专访火化工康朝:我们是不能跟人说再见的人文化频道

康朝的妻子曾是康朝上职高时的同学,那时俩人互为知己,无话不谈,但中间隔了好几年才最终走在一起。有情人终成眷属,现在他们的儿子都已经一岁了。图为妻子和儿子在小区门口迎接刚下班回家的康朝。

复原后分配工作有多种选择我问过10个人才选择殡葬行业

凤凰网文化:聊聊你择业的过程?

康朝:退伍回来之后,武装部给我们安排工作。当时有多种选择,像我们这个两年兵,基本选择也不是特别多,但是也有几种,有的是环卫局的环卫工人,要不然就是公交车,卖票什么的,再或者就是来我们殡葬管理处,还有的就是,去个地铁什么的,但那会儿名额都是有限。

凤凰网文化:这些来供你们选择,还是说你们可以竞争?

康朝:当时说是供我们选择,但是竞争的话,估计也是择优录取吧,也是可以这么说。

凤凰网文化:有什么其他的要求吗?

康朝:比如说你是不是党员,你是不是优秀士兵,以及你在部队有没有什么嘉奖,或者是立过功,受过奖什么的,类似于这样的。

凤凰网文化:那当时这么多行业,都还挺不错的。

康朝:还可以。

凤凰网文化:你自己当时是怎么选择的?

康朝:我当时其实也经过一番挣扎你知道吗,也是跟家里人,也咨询了,包括朋友什么的,都聊过这个。包括那会儿跟我女朋友,那会儿还没结婚,跟我女朋友她妈,那会儿还叫阿姨呢。我说阿姨你看看我们这分配工作了,您看我去哪合适。这就几个地,我跟她一说,她觉得,总体来说你不妨考虑考虑去殡葬那个行业吧,我说为什么?她说殡葬行业,第一是民政局的事业单位,其次的话就是殡葬那块,大家伙都误认为这个行业收入高,虽然说名声不好听,但最起码收入上、待遇上各方面都可以。我问10个人,9个人都这么说,这么着也就误打误撞进来了。

凤凰网文化:你问哪10个?

康朝:父母、家人、父母的朋友等等。最逗的就是有一天我早上起来没事,那会儿在部队养成起早的习惯了,早上起来去买一煎饼,我就问那老板,我说大妈,您说火葬场怎么样?大妈说好地啊,你能去那地行啊,我说我就问问这地怎么样,人家告诉没问题,这地好,后来我才决定的。因为跟她非亲非故的,人家也不是说跟我奉承,或者怎么样的,给你说点好话什么的,我觉得可能,如果那么多人都说这个地好,我觉得那我是不是应该去尝试一下。就这样我就报名了,来到殡葬管理处,统一招的我们,去那参加的培训。

凤凰网文化:那时候招的人多吗?

干了殡葬才知道当初他们给的意见全是对这行的偏见

凤凰网文化:能告诉我你是怎么筛选出来的吗?

康朝:我印象特别深的就是,我们在殡葬处培训的时候,因为处机关离八宝山比较近,有次我们到八宝山那边,通过理论学习完了之后,也需要有一个实际操作,就是跟师傅。然后当我们第一次在八宝山见到死人的时候,当然我们的行话应该叫逝者,或者叫遗体。那会儿不知道,就是见着死人的时候,那种感觉吧我到现在都记得,因为那个人是我人生当中除了我,我家人,我们家我爷爷去世是在15年前了,那会儿我很小,刚上小学,可是那会儿我觉得没什么印象,可能是家人比较怕这个孩子小,吓到什么的,就对死人没有什么接触。在我印象中,我在八宝山第一次看人家遗体告别的时候,看我的师傅组织遗体告别的时候,你知道吧,看那个遗体,他的是脸上的颜色比较发白,那种白还不像咱们女同志化了妆的那种白,就是没有血色的那种白,会感觉到有种发怵,确实有点发怵当时。然后一听哀乐一起,组织告别,你就看这些人就开始哭什么的,就感觉自个儿突然间觉得有点酸,不知道为什么,哪来的莫名的悲哀,就想流泪。这是我第一次在八宝山培训的时候见着了。

凤凰网文化:你之前没有预期吗?

康朝:说是有心理准备,当时我们培训的时候,我们那些师傅们也说,到时候你们见到,可能说是有心理准备,当你真正见的时候,和你心理准备完全是两回事了那会就,后来慢慢慢慢习惯了之后就好的多了,参加工作之后就好的多了。

凤凰网文化:你真正入这行是哪一年?

康朝:5年前。

凤凰网文化:那就是2008年左右。

康朝:我是2008年参加的工作,2007年退伍,2008年参加工作。

凤凰网文化:那个时候北京跟地方有些区别,要是按我们一般的想法,我可能会认为我的父母一般是不太会推荐我从事这样的行业,有可能的话。但是你周围人都说这个行业,是因为他们真的知道这个行业有很多的好处吗?

凤凰网文化:就你当时入这行,完全是处于别人劝你说这个行业好。

康朝:对。

凤凰网文化:但是你根本没有考虑过里面会涉及到一些。

康朝:其实也抱着一种好奇心,因为从小,毕竟接触的少,对这个行业,可能是那会的那种逆反心理,就觉得这个行业到底是怎么回事?这个其实有什么可怕的?不知道,就想去尝试一下,这么着就来了。正好有这么一机会。周围朋友怎么说,朋友说你退伍回来怎么上班了,在哪上班呢?火葬场。火葬场?你在火葬场上班?我说怎么了?一个月怎么着得万八千挣着吧,我说你说少了,得挣个十万、八万的,其实他们就是觉得,都是因为家人接触的少,其实据我们这个统计,平均一个家庭,每20年才有可能赶上一档子丧事,所以对这个行业还是了解的比较少,接触的不多。都觉得这个行业晦气,天天跟死人遗体打交道,还是别那什么了。基本上都有这种眼光。而且像我们这个行业,可能我们这代人还好一点,就是说,因为毕竟有的,像过去,就已经有女朋友了,像一些老人在这个行业可能接受不了,非常费劲的,确实是。

我做火化工刚开始就是因为我对人怎么变成骨灰很好奇

康朝:我们需要经过培训。

凤凰网文化:培训你上手容易吗?从哪一步开始?

康朝:基本上从我们分配到这个单位开始,其实在这个东郊单位几乎每个人都有,拉出任何一个工作人员来都可以带业务。我们来这的第一步就是引导员,你要对从遗体到我们殡仪馆,从这个遗体下车开始直到把骨灰送走的全部过程,全部流程你都需要知道怎么办,然后你要带家属一步一步地把这些程序都要办好,以及能够安抚家属的情绪,是这样,包括组织告别,以及花圈挽联怎么别这些东西,我们都是有师傅带。一来到东郊之后,都是第一步,任何一个在这工作人员都可以做到这一步,然后到时候根据单位的需要在做内部的人员调整。

凤凰网文化:你现在工作的部门叫火化部?

康朝:这是火化车间。

凤凰网文化:什么时候过来的?

康朝:我是当了引导员一年之后,干了一年的引导员,来的这个火化车间。

凤凰网文化:是怎么来的。

康朝:也谈不上自己申请,因为当时是一些老人要退休了,需要培养一些新的人,上来了,接班嘛。我们也是后来,就是说白了,对这个部门比较好奇,也是刚刚开始来到这的时候也是,我觉得来殡仪馆如果不知道这个人是怎么从遗体变成骨灰的,怎么说,也算好奇,你对这个工作必须要了解他,你要知道这个人怎么从遗体变成骨灰,然后对火化,殡仪馆,说白了,火葬场火葬场,到最后你还是得烧,你得把人烧成骨灰才可以,他是怎么变成骨灰的,好奇一点,就直接来到这个部门。

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