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高端酒店进军日本市场
日本旅游市场的火爆，让多家高端酒店集团上半年营收出现提振。
万豪以59.77亿美元成为最大赢家，其次是希尔顿、洲际酒店和凯悦酒店，分别以25.73亿美元、18.45亿美元和17.14亿美元。
在这些酒店巨头披露的最新财报中，海外市场的业绩普遍表现亮眼，尤其是日本。随着日元持续贬值，大量海外游客前往日本购物，吸引高端酒店布局这个成熟市场。仅4月份，雅高集团就在日本开设了22家酒店，其中包括12家Grand酒店和10家首次在日本开业的酒店。
日本国家旅游局(JNTO)数据显示，2024年上半年，访日游客人数达1770万人次，超过疫情前水平，其中中国游客人数达306万人次，是其五倍去年同期。据日本观光厅（日本）估计，第二季度海外游客在日本的消费总额为2.1万亿日元，较2023年同期增长73.5%。
为了在住宿需求旺盛的日本酒店市场占据一席之地，不少集团纷纷推出个性化的高端子品牌。6月，星野集团在千叶县舞滨开设了1955东京湾酒店，这是一家融合迪士尼和美国复古风格的酒店，再现了1950年代美国最具代表性的高速公路文化。7月，悦榕集团宣布位于京都东山区的悦榕庄度假村将于今年第三季度正式开业。这是该品牌首次进入日本。8月，四季酒店集团在日本的第四家酒店——大阪四季酒店正式开业。
瑞士奢侈品牌Bally被收购
又一个奢侈品牌被“抢购一空”，这次是来自瑞士的Bally。
8月15日，美国私募股权投资公司宣布收购Bally。现任首席执行官和创意总监将留任。具体交易金额并未透露。
Bally创立于1851年，主要生产皮鞋、皮带、手袋等皮革制品，是瑞士知名的奢华服装品牌。2008年被欧洲投资公司JABCo.收购后，其财务业绩一直较为亮眼，但由于在创新、设计和数字渠道方面投入不足，该品牌对新兴消费群体的吸引力正在减弱。
JAB已经有了出售Bally的想法。2018年，其与中国服装集团山东如意达成收购意向，但该交易最终因债务问题而告吹。近年来，随着全球化和数字化的深入，老派的Bally已经开始落伍。因此，它迫切需要资金支持来进行市场拓展、品牌重塑和新产品线开发，以占领市场份额。对于资本端而言，规模适中的Bally有望通过资源整合优化供应链，提升品牌盈利能力，进而受益于奢侈品市场的复苏。
这次接手Bally的人并不是投资圈的新手。此前，其已进行多项收购，涵盖零售、媒体、奢侈品、汽车等领域，旗下拥有Club、等品牌。本次收购完成后，将进一步强化其在奢侈品领域的优势，为Bally的数字化转型提供新动能。
两大轻奢集团双双下滑
平价奢侈品集团和Carpi的合并前景仍不明朗。
两家公司本月发布的财务报告显示，在全球奢侈品需求疲软的背景下，平价奢侈品牌也未能幸免。截至2024年6月29日的2025财年第一季度，Kors、、JimmyChoo的母公司Capri的营收同比下降13.2%至10.67亿美元，低于预期。
Coach、KateSpade和的母公司的情况也不容乐观。其8月15日发布的第四季度财报显示，净销售收入同比下降2%至15.9亿美元。其中，中国和日本市场表现堪忧，价格分别下跌13%和9%，但欧洲市场上涨26%。
去年8月，宣布与Capri达成协议，以85亿美元收购后者。两者合计市值将超过130亿美元。两大奢侈品巨头联手打造2023年时尚界最大规模的并购交易，该交易原定于今年完成并获得监管机构批准。然而一年后，尘埃尚未落定——4月，美国联邦贸易委员会以“反垄断”名义要求法院阻止该交易，称“两者的结合将使台北思齐集团主导平价奢华手袋市场。”市场的影响力太大了。”
潘多拉在华业务未见起色
成为“时代眼泪”的丹麦奢侈珠宝品牌潘多拉()在中国的业务依然毫无起色，这与国际市场形成鲜明对比。
报告期内，中国市场销售额同比下滑23%至1.2亿丹麦克朗，再次成为业绩下滑幅度最大的地区。近年来，该品牌在中国的门店遭遇了关店潮。为扭转颓势，将重点布局一线及新一线城市，通过优化门店网络提升单店效率。
不过，去年增长最快的潘多拉培育钻石产品线并未进入中国市场。仅靠经典产品线来培养年轻一代消费者是不可行的。在挑剔的中国消费者群体眼中，其产品既不保值，设计也不如竞争对手那么有吸引力。在竞争激烈的时尚配饰领域，其竞争对手施华洛世奇自去年9月起推出了高级珠宝系列。这是品牌创意总监设计的第一个全部使用培育钻石的系列。市场反馈良好，有望成为业绩新驱动力。增长点。
花王上半年净利润大增152.8%
一方面，中国业务在下滑，另一方面，全球市场却在飙升。美容和个人护理行业的增长不平衡。
据花王集团8月8日发布的2024年上半年财报显示，截至今年6月30日，净销售额同比增长6.7%至7880亿日元，营业利润飙升123.7%至579亿日元，而净利润则同比猛增152.8%至448亿日元。受中国市场影响，亚洲成为报告期内唯一销售额下降的地区。
无独有偶，另一巨头联合利华也在精简组织架构。8月8日，集团新任命前菲仕兰高管陈戈为联合利华中国区总裁兼中国美容健康事业部总经理。自海因·舒马赫（Hein）2023年7月出任集团首席执行官以来，联合利华至少经历了6次重大人事变动。