1.市场营销知识测评素质测评人员推销 营业推广 公共关系 广告宣传 14、某企业所产生的甲产品, 近年来尽管市场旺销, 但其销售量的增长率却一直徘徊不前, 而市场调查显示该产品所在行业市场的销售量一直保持快速增长势头。如果估计这种情况仍将继续发展, 则据此可以推断: 该产品正处于生命周期的成熟期 该企业的生产能力严重不足 该企业甲产...https://wdq.xcsggjy.com/xunfengcp-id44.html
2.2017年管理学研究生考试备考练习题及答案74.如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决策和行动的权力? A.参谋人员 B.直线人员 C.咨询人员 D.一线员工 75.某厂的主要产品是矿山用推土机,则为了打开市场销路,最好采用以下广告媒体: A.电视 B.报纸 C.专业杂志 D.户外广告牌 76.讲求经济效益已成为当前各项经济建设乃至一切工作领域的中心问题。在这里...https://www.yjbys.com/edu/yanjiusheng/42327.html
3.销售方案模板10篇明确接近目标,即引起顾客注意,激发顾客兴趣,努力促成交易,最终目标是完成推销。接近顾客的方法有很多种,这里主要运用商品接近法、利益接近法以及馈赠接近法。此外,推销接近时还应注意以下问题:不同顾客用不同的方法,各种接近方法可以结合使用,接近顾客时要尽量减轻其心理压力,给顾客留下一个美好印象,认真做好接近前的准...https://www.liuxue86.com/a/5099628.html
4.市场营销期末考试试题及答案A.广告 B.公共关系 C.人员推销 D.营业推广 16.什么方法旨在激发消费者购买和促进经销商的效率,如陈列,展出与展览、表演和许多非常规的、非经常性的销售尝试( C ) A.广告 B.公共关系 C.营业推广 D.人员推销 17.一种商品在什么情况下,则需求量受价格变动的影响大,所以企业在调整价格时应慎重考虑( B ) ...https://www.oh100.com/a/201206/96698_3.html
5.管理学自考试题及答案A.不确定型决策B.风险型决策C.确定型决策D.以上都不是 10.某一研发公司有多个同期在研的项目,这些项目需要公司不同专业职能的人员共同配合完成,在这种情况下,该公司适合采用哪种组织结构模式() A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.动态网络结构 11.孔茨和韦里克将计划分为8层,其中的①使命;②规则;③政策;④...https://www.ruiwen.com/shiti/1174722.html
6.面试技巧及自我介绍二、哪种企业会要兼职?(为你揭晓 ) 什么样的企业会招兼职呢?一般来说90%的企业都会请兼职,主要是请兼职的人数规模,为了请兼职人员所做的其他投入多不多!相对来说,食品、饮料、数码、电器类产品的企业请兼职人员的次数是非常的频繁,规模也是较大!一个地方的兼职岗位多与否,主要看这个地方的消费水平情况、卖场多...https://www.unjs.com/fanwenwang/mianshijiqiao/20221115105530_5952465.html
7.[渝粤教育]九江学院看影视学社交礼仪参考资料2、【单选题】以下服装中适合体型为椭圆型的男士的是 A、直筒长裤 B、瘦腿长裤 C、尖领的衬衫 D、中裤 参考资料【 】 3、【判断题】符合场合、身份、潮流又能体现自己个性、气质特征的服饰才是最佳的服饰。 A、正确 B、错误 参考资料【 】 4、【判断题】公务场合的着装要庄重保守、端庄大方、严守传统,不能...https://blog.csdn.net/szbnjyedu/article/details/123516492
8.促销活动方案15篇上述每种沟通方式都有各自不同的特点,要依据不同的消费心理阶段来取舍不同的沟通方式,但这种联系是要求灵活的应该把握上应注意以下特点: 1.属于注意、兴趣、联想、欲望阶段:主要采用媒体、市场冲击等方式,将消费者引导至终端。 2.属于欲望、比较、确信、决定阶段:主要采用生动化、人员推销方式,促使消费者快速形成购...https://mip.wenshubang.com/huodongfangan/239304.html
9.管理丨掌握“情境领导”法,管理员工不发愁Panya根据员工能力与意愿的高低程度不同组合,可以形成以下四种不同的准备度水平。 关于这四种准备度,可以根据实际情况来判断。比如,一个对工作并无兴趣的新员工,他的工作动机只是为了换取生存条件。作为新手,缺乏必要的训练和技能,从心理上也没有去做好工作的兴趣与动机,他就处在准备度一的水平上。而一个对工作有兴趣的...https://www.shangyexinzhi.com/article/details/id-2646287
10.2022年湖北专升本管理学模拟试题(1)普通专升本20. 中层管理人员的主要工作是( C ) A.战略管理 B.现场管理 C.沟通协调 D.开拓创新 21. 关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?( D ) A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策 B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 C.上级将一般的日常事务全权交由...https://www.educity.cn/zhuanjieben/3330173.html
