宿迁永泽福寿园殡葬服务有限公司是根据市委、市政府关于深化全市殡葬改革促进殡葬服务高质量要求组建的国有全资企业。公司主要负责市级殡仪馆的建设与管理工作，旨在贯彻落实宿迁市殡葬管理体制改革，创新管理机制，加强殡葬设施建设，提高殡葬服务水平，规范殡葬行业发展，减轻群众丧葬负担，更好地实现“逝有所安”目标，发挥国有企业在引领公益事业发展、服务保障民生方面的主力军作用。现根据业务发展需要，永泽福寿园公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘岗位
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务；
（四）具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件；
（五）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1993年8月12日及以后出生），40周岁以下（1983年8月12日及以后出生）。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（八）招聘岗位中要求专业技术资格证书、学历学位证书等条件，除有特殊要求以外的，须于报名开始之日前取得。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高等学校非2024年应届毕业生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍、高等教育学籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.国家或省市另有规定不得到有关岗位工作的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘简章、报名、资格审查、适岗评价、面试、体检、考察、公示等步骤实施。
（一）发布招聘公告
（二）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名
请应聘人员至宿迁市殡仪馆（宿迁市三台山大道与石英路交叉口向北120米）行政楼2楼综合部进行现场报名。
2.报名时需要提供资料：
（1）本人身份证原件；
（3）招聘职位要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其他证明材料等原件。
4.公司将对应聘人员提供的材料在报名现场进行审查，通过资格审查人员将进入适岗评价环节，未通过审查人员报名材料现场退回。
（三）适岗评价
公司将结合岗位需求，对应聘者进行适岗评价确定进入面试人员。
（四）面试
（2）超过岗位招聘计划数1:6比例的，则进行两轮面试；达不到1：6比例的，则进行一轮面试。
（3）面试合格线：面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。面试成绩当场告知应聘人员。
（五）成绩计算
成绩以百分制计算，其中两轮面试岗位最终成绩为两次面试成绩的平均分。
（六）体检
根据应聘人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检合格者进入考察环节。
（七）考察
对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪等情况纳入考察范围。考察（背景调查）合格人员为拟录用人员。
（八）录用与待遇
对考察及体检合格的拟录用人员，由宿迁产发人力资源服务有限公司与其签订《派遣员工劳动合同》，试用期3个月，享受公司劳务派遣员工待遇。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招考工作全过程，在各个环节发现报考者不符合报考资格条件或提交虚假材料的，一经查实，尚未录用的，将取消其报考资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
（二）在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经研究后决定是否进行递补。
1.自动放弃的；
2.应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；
3.拟录用人员公示的结果影响录用的；
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。
考生在招聘各个环节如有疑问，可在工作日拨打0527-81686189（上午8:00-12:00，下午14:00-16:00）咨询。
宿迁永泽福寿园殡葬服务有限公司
2024年8月10日
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