施等。 3.消防安全知识、应急处理预案。 https://www.unjs.com/fanwenku/159949.html
2.海鲜生鲜超市与酒店合作:会员权益共享的双赢策略?技术服务+电商...- 开展生鲜产品知识讲座会务活动,包括海鲜的挑选、保存方法以及水果的营养价值等内容。顾客线上报名线下签到参加,活动结束后可获得相关生鲜产品的购买指南和优惠券。 - 通过活动提高顾客对生鲜产品的认知和购买意愿,促进超市销售。 第四:酒店合作与资源整合 http://dongguan0117526.11467.com/news/9123867.asp
3.2022年山东省春季高考统一考试招生专业类别考试模块物流管理类专业120 烹饪与营养类专业124 酒店管理类专业127 旅游管理类专业130 公共服务与管理类专业132 学前教育类专业135 艺术设计类专业137 现代农艺类专业 素质模块 1.良好的政治素养、人文素养与职业道德 2.安全意识、责任意识、集体意识与团队合作精神 ...http://m.zk985.com/nd.jsp?id=2474
4.浙江锐思特酒店管理有限公司举办员工铺床和酒店知识问答比赛为提升酒店服务质量和员工的综合素质,开展员工之间相互交流学习,展示温州饭店的风采。7月23日,浙江锐思特酒店管理有限公司举办第二届员工铺床和酒店知识问答比赛,公司旗下温州区和福鼎区的十家连锁汽车酒店参加角逐,参赛团队包括:温州西山店、杨府山店、新城店、黎明店、西站店、、鹿城饭店、威斯顿时尚店、瑞安中通店以...https://www.yoocw.cn/gan-xian-diao-wei/714099.html
5.酒店机电工程知识强弱电及电梯效率是另一重要的因素,因为电费是所有公共供应中最贵的。除了采用高效的设备和附件外,还应采用各种配电容量和能量的调整系统,如应将建筑物自控系统的相互关系并入到节能和能耗管理的设计中,以节省能源费用的支出。 电气系统至少应包括: 与住宅类项目不同,酒店供电属商业类用电,具有: ...https://zczl010.cn/news/6847.html
6.酒店年度培训计划14篇2、全员管理素质培训 培训时间:全年培训(根据需要调剂) 培训对象:酒店一线面客部门与二线的员工均参加培训 3、礼貌礼仪培训 培训时间:根据需要可单独举行也可以与员工入职培训结合 培训内容:由人力资源部选定培训内容,着重提高酒店员工的服务意识与质量。 4、急救知识培训 ...https://www.ruiwen.com/peixunjihua/6830340.html
7.VR酒店管理虚拟仿真教学系统系统场景以星级酒店西餐部为载体,建模仿真了西餐厅、西餐宴会厅、西餐VIP服务厅等酒店西餐厅服务场所,内容涵盖了西餐零点服务、西餐正餐服务、西餐摆台服务等基本技能,并着重进行西餐摆台的训练。 1、基础内容学习 软件按照西餐部简介、教学视频、摆台实训、知识库等几大模块划分,不同的模块通过不同的技术手段实现完成,...https://www.casrz.com/h-nd-195.html
8.酒店管理之沟通技巧(精选8篇)篇5:酒店管理之沟通技巧 KTV中的与客人们沟通是必不可缺少的工作内容,但是对于从事KTV工作的服务员们可能并不是那么了解这方面的服务技巧知识。为了满足大家的需求和场所未来的发展,下面我们和大家一起来看看一些经验丰富的管理者的这方面的服务技巧知识。 https://www.360wenmi.com/f/filewe6goggw.html
9.大学生毕业论文(精选7篇)在这三个阶段中都要为学生建立可以进行量化的实习效果评价机制,进行有效的质量监控。三步渐进实习模式的目标是让学生在经过三个阶段的锻炼和学习之后能够成为一名合格的酒店基层管理人员。 三、三步渐进实习模式的特点 (一)学习的内容具备综合性和开放性。酒店管理中需要管理者具备运用跨学科的综合知识和解决问题的能力...https://m.yjbys.com/bylw/qitaleilunwen/153799.html
10.员工培训计划方案(精选22篇)1、定期进行专题技术讲座,并充分利用酒店的远程教育培训基地,进行新工艺、新材料及质量管理知识等专项培训,培养创新能力,提高研发水平。 2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。 3、加强对外出参加培训人员的严格管理,培训后要写出书面材料报培训科,必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广...https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20230222083752_2423224.html