（一）招聘岗位：综合部岗位1名
1.工作地点：江苏省宿城区辖区2.任职条件：(1)本科及以上学历；(2)专业不限；(3)年龄35周岁以下；
(4)具有较强的语言文字表达能力、公文写作能力；（具有3年以上工程管理经验，熟悉项目建设流程优先）。
（二）招聘岗位：财务岗位2名
1.工作地点：江苏省宿城区辖区
(5)持有会计从业资格证书，具有总账会计工作3年以上工作经历；能够熟练运用操作各种办公、财务软件（具有会计师职称、注册会计师优先）
(5)持有会计从业资格证书，具有财会工作3年以上会计工作经历；能够熟练运用操作各种办公、财务软件。
(三)招聘岗位：部门业务人员岗位2名1.工作地点：江苏省宿城区辖区2.任职条件：(1)大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽条件）；(2)专业不限；(3)性别不限；
(4)年龄40周岁以下；
(5)具有3年以上工作经历（以缴纳社保为准）；退伍军人、国企工作经历、具有殡葬管理经验、需长期在墓地工作。（具有3年以上工程管理经验，熟悉项目建设流程）。二、薪酬待遇
(一)薪酬待遇
1.市场化选聘的经理层成员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。
2.按有关规定缴纳“五险一金”和企业年金。3.享受法定节假日、带薪年休假、职工体检、节日慰问等福利待遇。三、选聘程序本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审核、面试、体检、组织考察（背景调查）、公示和录用等程序实施。
(二)面试
(三)体检和考察1.根据面试成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。2.体检工作由本公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。3.对体检合格人员按有关规定进行考察或背景调查。考察开始后，需函调本人人事档案。个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。
(四)公示考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在区政府、众安集团等官网上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。